油田安全保卫工作的强化途径分析

油田安全保卫工作的强化途径分析

李伟

辽河油田油气集输公司，辽宁 盘锦 124010

摘要：在石油消耗日益增多和石油资源逐渐短缺的环境背景下，也进一步促进了油田开采工作的开展，然而在实际开采过程中却也存在着大量不安全因素，致使油田保卫工作面临严峻挑战。因而，对油田安全保卫工作进行切实加强已成为当今时代的突出任务和绕不开的重要课题。本文将在概述油田安全保卫工作现状的基础上，对其强化途径进行重点阐述，旨在为提升油田安全保卫水平做出积极有益探索。

关键词：油田安全 保卫工作 强化途径

前言：油田作为现代化自然资源开采中的重要组成部分，在促进我国市场经济繁荣、满足社会建设发展需求等方面都具有积极作用。然而在新的社会发展形势下，油田治安保卫工作也暴露出来了诸多问题，对社会的和谐稳定与经济健康发展带来严重威胁，因而，强化油田安全保卫工作则迸发出了强烈的现实意义和社会价值。基于此，在油田安全保卫工作的开展过程中，要积极转变传统思维和方式，从整体观念和全局角度出发，遵从客观实际需求，进而推动实现油田安全保卫工作的高效优质发展。

1.油田安全保卫工作的现状

石油作为自然资源中的不可再生能源，现行状况下正面临着资源储备量日益减少而社会需求消耗量逐渐增多的突出矛盾，基于此，国内外石油价格也呈不断上升趋势，而这也致使原油偷盗、非法炼油、破坏油田设施等违法犯罪活动的恣意横生。这不仅对油田正常生产开采秩序造成不良影响，而且也会对我国社会和经济发展状况带来严重冲击。而在习近平总书记的专项批示指示和全国扫黑除恶斗争的重拳出击下，违法犯罪分子的嚣张气焰已受到严重打压，油田违法犯罪活动的数量也大大减少，油田治安形势正在朝着和谐稳定方向迈进^[1]。

然而，在油田保卫工作的具体活动开展过程中，仍面临着诸多困境和亟待解决的问题，具体如下：首先是对盗油人员难以防范控制的问题，由于石油生产开采区域呈现出较为分散和周边环境复杂混乱的显著特征，因而非常容易滋生违法犯罪活动，并且开放式的石油生产环境，也不利于对犯罪分子的有效防范。其次，盗油方式多样化也是油田保卫工作中难以应对的困境，随着高科技和互联网的广泛普及，石油偷盗方式也更趋多元化，作案手段、工具及人员越来越呈现出专业化特征，销赃渠道分布范围也日益扩大等，这些都会在一定程度上增加油田安全保卫工作的难度。除此之外，油田保卫工作人员综合素质不高、团队内部凝聚力不足、保卫工作体系建设不健全等因素，都是油田保卫工作亟待加强的方向。

2.油田安全保卫工作的强化途径

2.1积极打造油田安全网络化保卫模式，推动形成齐抓共管良好局面

为了切实实现油田安全保卫工作的优质高效发展，可以对现代化科技手段加以大力使用，积极打造油田安全网络化保卫模式，从而在促进油田安全综合治理和实现网络对接的过程中，充分调动全员参与的积极性。

具体而言，可以对保卫架构的组织体系进行精细化划分，对石油生产区内的重点区域和关键安防要素进行重点勘查，从而实现对盗油窃油现象的有效控制；其次，还可以积极促进油田安全保卫与生产管理的有机融合，切实落实个人主体责任制，通过分解油田安全保卫工作指标、加强评比考核等方式，切实发挥出奖惩机制的激励约束作用^[2]。此外，还可以通过网格化油田安全保卫管理机制，充分发挥群众防护的优势力量，积极促进主体责任、防范整治等网络的有机融合，从而推动形成油田安全保卫齐抓共管的良好局面，激发出油田安全保卫共建共治的社会效应。

2.2大力借助现代化精良尖端科技装备，构建油田信息一体化保卫体系

随着我国社会经济的快速发展和科学技术水平的不断提升，现代化科技手段也在各领域得到广泛应用。因而，在开展油田安全保卫工作过程中也应该对信息技术、数字化技术和高精尖设备等加以大力使用，积极构建油田信息一体化保卫体系。具体而言，可以依托于现代化网络平台，针对油田保卫的实际发展情况，制定出“智慧数字油田”的发展战略，积极构建网络信息档案和涉油犯罪人员的信息资源库，加强对GPS跟踪器、5G单兵移动视频监控等现代化设备的大力采用，从而为石油案件侦破提供关键数据与线索，为石油安全保卫工作做出切实保障^[3]。

此外，还可以积极促进政府机关、公安部门与企业单位之间数字化系统的有效关联，积极打造多元信息共享渠道，有效发挥出资源共享的最大化价值，从而在形成预防与整治系统闭环的过程中，不断促进油田治安防范管理水平的显著提升。

2.3建立健全油田安全保卫制度体系，打造肃风正气人才保卫队伍

为了切实保障石油安全保卫工作取得突破性进展，也要实现制度建设与人才打造的双管齐下，从而充分发挥出制度的保障约束优势与人才的带领优势。首先，从制度角度而言，可以通过建立“一岗双责”考核机制、推动实行定期轮换岗位机制、推行外雇员工监管机制等方式切实实现对油田安全保卫制度体系的健全与完善。如此一来，不仅有利于破除地域观念，深化“保卫油田，人人有责”的思想意识；而且能够有效实现对滥用人情、违法乱纪现象的有效规避。

其次，从人才打造角度而言，可以通过打造“铁人”保卫队伍、弘扬先进事迹、发挥榜样示范作用、加强对油田保卫人员的考核督查、锤炼油田安全保卫人员的过硬作风等方式切实加强人才队伍建设，致力于打造出高素质、高水准、全方位的油田安全保卫人才队伍。为此，应加强对油田安全保卫人员的从业资格认定，严格按照相关标准对油田安全保卫工作团队开展培训，切实实现对油田安全保卫队伍违法乱纪问题的“零容忍”，不断强化相关工作人员的底线原则意识，推动油田安全保卫约束监督环境成为常态化^[4]。

结语：综上所述，油田安全保卫工作作为石油开采生产过程中的重中之重，不仅关乎着石油企业的可持续发展，而且对于我国的社会和谐与经济稳定发展都产生重要影响。因而加强油田安全保卫工作，是解决当今石油能源短缺问题的必然举措。本文也从积极打造油田安全网络化保卫模式、大力借助现代化精良尖端科技装备、建立健全油田安全保卫制度体系、打造肃风正气人才保卫队伍等角度对其强化途径做出了重点阐述，旨在为石油企业平稳运行和振兴发展保驾护航。

参考文献：

[1]庄永刚.提升油田安全保卫工作的“三对策”[J].企业文明,2021(02):106.

[2]李红军.铸就油田安全保卫防线[J].企业文明,2020(08):90.

[3]王斌.做好油田企业治安保卫工作的对策[J].企业文明,2018(03):109.

[4]杨刚,李军,赵亮.加强油田矿区安全保卫管理的有效途径[J].中国石油企业,2017(05):86-87.