浅议新时代企业政工干部队伍建设措施

浅议新时代企业政工干部队伍建设措施

张连河

中国石化中原石油工程公司井下特种作业公司 河南 457061

摘要：科技在迅猛发展，社会在不断进步，在企业思想政治建设实践中，企业政工干部队伍发挥着主力军的作用，政工干部的政治素养、综合能力会对企业的改革发展产生直接地影响。近些年来，企业改革工作日趋深入，企业员工产生了多元化的价值观念，对政工干部队伍的整体能力提出了更高的要求。就现阶段而言，部分企业在政工干部队伍建设中还面临着较多的问题。因此，企业需依据党中央的指示，进一步加大政工干部队伍建设力度，综合运用多样化举措，进一步提高政工干部队伍的整体水平。

关键词：企业；政工干部；队伍建设

引言

改革开放以后，不仅我国的经济形势一片大好，国民的生活水平也在逐步提升。企业对员工开展思想政治工作除了是对我党优良传统的宣扬之外，也是为经济发展奠定基础。因此，企业要组建一支党建政工的队伍，这样才能促使企业实现全面发展。

1党建政工队伍对企业发展的重要意义

1）将企业文化发扬光大企业如果想得到稳定的发展，必须有包含企业特色的企业文化。企业文化作为企业发展的支柱，不仅能帮助员工加深对企业发展的认识，还能提高企业在经济市场的核心竞争力。现如今，西方的文化不断涌入我国，企业如果想持续发展最基本的条件就是要稳定。就我国企业来说，如果想实现稳定发展，企业中政工干部的思想首先要稳定，这样才能使政工干部将企业的发展当作首要条件。与此同时，企业还要不断提升员工的自豪感，从而为企业的发展和国家的经济建设贡献自己的一份力量。2)提高企业员工的综合素质现如今，我国的经济建设已经发生了很大的变化，企业中落后的管理观念逐渐被淘汰。然而，在实际工作中，我国大部分的企业员工无论是在专业能力还是行为水平上，都还比较传统，这就会对企业的发展造成很不利的影响。因此，在企业中组建一支高质量的政工队伍，不仅能够为其他员工起到带头作用，还能引导他们自主提升自己的工作能力，从而使企业的稳定发展得到保障。企业要想在经济市场提高自己的核心竞争力，除了提高员工的业务能力之外，还要不断对管理水平进行完善，这就需要企业的管理人员做好员工的思想政治教育工作，使员工始终保持积极的工作状态，提升企业员工的责任感，使他们能够团结一心。除此之外，企业为了团结员工的力量，还要将党建工作渗透在日常工作中，通过组建一支高质量的政工队伍，这样才能让政工干部在企业中实现其存在的价值。

2新时代企业政工干部队伍建设措施

2.1在严把选配关口上下功夫。把基层政治干

部队伍这个“蓄水池”做大做强，采取机关干部考核、组织实名推荐、个人毛遂自荐等手段，最大范围内将政治思想过硬、热爱政治工作、综合素质较好、群众基础牢靠的干部筛选出来，逐级建立基层政治干部后备苗子数据库，每半年进行一次动态调整，指定政治工作领域“老手”进行跟踪遴选，扩大基层政工人才储备，力争做到“有人可选”。把基层政治干部能力素质这个“硬标准”建起来落下去，制定适应基层政治干部履职要求的能力素质标准体系，从政治素质、指挥素养、创新能力、作风形象等方面明确取得政治干部职业准入资格需要具备哪些能力，对能力素质达不到标准要求的不迁就照顾，真正做到“选人可用”。把基层政治干部选拔程序严起来实起来，走开依托第三方专业机构（专门力量）进行选拔，兼顾基层政治干部队伍年龄结构、梯次搭配、新老程度等方面，坚决做到宁缺毋滥，确保遴选出来的队伍基础素质好、发展潜力大、后续活力足。

2.2通过培训拓展政工干部的眼界

为了能让企业的政工干部在实际工作中起到带头模范作用，企业要经常组织政工干部参加培训，这样才能让政工干部掌握最先进的政治工作理念。企业在开展培训工作时，尽可能摒弃传统培训方式的弊端，对培训过程进行改革和创新，并且还要将政治工作的理论知识和员工的实践相结合，从而激发政工人员的积极性，最大限度地发挥培训的作用。例如，企业要对新入职的员工进行岗前培训，加深他们对企业和岗位职责的了解。企业对老员工也要进行定期培训，邀请一些专业人士到企业中开展讲座，同时要鼓励员工多与同行业中的专业人员进行交流，学习更多工作经验。除此之外，企业还要引导员工进行线上学习，不仅能拓展政工人员的视野，还能使他们的专业能力得到提升。在新时代的背景下，企业的政工干部还要通过培训不断提升自己的业务水平、探究能力、组织能力等。培养政工人员的探究能力是为了能让政工人员多探究新方法，从而提高企业的经济效益。培养政工人员的语言水平是为了让政工人员在向企业领导进行汇报时组织好语言措辞，还能和基层群众保持有效的沟通，这样才能为提高政工人员的工作效率奠定基础。提高政工人员的组织能力是为了让政工人员在实际工作中能够将各个环节进行完善和衔接。在新时代背景下，企业的发展遇到了很多新的挑战，这就需要政工人员在企业发展中贡献自己的力量，才能让企业能够稳定发展。

2.3坚持学习实践

在社会飞速发展过程中，显著加剧了传统观念与现代思想的冲突，人们思维观念的多元化特征日趋明显，思想活跃度得到大幅度的提升。在这种形势下，要切实推进基础工程建设，深入开展学习实践活动，以便促使企业政工干部的素质能力得到提高。其中，后天的学习、实践是养成、提高素质能力的关键路径，作为思想工作者，只有不断地学习方可以在工作中获得建树。知识承载着人类智慧，总结着人们的实践经验，企业员工具有差异化的文化程度、认知水平等，企业职工干部只有对自己的知识水平、能力进行持续提升，方可以给予员工有效的引导和帮助，促使员工日益增长的精神需求得到满足。在具体实践中，要将马列主义、中国特色社会主义理论体系等先进理论作为学习的重点，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵与主旨。通过持续的学习，企业政工干部的马克思主义政治立场、政治方向可以得到坚定，逐步将正确的价值观念确立起来，且对观察事物、解决问题的科学方法进行牢固掌握。由于企业政工干部承担着较为繁重的任务，存在着突出的工作与学习矛盾，政工干部需增强自身的学习意识，科学规划安排工作与学习的时间，以如饥似渴的态度投入到学习当中。要逐渐将良好的学习习惯构建起来，在掌握先进理论的基础上，对法律、历史、互联网、现代科学等其他领域的知识进行深入学习，促使自身的知识面得到拓展，能力素养得到提高。要坚持全面系统的原则，把握学习的重点，不断拓展学习深度，避免出现凑合应付等不良问题。

结语

总而言之，在新时期的背景下，企业要想实现全面发展，就必须组建一支高质量的政工队伍。企业的发展是我国积极发展的支柱性力量，只有组建一支高质量的政工队伍才能提高党建工作在企业中的作用，促使企业能够稳定发展。

参考文献

[1]何当.新形势下加强政工干部队伍建设的思考[J].人文之友,2020（4）:51-51.

[2]宋帅.基于新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考[J].现代企业文化,2019（2）:81.

[3]钱唯夏.浅论新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[J].作家天地,2020（19）:156-157.

[4]崔博文.新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考[J].科学与财富,2019（36）:119.

[5]薛晶.新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考[J].山西青年,2019（12）:223.