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摘要:建设世界一流的电网,需要机械化程度高、自动化程度高、技术先进、应用方便、灵活、高效、安全可靠的一流施工设备。施工设备管理的质量直接影响到企业的竞争力和经济效益。本文分析了施工企业施工设备管理中存在的主要问题,探讨了科学的管理方法和措施,做好管理、使用、维护、维修等环节,以提高设备的完好率和利用率,确保设备的稳定性,降低施工成本为目标。加强施工企业施工设备的管理,充分发挥施工设备的效能,挖掘施工设备的潜力,具有重要的现实意义。
关键词:施工装备;科学化管理;安全可靠;高效利用
施工设备水平对企业的生存和发展起着至关重要的作用,是企业实力的象征和技术保障,决定着企业的施工能力和施工水平。先进的施工设备是实现一流施工水平的基本前提,是建设世界一流电网的重要保证。国家电网公司十分重视推动施工设备的升级换代,通过施工设备的开发和技术创新,改变以人工为主,以传统的施工机械方法为补充,减轻劳动强度,减少高空作业,提高大型电网建设能力,实现电网建设安全水平、质量水平,提高建设效率[1]。现代化离不开现代化的施工设备,更离不开现代化的施工设备管理。随着工程对安全、质量水平、施工效率要求的逐步提高,对施工设备技术管理水平的要求也越来越高,设备管理也必须适应改革发展的要求。施工设备管理水平是施工企业市场竞争力的体现,如何加强施工设备的管理,充分发挥施工设备的效益,挖掘施工设备的潜力,是施工企业管理的重要内容之一,具有重要的现实意义吗。
一、施工装备管理存在的主要问题
重视和加强施工设备的使用管理,不仅可以延长机械的使用寿命,降低机械的使用成本,还可以获得理想的经济效益。虽然各单位根据自己的实际情况,密切关注施工设备的管理,对现有设备进行一些创新,制定了一些相应的安全管理,克服了许多困难,积累了很多有效的经验。然而,仍然有许多问题。
1.电网建设施工技术装备水平有待提高
目前,我国电网建设规模已处于世界领先水平,但建设技术和设备水平仍相对落后。目前市场竞争激烈,如原材料和人工成本增加,走廊建设举步维艰,实施上市价格上涨的数量和项目垫资等问题进一步压缩,使企业利润空间企业周转资金紧张,设备更新发展更加困难,难以满足新的施工技术进步和建设“五大”体系的新要求,在一定程度上制约了企业的发展。部分电网建设技术设备,设备老化和更新程度不能满足建设需求,薄弱的大型机械设备更新换代,不能满足当前和未来一段时期、高压、大截面电线和智能电网建设的需求,在电网建设市场将逐渐失去竞争优势,这不利于公司的系统输变电企业的可持续发展。
2.技术装备操作外雇人员过多,素质高低不一,降低施工装备性能
施工装备管理、操作、维修人员年龄老化,人员流失严重,自有职工比例下滑加快,导致大量无一定工作经历的合同工上岗操作甚至违章操作,不能按规定进行认真的保养、维护[2]。
3.不能科学管理使用施工装备,导致应用损耗严重
管理存在着随意性,往往是设备出故障了,甚至是出了机械事故了才考虑维修保养的问题。片面追求成本降低,对保管维护采取敷衍态度,使设备带病运行,造成使用寿命缩短,维修成本大大增加,甚至会造成机损事故发生的不良后果。
二、问题解决与措施探讨
加大施工技术装备更新力度,满足现代化施工要求
当企业现有的施工设备太老,大部分进入老化阶段,进度落后,施工设备整体情况已经有限生产,需要适当的引进一些国内外先进的施工设备,以提高企业的技术和设备水平,但更新采购设备应与施工企业的现状和发展相适应。目前,我国电网正进入特高压远距离输电的发展和建设阶段,需要具备相应的施工技术和设备,专业水平较高。施工设备的购置必须适应电网建设发展的趋势,满足特高压输电工程现代化建设的需要。
2.健全规章制度,奠定施工装备有效管理的基础
系统管理是施工设备管理的切入点。有了规章制度,管理才能有依据,操作才能有方向,从施工设备使用计划的制定、安全操作规程的检查验收、监督维护、人员的培训教育、在认证等方面制定完整的和可操作的规章制度。在实际工作中,实行“三包”制,即固定机器、固定人员、固定岗位,包括维护。施工设备管理档案的建立和完善,不仅可以了解设备的现有状态、动员和性能,还可以及时实施维护和大修,充分发挥设备的潜力。实施绩效考核制度,制定考核条件,建立奖惩机制,将施工设备的技术状况、维护、安全运行、消耗成本等,纳入奖惩内容,充分发挥劳动者的积极性和积极性[3]。
加强操作、维护人员技能培训,塑造一岗多能复合型人才
同一台机器,由不同的人操作和维护,会产生非常不同的结果。因此,施工设备管理的目的必须通过对人员的管理来实现。优先组织施工设备操作人员参加作业竞赛,形成技术、比技术的良好氛围,钻孔作业,并根据施工实际情况,进行技术论证、技术知识讲座、形式的交流,学习和实践经验,及时推广、宣传和表面点,逐步提高工程机械操作人员的理论知识和实践技能,实现五理解(理解的结构、原理、性能、使用石油常识),三会(将正确的操作,日常维护、故障排除),选拔和培养了一批技术、管理上的“多”型人才,确保安全运行、科学维修,使机械设备处于最佳运行状态。
4.采用激励联动机制,打造专业化施工队伍
在设备操作方面宜采取"员工为主、合同工为辅"的管理方式,可有效避免合同工流动性大带来的操作人员紧张、技术人员流失的问题,有利于企业的长久发展和队伍稳定。为提高积极性和责任心,实行动态机组管理办法。按照专业管理需求,充分发挥送变电公司在电网抢修和恢复重建等应急方面的专业优势,成立设备抢修和机械专业化施工队伍,适合大兵团作战,真正成为应急时刻冲得上,关键时刻叫得响的专业化施工团队。
5.科学分类优化管理,确保合理高效使用
坚持施工设备评级工作。依据设备新旧程度、性能状况、故障频率等因素确定设备等级,使用时根据特高压、大跨越、停电、抢险等不同工程施工难度、工期要求,选用不同等级设备进行施工,确保设备的合理调配使用。设备合理运行,避免低载、低负荷使用,也要避免超载、超负荷使用。
6.注重预防维护,强化过程管理
认真抓好预防性维修,严格执行施工装备的日常保养和定期保养制度,杜绝失保失修,带病运转等现象。针对电网建设施工的特点——施工地点广而远,许多保养不能靠常规定时定地的维护保养,可执行施工装备现场转场之间保养管理办法。注重设备出入厂检验和性能确认,排查故障,及早发现隐患,消除潜在问题,有效避免施工过程中的损坏。针对进口施工装备备品配件不易购到、供货周期长等特点,必须根据设备综合状况,分析统计,做好易损件、关键部件备品配件的预购工作。
结论:
施工设备的管理应以提高设备的完好率和利用率为目标,确保设备的安全稳定运行。在全面建设强智能电网的新形势下,有必要以新的管理理念和科学的管理措施,加强对施工设备的综合管理,以确保施工设备安全、优质、高效的服务。通过对施工设备的研究和技术创新,掌握核心施工技术和设备,提高施工设备的自动化、机械化程度,使施工设备充满生机和活力,提高施工队伍的能力和水平,实现电网施工安全、质量水平和施工效率的全面提高。
参考文献:
[1]金秋旭. 基于提升电网工程建设支撑能力的技经管理实践探究[J]. 名城绘, 2020(9):486-486.
[2]陆秋云, 方明, 陈延超,等. 基于提升电网工程建设支撑能力的技经管理实践探究[J]. 中国管理信息化, 2019, 22(10):143-144.
[3]吴志峰. 探讨电网建设中如何加强配电线路的电力施工管理[J]. 冶金管理, 2020(19):111-112.