以党建思想为指导开展企业政工教育工作

以党建思想为指导开展企业政工教育工作

李豫洲

国网山西省电力公司运城供电公司 山西省运城市 044000

摘要：如今我国经济水平随着社会的进步有了很大的发展，与此同时，企业也取得了很大的进步，党建工作的加强势在必行。文章明确了党建思想对企业政工教育工作的指导意义，并结合党建思想的具体内容，提出了以党建思想为指导开展企业政工教育的相关对策。

关键词：党建工作；党建思想；政工教育；思想政治教育

党建工作是新时期企业经营必须重视的问题，不仅关系着企业内控管理模式的优化调整，也直接关系着后期营运收益额度的高低。而党建思想是开展党建工作的核心指导。因此，在新形势下，企业政工人员应积极在实践中以党建思想为指导，打破传统的政工教育方法，创新教育新模式，保障企业有序经营，做好内部的优化改革，提高整体竞争力，实现政工教育的高效性与科学性。

1.党建思想对企业政工教育工作的指导意义

随着经济全球化的不断进步和发展，我国的经济一体化趋势也越来越明显。在此背景下，我国的企业获得了一定的进步，但是企业在进步的过程中仍然具有可挖掘的发展潜力。为了顺利的实施企业的经营方案，为了给企业的健康发展提供保障，所以合理的改革企业内部体制建设，同时要科学的优化企业内部体制建设，以此对企业的对外经营战略进行完善，从而在整体上增强企业的市场竞争力。在企业朝着现代化方向发展的过程中，党建工作是一项重要的内容，积极的实施党建工作，可以促使企业经营者对现代社会发展的需求进行认识和了解，同时也保证企业经营者理解企业所处的环境，进而改变其经营观念，为企业健康持续的发展提供保障。所以，在企业的政工教育工作中，要充分的认识党建工作的重要性，积极的发挥党建思想的指导作用，按照企业实际发展情况，合理的使用党建思想，在党建思想的指导下，将企业政工的教育工作落实到位。

通过加强党对企业的领导作用，完善和深化企业党的建设工作，保证企业变为党和国家依赖的力量，保证企业变为坚定落实党中央决策的关键力量，保证党成为落实新发展理念的关键力量，保证党成为整体深入改革的关键力量，保证党成为各种重大战略落实的关键力量，例如：“走出去”战略等等，保证党变为提高综合国力的关键力量，保证党变为提高社会经济发展和进步的重要力量，所以要加强企业的党建工作，在促进企业的发展的基础上，推动国民经济的发展。

2.企业党建思想的具体内容

要在企业政工思想教育工作中充分的发挥党建思想的指导作用，就要充分的认识和掌握党建思想的基本内容，这有利于企业将党建工作落实到位。通常情况，按照不一样的划分形式，党建思想的内涵也具有一定的差异。

首先，从性质划分的层面出发，思想政治工作主要指的是，党的历代指导思想对教育活动进行指导，该教育活动具有组织性的特点。党建思想主要是服务于党政组织的建设，党建思想是一种先进的指导方法，在理论角度出发，党建思想为当代的政治体制改革提供了一个正确的方向，从而促进党政组织的发展和进步，并且为党政组织在实践过程中遇到的难题提供解决策略。在现代社会的发展过程中，党建思想能够指导党政组织建设，同时也可以指导企业的发展和进步。

其次，从内涵划分的层面出发，具体的思想政治工作，也需要参考精神文明建设，利用思想建设工作，使人们的思想观念产生变化，同时也改变人们的生活态度等等方面，从而保证人们积极主动的参与到生产建设的过程中，并且在生产建设的过程中保持创造的热情。按照企业具体的发展情况，党建思想不同的内涵，企业对党建思想的需求也存在着一定的差异，所以企业要着重考虑自身的文化机制建设，同时企业要着重考虑党组织的发展需求，进而为党建思想理论价值的实现提供保障。

再次，从内容划分的层面出发，思想政治工作的实施对象主要是广大群众和党员干部，思想政治工作属于先进性的教育工作，思想政治工作的主要目的是培养优秀和思想先进的职工队伍。目前，我国企业日常经营活动呈现着多元化的特点，企业在不同时期对党建思想的落实还具有明显的差别，因此企业要充分的认识和了解企业本身党建工作实施状况，在此基础上，建立相应的机制，为党建工作顺利的实施奠定基础。

最后，从文化划分层面出发企业文化氛围也存在着一定的差异，这跟领导人的带动作用有关，同时也跟员工工作的积极性和主动性有关。企业在现代化发展的过程中，其文化建设是一项重点内容，企业拥有一个良好的文化氛围，能够激发员工工作的积极性和主动性，进而提升企业管理工作的效率和质量，保证有序的进行日常经营活动。

3.以党建思想为指导开展企业政工教育工作的策略

3.1优化基层党组织设置

对于企业而言，党的基层组织是其全部工作的重要支持，同时也是其全部员工战斗力的重要支持，因此要积极的对组织体系进行创新，对组织方式进行完善，确保企业基层党组织工作的活力和创新力，保证基层党组织的战斗堡垒的作用得到充分的发挥。

3.2创新支部工作机制

企业位基层党组织战斗力具体来说，就是企业的人文环境之中，基层党组织扩大队伍生存和发展空间的能力[3]。企业要以年度攻坚和阶段性重点任务，对党建工作进行统一部署，对“大团队”的意识进行凝聚，提高企业位基层党组织的攻坚合力，保证工作要求什么，党建工作就重点对待什么。针对攻坚任务的断板环节，企业的党支部要指导组织定向，实施互学和互比的活动，最终实现取长补短的目的。针对攻坚工作的难点和重点，各支部相互之间要有效的进行合作，共同推进和合力化解这些难点和重点。

3.3严格落实党员教育和管理，创新党员教育管理机制

如果企业没有严格对待党员的教育管理工作，党员的先进性得不到保证，党组织的战斗力也就得不到保证。企业党支部要严格贯彻党支部“三会一课”、民主生活等等基础管理制度，在此基础上，积极的进行创新，提升党组织的活力，企业要在党员实际活动之中做好党员的教育管理工作，构建党员教育管理平台，保证党建凝聚人心、促进发展等作用得到充分的发挥，从而促进企业工作效率和工作质量的提升。

3.4多措并举，创新国企基层党组织廉政建设机制

企业党支部要严格贯彻党风廉政建设两个机制，对当下的管理制度和管理流程进行完善，严格落实合同管理工作和内部审计工作，保证公司各项经济活动在制度保证的规范内进行运行，以此改善项目中的不合理之处。企业的党组织要积极的实施“两学一做”、“三严三实”等专题教育和学习活动，严格的遵守中央八项规定，确保纪律教育月活动和各类廉政警示教育活动得到落实，促进全员廉洁从业意识和风险防控能力的提升。

3.5强化责任担当，发挥企业基层党员先锋示范作用

要使党员的先进性转变为战斗力，加强党组织的社会责任，加强党组织的模范担当，使党组织政治优势转换成提质增效的动力，组建“党员先锋队”，使业务突出的青年党员成为先锋队的领导人，强化党员在项目攻坚中的先锋模范作用，同时加强党员在各自业务领域冲锋在前的责任担当意识[2]。

3.6加强党的领导和建设

加强企业党建工作，充分发挥党的领导作用，从而使企业的光荣传统得到保持，确保企业的优势得到充分的发挥，同时企业的进步和发展也依赖于党的领导和建设[4]。在当代社会中，企业要贯彻党的领导作用，落实党的建设工作。企业在改革和发展的过程咒你，要贯彻党管党的原则，要严格治党，全方位的处理党领导边缘化的问题，全方位的处理党的建设工作弱化和虚化等等问题，从而保证党对企业的领导作用得到充分的发挥，保证企业党组织的领导核心作用得到充分的发挥，保证企业党组织政治核心的作用得到充分的发挥，保证企业能够贯彻党和国家的重大方针政策，保证企业可以贯彻实施党和国家的重大部署，从而保证企业的改革工作朝着正确的方向发展，为企业综合实力的提升奠定基础。

4.结语

综上所述，以党建思想引导政工教育工作，是推动企业持续健康发展的一个重要举措。因而，企业思想政治工作的实施，应根据实际情况，促进党建思想对企业政工教育的指导作用，使党内监督、社会监督和民主的作用得到充分的发挥，同时要重视以人为本的观念，并且要重视管理考核机制的创新工作，从而提高企业核心竞争力，促进企业的发展和进步。

参考文献：

[1]陈玉章.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].改革与开放，2019（4）：46-47.

[2]贾瑞溪.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].现代企业文化，2020（26）：66-66.

[3]马聪.论述新时期以党建思想指导企业政工教育工作[J].企业文化旬刊，2021（5）.