浅析基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策

(整期优先)网络出版时间:2022-03-22
/ 2

浅析基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策

覃绍宝

广西河池市罗城仫佬族自治县怀 群 渔牧兽医站 546400

要:在基层畜牧业中,兽医一直是必不可少的部分,兽医可以对畜牧业中存在的具体问题进行诊断,根据具体问题提出相应解决措施,从而真正促使畜牧业能够取得长久稳定性的发展。但是在如今我国基层畜牧兽医实际工作时,由于受各种内部条件和外在因素的限制,经常会出现各种各样的问题,不能真正有效促使基层畜牧兽医工作能够正常有序化的开展,本文主要针对具体问题提出相应解决措施。

关键词:基层畜牧兽医;工作内容;重要意义;问题分析;解决措施


经过研究和调查可以得知,畜牧业有利于推动我国经济的发展,保障人民群众生活水水平。因此,我国对畜牧业健康发展的重视力度也相对较高,畜牧兽医应该不断加强对畜牧业中疾病治疗的重视力度,这样不仅仅能够有效减少畜牧业中疾病的传播,也能有效降低养殖户的经济损失。但是在如今我国基层畜牧兽医实际工作时,仍然存在各种各样的问题,不能真正有效促使畜牧兽医各项工作能够正常有序化的开展,本文主要针对具体问题提出相应解决措施,真正促使我国畜牧业能够正常有序化的发展。

1 基层畜牧兽医工作中存在的问题

在基层畜牧兽医工作时,由于基层经济发展水平是相对较低的,经济基础是不够雄厚的,基层部门对基础设施的资金投入力度不足,经常会出现基础设施不够完善的情况。畜牧兽医在实际诊断畜牧业疾病时,经常会出现各种各样的问题,疾病诊断不够准确化。同时,在基础设施实际应用时,经常会出现诊治设备老化的情况,这样则不能真正有效促使后期治疗畜牧业的疾病工作能够正常有序化的开展。同时,基层管理部门并没有为畜牧兽医配备专门的实验室,兽医工作开展的难度是相对较大的,自身工作整体质量得不到有效提高,不能真正有效促使后期各项工作能够正常有序化的开展,最后,在基层畜牧兽医实际工作时,工作人员的随意性是相对较高的,内部管理体系会呈现不完善的情况,兽医实际工作并没有得到监督和管理,在后期实际工作时经常会出现各种各样的问题,但是却没有与之相应的约束措施,这样则不能真正促使后期各项工作能够正常有序化的开展。因此,今后基层畜牧兽医实际工作时,应该不断加强对基础设施的完善力度并制定合理有效化的管理措施,这样才能有效促使后期各项工作能够正常有序化的开展,也能不断提高基层畜牧业整体医疗服务水平。

2解决基层畜牧兽医工作问题的有效措施

2.1强化基层畜牧兽医基础设施建设

经过研究和调查可以只知,只有基层具有相对完善的医疗设施建设,才能有效提高兽医的诊断质量,有效防止兽医在后期出现诊断失误的情况。同时,在兽医进行工作研究的过程中,基础设备一直是相对较为重要的内容,如果基层设备不够完善化,兽医的基本研究工作便会存在限制。对此,在今后基层畜牧业实际发展时,应该不断加强对基层畜牧业基础设施的支持力度,为基层设施提供强有力的资金支持并及时更换老化的设备,引进先进的医疗诊断设备,这样才能不断完善基层畜牧业基础设备,对兽医后期各项工作的开展有着较为重要的推动和促进作用,有效防止在过去实际工作时出现各种各样的问题。

2.2不断提高畜牧兽医工作人员综合素养

想要有效提高基层畜牧业整体发展水平,畜牧兽医工作人员自身综合素养一直是相对较为重要的影响因素,只有工作人员综合素养相对较高,才能有效促使后期各项工作能够正常有序化的开展。而如果畜牧兽医工作人员综合素养相对较低,便会在后期具体工作时出现各种各样的问题。因此,在今后基层畜牧兽医实际工作时,应该不断加强对工作人员综合素养的重视力度,主要措施包括以下几个方面。第一,定期组织畜牧兽医工作人员参加相关技术交流培训会,促使工作人员能够对后期各项工作流程和标准有更加精细化的认知和理解,在后期也能及时有效化的解决畜牧业各种疾病问题。第二,不断加强对专业技术性人才的引入力度。在今后基层畜牧业实际发展时,相关管理人员应该定期向社会和高校招聘专业技术性人才,这部分专业人才不仅仅能够有效壮大畜牧兽医的人才队伍,也能及时发现传统畜牧兽医工作中存在的各项问题,并根据具体问题提出相应解决措施,有效防止在后期畜牧兽医工作人员具体工作时出现各种各样的问题。第三,不断强化畜牧兽医工作人员责任意识和服务意识。在传统畜牧兽医工作人员实际工作时,有一部分工作人员存在懒散和懈怠工作情绪,并不能保质保量的完成自身工作内容,不能及时诊断新工业中存在的具体问题,也不能根据具体问题提出相应解决措施,这样则不能真正有效促使我国畜牧业各项工作能够正常有序化的开展。因此,在今后我国基层畜牧业实际发展时,应该不断提高畜牧兽医工作人员的责任意识和服务意识,促使其后期各项工作能够保质保量的完成,这样才能有效推动我国基层畜牧业取得长久有效化的发展。

2.3完善基层畜牧兽医管理机制

在传统基层畜牧兽医实际工作时,由于没有制定合理有效化的管理机制,工作人员在实际工作时的随意性相对较大,并没有严格按照相关的流程和标准,经常会出现各种各样工作失误的情况,这样也不能有效促使基层畜牧兽医各项工作能够正常有序化的开展。因此,在今后基层畜牧业实际工作时,应该不断完善基层畜牧兽医管理机制,制定合理有效化的责任机制。在责任机制中应该明确各个兽医的不同责任和不同的工作内容,这样兽医在后期实际工作时才能不断端正自身工作意识,保质保量地完成自身工作内容,如果在后期基层畜牧兽医工作时出现各种各样的问题,相关管理人员则应该根据权责划分机制找到相应的责任人,并对这部分责任人作出相应处罚,这样能够不断提高基层畜牧兽医的工作积极性和主动性,兽医对待工作也能更加认真负责。

3 结束语

总而言之,由于受各种内部因素和外部因素的影响,在基层畜牧兽医实际工作时,仍然存在各种各样的问题。因此,在今后基层畜牧业实际发展时,应该不断加强对自身问题的重视力度,并根据具体问题提出相应解决措施,这样才能真正促使畜牧兽医后期各项工作能够正常有序化的开展。


参考文献:

[1]朱延定.浅述畜牧兽医工作中存在的问题及解决措施[J].新农村:黑龙江,2016 (25) :96-97.

[2]王涛.浅析基层畜牧兽医动物防疫工作的要点[J].兽医导刊。2016 (24): 101-102.

[3]李世震.浅谈基础动物防疫工作中存在的主要问题及解决措施[J].中国畜牧兽医文摘,2016, 32 (8) :21-22.