个性化护理在产科护理管理中的应用

个性化护理在产科护理管理中的应用

卢莉

延边大学附属医院 133000

摘要：目的：对个性化护理在产科护理管理中的应用进行分析。方法:研究设立了对比实验，实验对象为本院收治的70例孕产妇，实验首先对其进行小组区分，两组采用不同护理方式并进行不同的命名，最终目的是对比护理效果。结果：经比较，观察组产妇的护理效果显著优于对照组（P＜0.05）。结论：于产科护理管理中采用个性化护理可以有效的提升产科中的护理效果。

关键词:个性化护理；产科；护理管理

引言：产科是临床治疗中的特殊科室之一，其中的患者均为女性，分娩也是产科的首要任务和治疗内容，在实际的临床分娩中，很多女性都是初产妇，初次经历分娩过程，因此对分娩缺乏认知能力。同时由于大部分产妇对分娩缺乏正确的认知，也会导致在分娩期间往往会由于分娩过于疼痛导致患者产生较大的焦虑情绪和抑郁情绪。随着当前医疗水平的不断提升，人们也更加重视护理工作的重要性，因此在产科护理中有效的护理措施也是非常关键的，采取合理的护理措施可以有效的降低产妇的心理压力和焦虑情绪。本文就个性化护理在产科管理中的应用效果进行分析，内容如下。

1 资料与方法

1. 1. 一般资料

研究时间为2019年10月至2021年10月，两组患者的一般资料对比差异较小，不具统计学意义（P＞0.05），见表1。

1. 2. 方法

将常规护理应用在对照组患者的护理过程中，即健康宣教和饮食护理等等，观察组患者在这一基础上实施个性化护理，具体护理内容如下：

①首先需要将产科的相关制度和标准进行不断的完善，在科室中，需要定期对科室中护理人员的护理能力进行培训，培训内容为科室中的相关制度和法律法规等等，并给护理人员树立个性化护理的理念和医师，在培训后，针对培训内容给护理人员展开考核，根据考核结果对护理人员进行奖励和惩罚。护理期间需要注意的是，奖励应该多于惩罚，通过这种方式来激发护理人员的工作积极性和责任感^[1]。

②改善工作环境。工作环境也对护理人员的工作热情有较大影响，因此科室需要将护理环境进行尽量的改善，可以对护理人员进行不记名的调研，找到科室中不合理的地方及时进行改善。同时可以为护理人员设立休息室，在休息室中提供食物和饮品，以供护理人员来不及吃饭时补充能量和体力。

③合理排班制度。产科护理要求护理人员精神高度集中，因此护理人员很有可能有较大的精神压力，管理人员需要对排班制度进行不断的完善，提升排班制度的弹性，从而降低护理人员的工作压力^[2]。

1. 3. 观察指标

以两组患者对护理的满意度作为对比依据。

1. 4. 统计学处理

为了提升研究的准确性，统计学处理是非常必要的步骤之一，本次研究采用的是统计学软件SPSS 22.0来进行数据处理，在进行分析处理后，会对计量和计数进行不同方式的表达，分别是±标准差和n（%）；其次对数据进行检验会采用t和X²进行。经对比后，组间差异较大且具有统计学意义，则视为（P＜0.05）。

2 结果

2.1组间一般资料不具统计学意义（P＞0.05），见表1。

表 1 两组产妇一般资料对比（x±s，n,%）

2.2观察组患者护理满意度显著高于对照组（P＜0.05），见表2。

表 2 两组产妇护理满意度评分对比（x±s）

3 讨论

随着当前医疗水平的不断提升，护理质量也逐渐成为了人们非常重视的一项内容，而个性化护理就是在当前临床治疗中常见的一种护理措施，这一护理措施的主要护理中心就是人文关怀和以人为本，从患者的角度出发，在护理期间更加重视患者的个体差异和个人需求。在护理期间，护理人员通过对不同患者采用的不同护理措施来将护理质量最大化，同时在管理工作中提升个性化也可以改善护理人员的护理质量和护理水平。在本次的研究中，比较了两组产妇的护理满意度评分可以发现，观察组产妇的护理满意度评分显著高于对照组，组间差异较大（P＜0.05）。

综上所述，于产科护理管理中采用个性化护理管理方式可以有效的提升产科中的护理效果，同时改善护理人员的心理状态。

参考文献：

[1]林梅玲. 个性化护理干预在产科自然分娩产妇护理中的临床应用价值[J]. 白求恩医学杂志,2020,18(01):100-102.

[2]梁玉玲. 个性化护理模式在产科护理中应用的效果分析[J]. 中外医学研究,2019,17(14):67-69.