浅谈国有建筑企业如何抓好基层项目党建工作

浅谈国有建筑企业如何抓好基层项目党建工作

张可可

中铁十局青岛公司

摘要：

当前,我国社会经济发展开始步入新常态，建筑企业外部环境和生产模式发生了很大的变化。全国国有企业党的建设工作会议以来，国有企业党委对坚持党的领导、加强党的建设重要性认识有了全面提升，党委书记履行第一责任人职责的意识有了明显增强，基层项目党建工作水平有了整体改善，有力地促进了企业改革发展和生产经营工作。本文对国有建筑企业基层项目党建工作重要性进行了阐述，分析了当前基层项目党建工作的现状、存在的问题，并提出有效的建议和策略。

关键词：

国有建筑企业；项目党建；创新

引言：

企业基层党建工作是党的各项工作的基础，新时期基层党建工作面临着复杂的现实情况，给企业基层项目党建工作者提出了新的课题和更高的要求。在这个条件下，基层项目党建工作者就必须一步一个脚印，踏实前进, 增强做好企业项目党支部工作的责任感和紧迫感; 必须正确面对企业基层项目党支部面临的困难与问题, 必须正确处理企业基层党组织与企业经营管理中心工作的关系。

一、抓好国有建筑企业基层党建工作的重要意义

1.抓好国有建筑企业基层党建工作是党组织发挥政治优势的基础。首先，在项目中的政治地位，确保了项目工作始终保持了正确的政治方向；其次，通过发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强形势任务教育，统一思想，凝聚力量，使企业和员工在根本利益上取得一致，推进了各项目标地顺利实现；第三，项目党组织围绕中心开展一系列主题活动，增强了一线职工爱岗奉献、攻坚克难的信心和动力。

 2.抓好国有建筑企业基层党建工作有助于增强企业凝聚力。工程项目部作为施工企业最基本的生产单元，不仅是项目运作的基础，更是队伍建设的根基、党风廉政建设的关口和企业形象的窗口。因此，党的十九大明确提出要全面加强基层党支部建设工作，通过思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领，不断提升国有企业基层党建工作。只有在党组织的正确引领下，才能使国企员工全身心地投入到生产经营中。

3.抓好国有建筑企业基层党建工作有助于企业和谐稳定。在对项目员工进行思想政治教育的过程中，使员工能正视企业发展面临的问题，提升自身思想觉悟，使国有企业内部更具凝聚力和向心力。这就要求进一步加强项目党建思想政治工作，将服务施工现场作为第一目标和首要任务，深入到人员集中、容易出现思想波动的施工第一线，稳定职工情绪，调动职工工作的积极性。

二、国有建筑企业基层项目党建工作面临的形势

1.基层项目党建工作面临的挑战。在新的历史时期，不仅要求国有企业承担起更多改革发展重任，着力“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，也要求国有企业进一步转变思维方式，破解改革发展难题，实现“做强做优做大”的目标，更要求国有企业成为全面深化从严治党、深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想的中流砥柱。项目作为企业的最前沿单位，不仅要面对激烈的市场竞争、严苛的市场监管，如何实现国有企业保值增值成为了摆在国有企业面前的迫切课题，经济指标成为了考核工作成效的关键因素，管理者们难免顾此失彼，导致党建工作缺乏关注和支持。

2.基层项目党建工作面临的优势。近年来，党内先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育活动，势必引导各级党组织进一步保持党的先进性、纯洁性、战斗性，在实现中华民族伟大复兴的征程中，勇往直前、奋发有为；势必进一步激励广大党员干部全面了解党的历史，深刻体会红色政权来之不易、新中国来之不易、美好生活来之不易，爱党、拥党、护党，进一步感党恩、听党话、跟党走，提高党性修养水平，进一步发挥先锋模范作用，带领广大员工群众完成新的任务、攻克新的挑战、取得新的更大成绩；势必为国有企业党建工作提供理论联系实际的着力点，丰富党建活动实施载体，以高质量党建助推国有企业实现更高质量发展。

三、国有建筑企业基层项目党建工作存在的主要问题

1.思想重视程度不够。党建工作是国有企业基层党组织的重点工作内容，对坚定党对企业的领导地位具有关键作用。但随着市场经济环境的复杂变化和改革的不断深入，国有企业作为全面深化改革的重要基础，在经营管理模式和组织结构上发生了很大的变化，企业发展面临着严峻的挑战，将大部分精力投入到生产经营改革发展中，对党建工作缺乏有效的重视和投入，对党建工作思想认识不到位，重视不够，还存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，错误的将企业生产经营中心工作与党建工作隔离开来，错误的认为只要企业生产经营抓得好、经济指标过硬即可，开展党建活动只需要抓好基本动作就行，这也是造成基层党支部的组织功能弱化，对党员干部的教育、管理失之于松、失之于软的重要主观原因。

2.综合能力存在差距。党的十八大以来，习近平总书记从地位作用到功能定位，从目标要求到方法措施，从工作导向到检验标准，对新形势下基层党建工作提出了一系列重要思想和重要论述。特别是在全国国企党的建设工作会议上强调指出“要坚持建强国有企业基层党组织不放松，让支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。”但就具体情况来看，部分基层项目党支部书记年龄偏大，学习能力不强，还是凭经验、习惯；年轻的项目书记虽然有激情、有闯劲，但缺少经验方法；同时还存在部门行政岗位转岗交流的项目书记，对党务工作摸不清方向，搞不清头绪。

3.履职尽责还有差距。对抓好党建就是最大政绩的理念树立不牢，部分基层党组织对新时代国有企业党的建设定位不准，把企业党的建设视为学文件、搞活动等一般性党务工作。个别领导干部对“一岗双责”认识不足，对履行分管领域的党建工作责任不明晰，到项目检查指导工作还是习惯性就工期、安全、成本等提要求、压担子，对抓好党建工作要求不严。

4.开拓创新能力不足。当前，企业当中还不同程度存在党建工作与生产经营“两张皮”现象，脱离实际抓党建，只抓生产忘党建等情况依然存在，对如何抓好两者的融合思考不多、研究不深，缺乏抓手，致使党建工作缺乏活力和吸引力，造成党员干部参与度和积极性不高，党建工作成效不明显，也难以有效发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。

四、加强国有建筑企业基层项目党建工作的对策

1.强化思想武装，提升党建工作的自觉性。坚持以党的政治建设统领中心工作，实现党建和业务双促进、双提升。牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，在安排生产经营工作时同步安排党建工作，在落实各项任务时要注重发挥党建工作的政治保障作用。要引导全体干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高思想觉悟和组织观念，始终做到在政治上、思想上和行动上与上级党组织保持高度一致，自觉贯彻执行党的各项路线方针政策，无条件的服从组织各项决策、决定；充分认识到加强企业党建工作的重要作用，积极构建生产经营党建一体化格局，把企业管理中的热点、难点问题作为党建工作的切入点，把区域党建、项目党建等工作融入战略规划、改革发展、生产安全、经营开发等日常管理，确保抓出成效。

2.围绕中心工作，提高党建工作的政治地位。要坚持把正常的思想政治工作与日常的项目管理结合起来，在施工生产中发挥党支部的作用，增强工作的针对性、实效性和主动性。项目党支部书记要主动靠上、身体力行，充分发挥基层党支部的作用和党支部书记的职务影响力，向项目施工过程中的安全、质量、进度、成本控制等迈进，应及时掌握协作队伍特别是协作队伍中骨干人员的思想动态，掌握协作队伍员工的思想情绪，了解协作队伍员工的工作和生活情况，关心疾苦，理顺情绪，化解矛盾或及时掌握，及早预案，及早处置，把党支部建设成为团结带领广大职工顽强拼搏、敢打必胜的坚强战斗堡垒。

3.抓好自身建设，提高党支部书记综合素质。一是加强企业管理知识学习，不断提高项目管理能力。党支部书记不能就党建抓党建，要把自己锻炼成懂生产、会管理的行家。这样才能把党建思想政治工作与企业管理有机结合起来，才能在项目管理上发挥作用。二是建立项目书记业务培训制度，提高业务能力和水平。加大业务培训力度，明确把基层党务干部培训纳入企业干部教育总体规划，努力营造大规模培训党务干部、大幅度提高党务能力的良好氛围。

4.丰富工作载体，提升党建工作创新性。习近平总书记强调：“世界每时每刻都在发生变化，中国也每时每刻都在发生变化，我们必须在理论上跟上时代，不断认识规律，不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面的创新。”当前企业改革发展面临着激烈的外部市场竞争压力，要求我们不断创新和完善国有企业党建工作模式和方法，切实提高党建工作质量，为企业发展注入新的活力。一方面党建工作要结合自身实际，坚持具体问题具体分析、具体形式具体研究，形成适合企业实际的独特模式，避免上下一般租，避免呆板单调，提高党建工作吸引力和党员干部参与度。另一方面要创新学习教育方式，在认真做好上级党组织规定动作的基础上，更加灵活的确定学习时间，合理错开生产经营任务繁重的关键时段，通过短时间、多次数的培训学习方式，提升学习效果，同时结合生产经营管理等业务工作对困扰企业发展的瓶颈问题和急难险重问题开展针对性研讨，通过务虚实现务实，更好的将理论用于实践。

结束语

综上所述，国有建筑企业基层项目党建工作没有固定的条条框框，必须与时俱进，积极应对变化发展的新形势，把党建工作与内部管理结合起来，把管人、管事与管思想结合起来，把思想教育与政策导向结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把耐心的思想工作与严格的行政管理结合起来，才能不断开创党建工作新局面。

参考文献：

[1]张枫. 国有企业基层党建工作存在问题及对策研究[J]. 现代国企研究, 2018, 134(8):276-277.

[2]刘兴国. 新形势下国有企业基层党建工作不足及创新对策研究

[3]果建.建筑施工企业政工干部如何做好思想政治工作[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2018(04):135-136.