北京市昌平区中医医院 北京 102200
摘要:目的:分析手术室护理工作开展术前访视现状,并且根据现状提出改善措施,以此来提高手术室术前访视质量。方法:选择我院手术室护理53例护士作为观察对象,时间为2020年1月--2021年12月,采用调查问卷方法,获得护士术前访视情况。结果:对53例手术室护士是否愿意术前访视调查中,主动术前访视占比24.28%,不愿意主动术前访视占比39.62%,术前访视无所谓占比35.84%,(p<0.05),组间数据有差异。结论:手术室术前访视工作开展效率差,还需加强手术室护士术前访视工作,以此来提高手术室护理质量。
关键词:术前访视;手术室;护理
手术室开展护理工作中,术前访视是一项非常重要的护理工作。护士能够有效的利用术前访视,对患者进行一般情况了解,为其制定针对性护理措施,使其手术顺利开展。同时在术前访视中开展患者心理护理和健康教育,帮助患者了解手术知识,解决患者心理问题,可以提高患者手术治疗效果。由此可见,手术室护士开展术前访视工作是非常的重要。但是在实际的医院手术室护理工作中,许多护士不愿意主动开展术前访视,或者许多护士认为术前访视工作无所谓,这些意识的影响,导致术前访视工作开展受阻,因此影响患者手术室护理质量。为了解决手术室护理中存在的问题,临床护士需要对术前访视中相关问题分析,并且根据分析结果提出解决措施,以此来提高手术室术前访视质量。基于此,本组分析手术室护理工作开展术前访视现状,并且根据现状提出改进措施,以此来提高手术室术前访视质量。
1.一般资料与方法
1.1一般资料
选择我手术室护理护士53例作为观察对象,对手术室护士年龄分析,年龄在20岁--50岁,平均30.24±4.72岁;对手术室护士工作时间分析,工作时间在1年--20年,平均5.23±1.24年;对手术室护士学历水平分析,大专及以上33例,大专以下20例。
1.2方法
本次研究过程中主要用调查问卷方法,问卷由我科室制作的护士开展术前访视相关情况调查表,问卷总共发放53份,回收53份,总回收率100%。
1.3 统计学
采用SPSSI22.0软件处理,用x2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
2.结果
对53例手术室护士是否愿意术前访视调查中,主动术前访视占比24.28%,不愿意主动术前访视占比39.62%,术前访视无所谓占比35.84%,(p<0.05),组间数据有差异。
表1对53例手术室护士是否愿意术前访视调查
术前访视情况 | 数例 | 占比 |
主动术前访视 | 13(例) | 24.28% |
不愿意主动术前访视 | 21(例) | 39.62% |
术前访视无所谓 | 19(例) | 35.84% |
3.讨论
3.1手术室术前访视现状分析
(1)术前访视率低:本次研究中,从相关的报道分析获得,在我国的大多数医院手术室还没有开展术前访视工作,一些条件较好医院开展了相应的术前访视,但是其效率不高,严重影响术前访视质量。从我院的手术室术前访视工作分析,我院手术室虽然开展相关的术前访视工作,但是总体开展效率不高,具体情况如下:对53例手术室护士是否愿意术前访视调查中,主动术前访视占比24.28%,不愿意主动术前访视占比39.62%,术前访视无所谓占比35.84%,(p<0.05),组间数据有差异。从该组数据中分析获得,我院手术室护士开展术前访视工作时还没有认识到术前访视工作的重要性,许多护士不愿意积极开展术前访视工作,因此影响我院术前访视工作的质量。同时,我院开展术前访视工作中许多护士专业技术储备不足,比如开展心理护理和健康教育工作,许多护士沟通交流能力有限,导致术前访视工作无法开展[1]。
(2)护士工作负担重:手术室护士开展护理工作时,由于科室每天需要手术治疗患者多,护士忙于常规的护理工作,无多余时间开展术前访视工作,因此影响术前访视工作的进行。同时,许多护士开展术前访视工作时,只是重视对患者临床资料收集,没有以患者为中心开展术前访视工作,导致术前访视只是流于形式,使其术前访视工作质量不高,许多患者也不愿意接受术前访视[2]。
3.2术前访视内容
(1)收集患者临床资料:手术室护士开展术前访视工作时,首先需要对患者临床资料收集,并且保证收集资料准确性。资料收集完成后,还需对患者临床资料分析,并且根据分析的实际情况为患者手术做针对性准备,以便患者能够顺利开展手术治疗[3]。
(2)健康教育:手术室护士开展术前护理工作中,需要对患者进行手术相关知识开展健康教育,帮助患者了解手术知识,以便患者做好手术准备工作,使其积极配合手术治疗。
(3)心理护理:手术室术前访视工作中,对患者开展心理护理也是非常重要。许多患者在术前害怕手术失败,威胁其生命安全,因此,患者在术前产生心理负担,出现心率过快。患者心率快不仅会影响其心理健康,还会影响临床麻醉药物使用剂量,导致手术后并发症多。因此,在术前访视工作中,开展心理护理非常重要,护士指导患者建立健康手术治疗心态,使其心理健康[4]。
3.3术前访视研究方向
现在医院手术室开展术前访视工作普遍效率不高,而且开展术前访视质量还有提升空间,临床上研究提高术前访视质量中,主要研究方向有以下:
(1)术前访视小组建立:由于手术室护士术前访视专业技术水平参差不齐,严重影响术前访视工作的开展,因此,在临床上有学者提出建立术前访视小组建议,该种小组从科室中抽调术前访视能力高护士进行集中培训,然后在后期开展术前访视工作中主要由护理小组成员完成,这种方法,有效解决护士专业技术水平不高问题,使术前访视工作能够顺利开展。
(2)强化护士综合能力:在科室开展的术前访视工作中,影响术前访视工作开展的主要因素是护士专业技术水平不高问题,因此有学者提出,在手术室提高护士的综合水平能力,综合素质水平中包括提高护士对术前访视认识,术前访视操作技术等,对这些方面问题的解决,可以帮助手术室护士顺利开展术前访视工作。
参考文献
[1]胡铭美,吴桂英.术前访视在手术室优质护理服务中的应用价值分析[J].基层医学论坛,2021,25(24):3528-3529.DOI:10.19435/j.1672-1721.2021.24.071.
[2]周雪华.分析术前访视在手术室护理工作中的应用现状与研究进展[J].中国社区医师,2021,37(17):165-166.
[3]苑莉莉.术前访视在手术室心理护理中的作用探讨[J].心理月刊,2021,16(10):198-199.DOI:10.19738/j.cnki.psy.2021.10.098.
[4]戴孟蓉.术前访视在手术室护理工作中的重要性[J].中国社区医师,2020,36(15):163-164.