企业基层思想政治工作体系建设现状与对策

企业基层思想政治工作体系建设现状与对策

张丽

平煤股份六矿

平顶山市六矿服务二队 河南平顶山 467091

摘要：党的十八大以来，习近平总书记高瞻远瞩、统揽全局，根据我国现阶段的基本国情，提出了党的思想政治工作重要性的一系列论述，包括新举措、新思想。认真、全面、系统地学习、领会习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，对加强新时期党员干部思想政治工作意义重大，对激发广大群众建设社会主义的热情、最终实现中华民族伟大复兴梦具有长远意义。

关键词：思想政治；企业基层发展；工作体系；建设策略

引言

思想政治工作是中国共产党工作的优良传统、是我们党开展工作特有的政治优势，是涉及社会主义建设事业良性、有序发展一切工作的生命线。随着社会经济的发展，思想政治工作在企业发展中的重要性愈发凸显，为企业可持续发展提供了思想保障和精神动力。思想工作的对象是鲜活的人，对人们的思想有改造和激励作用，如何充分发挥企业思想政治工作的积极作用进一步调动每个人干事创业的积极性，从而推动企业高质量发展是每一位党务工作者需要思考的命题。

1思想政治工作是企业管理的重要内容

1.1思想政治工作是企业管理的基础

建国70多年后的今天，我国发展已经步入崭新阶段，这就促使思想政治工作对于企业发展愈发关键。只有企业领导者充分认识到思想政治核心作用，才能切实了解员工的思想，从而做好思政工作，当思政工作得到彻底落实后，员工才能具备与企业发展相适应的积极与准确思想，从而达到为企业整体发展起到全面推动作用的效果。但由于现代企业随着社会发展而持续改革、创新，企业内部开始频繁出现各类问题、矛盾，给企业管理工作开展增加了困难，这时企业管理就需要借助思想政治，将工作重点放在为企业员工解决实际问题上，从而在根本化解企业内部矛盾，解决各种问题，将员工收益与企业收益统一。因此，思想政治工作在企业管理工作开展之中起到关键作用。

1.2思想政治载体是企业管理

在企业管理工作中思想政治工作缺一不可，因为思想政治对于企业管理而言属于基础支撑，通过企业管理可以提高所有人员的工作积极性，还能深入探索激发所有人员的隐藏潜力，这在思想政治工作之中属于开展重点。而且在企业管理工作中不可单纯通过制度与指令展开管理，需要针对管理措施展开适当创新，通过更加合理、科学的方式方法展开管理工作，从而有效统一所有人员行为与思想，有效提高企业管理者的工作能力与工作质量。在企业管理中加入思想政治工作内容，优先处理员工思想问题与实际诉求，通过思政工作健全企业管理，同时通过企业管理加强思政工作力度。因此，企业管理工作在思想政治工作开展之中属于主要载体。

1.3思想政治与企业管理存在共同点

在企业之中所谓思想政治工作指的是，当企业内部人员在行为或思想方面出现疑惑或冲突等问题时，通过正确方式对人员展开思想政治教育，从而有效解决问题，同时为内部人员构建正确观念，促使所有人员能够以良好心态开展日常工作，并以此来促进企业可持续发展，因此，还可以将其称之为企业整体发展中的教育工作。而所谓企业管理指的是，根据管理机制来激发内部人员对日常工作的热情与积极性，促使所有人员为企业发展提供助力，促使企业整体朝向现代化方向前进。思想政治工作与企业管理都是将促进企业发展作为核心目标，主要对象都是企业内部人员。因此，思想政治与企业管理之间存在诸多共同点。

2企业基层思想政治工作体系建设策略

2.1加强学习,将修好“内功”与练好“外功”相结合

国有企业思想政治工作的对象是企业职工,做好思想政治工作就是要做好企业职工的工作,帮助他们解决思想、政治立场问题,提高职工的思想觉悟。思想政治工作作为一门科学,是一门把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体的综合性应用科学,其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义。国有企业思想政治工作的主力军———各级党务工作者只有修好“内功”,通过不断的系统学习,才能掌握思想政治工作的基本理论和固有规律,进而掌握经过日常实践检验的,科学的思想政治工作工作方法。企业员工的思想认识千差万别,如何做好新时代国有企业思想政治工作,统一员工思想,让员工能入心入脑,在心里接受,这些都需要企业党务工作者具有较高的综合素质和良好的沟通、调解能力,只有通过坚持不懈的系统学习,才能不断进步、不断提升。

企业思想政治工作者除了要加强理论学习,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想基本理论,时刻用其武装头脑外,还要创新工作方式、方法,练好提升自身工作能力这个“外功”。具体来说,就是要做好三个方面:一是要做好创新,活学活用理论知识,为各项思想政治工作开展提供强大思想武器,推动思想政治工作不断发展、不断创新。二是学以致用,要围绕将学习成果用于指导和推进企业思想政治工作的原则,做到在工作中学习,在学习中工作,在工作实际中提高思想政治工作理论和专业业务技能。三是要改进提升,要在学深学透党的各项路线、政策、方针的同时,结合工作实际不断反思,努力查摆本企业思想政治工作各方面存在的问题和不足,通过准原因、挖根源,明确如何提升、如何改进,以充分发挥思想政治工作优势,为推进各项工作提供坚强保证。

2.2守好意识形态主阵地，

企业必须把意识形态工作摆在突出位置，坚持党管意识形态，强化意识形态责任制，进一步加强宣传舆论阵地建设，传播主流声音，凝聚正能量。充分利用企业报纸、刊物、网站、微信公众号、APP等平台载体，传播党的主张、企业价值理念，反映员工普遍心声，用主流思想舆论增强企业员工凝聚力，巩固全体员工共同思想基础；注重加强网络舆论阵地建设，充分运用“两微一端”等新媒体，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合，运用短视频、人工智能等全新模式，增添现代元素，强化思想政治工作的亲和力和吸引力，增强宣传引导实效；进一步加强员工网络使用教育管理，远离网络诈骗，不在互联网上发布或传播不良信息，切实增强互联网使用的规范性和自觉性。

2.3把坚持和加强党的全面领导作为根本原则

一方面，企业要进一步明确党委（党组）的领导地位，坚持党政主要领导一肩挑，确保党中央安排部署在企业不折不扣贯彻落实。另一方面，企业要坚决扛起主体责任，调动一切可以利用的力量，整合各种资源，壮大思想政治工作队伍。企业要进一步完善思想政治工作机制，主要领导要定期研究思想政治工作，协调解决具体问题，让大家吃下定心丸；要进一步建强配齐专业思想政治工作队伍，组建优秀大学生、党建工作骨干、宣传干部为核心的思想工作队伍，提高队伍专业素质与组织活力；要积极吸纳企业技术骨干、劳动模范、工作标兵、有威望老员工，组建思想政治兼职工作队伍，发挥他们了解基层实际、善于沟通交流、榜样示范带动等积极作用；要充分发挥企业工青妇等群团组织作用，强化桥梁纽带、润滑剂作用，在润物无声中引导干部员工听党话、跟党走，在化解员工矛盾、帮扶困难员工等方面发挥积极作用，努力构建党委组织协调、全员参与、齐抓共管的良好工作格局。

结束语

企业应加快推进思想政治工作体系构建，更好落实党的决策部署，凝聚广大干部员工智慧力量，助力企业在危机中育先机、于变局中开新局。

参考文献：

[1]郭万里.以建设高质量思想政治工作推进国有企业高质量发展[N].新乡日报，2018-09-08.

[2]中共中央国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》[N].人民日报,2021-07-13.

[3]贺征兵.浅谈新形势下企业文化建设与思想政治工作[N].陕西科技报，2010-06-25.