关于进一步规范党员档案管理的几点研究

关于进一步规范党员档案管理的几点研究

邓钰珊

石碣镇党建工作办公室 广东东莞 523000

摘要：党员是国家的重要组成部分，是需要有规范的组织团队管理党员的档案资料，以发挥党员的战斗作用。但是就目前党员档案管理工作，还需要进一步提高和改善，仍旧有一定的问题存在其中。在党员档案管理的过程当中，管理流程并不规范，管理措施还需要进一步优化。同时，党员档案管理的专门人员，在整体素质上还有更进一步的空间。对此，本文针对党员档案的具体现状以及存在的问题，探究问题产生的原因以及对相关原因提出具体的解决措施。

关键词：党员档案；管理；

引 言

十八大以来，习近平总书记强调全面从严治党，并在十九大汇报当中对该战略目标进行了更深层次的论断。而党员档案是最能够体现党员发展历程的关键性材料，每一份党员档案都反映党员在各个时期的思想教育现状、理论教育现状和生活现状。通过档案能够详细了解党员在思想上的不断进步的历程，以及在党性思维上的思索方向。党员档案能够证明党员在成为党员过程，以及在成为党员后的政治思想历程的成长轨迹。因此，对于党员档案的管理是极为重要的，它关乎着党员的政治生命。由此，全面从严治党首要问题是需要针对党员档案管理进行进一步优化与落实，将党员的多项档案进行统筹规划与管理，使之成为党员接续发展的关键，从而能够建设更加优良、为人民服务的党员队伍。

1、党员档案学术研究、工作现状及存在问题

1.1 党员档案学术研究现状。

关于党员档案的研究，在期刊文献库当中，党员档案管理的相关论文数量逐年增加，但总体的党员档案管理研究论文相对较少，这表明目前国内对于党员档案管理的重视程度还不够。同时在党员档案的学术研究方面，国内还没有更多的学者提出更具创新性的建议，针对党员档案管理问题提出的解决方案较为基础，且没有得到有效落实。在探索党员档案管理意见与方法上面未能够有效进行。目前我国所发展的党员数量逐年增加，需要从学术角度上论证如何优化党员档案管理，这也是提高党员档案管理方法的关键一招。

1.2 党员档案实际工作现状。

党员档案的重要性毋庸置疑，它对党员个人的后期发展起着至关重要的作用。对党员档案进行优化管理，能够更加详细的了解党员的原始资料与思想动态，对于构建更加坚持的党员队伍去有极为重要的作用。从递交入党申请书开始，党员的每一步流程都需要通过实际的纸质材料反映出来。从申请入党阶段、积极分子考察与教育阶段、发展对象考察阶段、预备党员接收阶段、预备党员教育与转正阶段，都需要以严格的党员资料作为最为重要的证明手段。同时，辅以思想汇报，向党组织汇报近期学习和工作的整体状态，让党组织了解该名同志的整体思想动向与个人的行为品质，才能够进行接下来的党员发展。由此导致在此过程当中，会有很多纸质材料产生，成为党员的重要档案资源。

1.3 党员档案管理工作中存在的问题。

但是在具体的党员档案管理过程当中，部分管理人员并没有意识到党员档案管理的重要性，对于当管理的专业知识也未能够深入地学习。认为进行党员档案管理，只是单纯地将档案进行存放，未能够深入了解党员档案管理的整体流程与体系。并且在部分单位当中并没有专门的党员档案管理部门，甚至将人事档案与党员档案存放于一起，没有意识到党员档案对于党员个人以及党支部的重要意义。由此导致党员档案在转进与转出办理过程当中，会发生党员档案遗失的问题。

2、党员档案存在问题原因分析

2.1 党员档案收集保管工作没有严格按照标准落实。

在党员档案管理当中，收集与存放是极为关键的步骤。在收集过程当中，党员个人所提交的材料，党员档案管理人员未能够及时收集与保存，就会造成资料缺漏与遗失。如若未能及时补齐材料，对党员的后续发展会有很大的阻碍作用。与此同时，党员档案借出时，未能够通过借阅与归还等手续进行规范，导致党员档案寄出后会有忘记归还的状况发生。同时，没能对党员档案管理场所进行规范管控，简单地将档案放置于铁柜当中，使材料遗失可能性大大增强。

2.2 党员档案内容没有严格把关。

党员在填写自身档案时，没有按照严格的要求进行填写，甚至部分信息由于记忆偏差导致填写错误。同时，党员档案管理人员对党员个人资料审核不严谨，对于错漏之处并没有及时更正，从而导致党员个人信息前后对应不上，使党员档案内容存在很大问题，给党员个人的后续发展带来不利影响。

2.3 党员档案管理人员没有定期培训。

目前党员档案管理人员专业性较低，对于档案管理知识并没有进行系统的学习，同时对于党员档案的检查也过于潦草。部分支部较小的党组织团队，档案管理人员不仅仅需要对党员的档案进行管理，还需要兼任其他的事务。此外，由于各种原因党员队伍流动性较大，对档案管理人员也提出了更高挑战。同时，由于党员档案管理人员专业素质不强，单位也没有进行统一的培训，由此导致管理人员对档案管理流程不清楚。

3、加强党员档案管理工作的措施

3.1 全面开展党员档案的专项审核工作。

需要针对党员档案进行全面的检查与审核，切实核对党员个人信息与前后信息是否一致，党员材料是否存在缺漏、遗失等现象，对党员档案进行整体的审查，保证档案的完整性。同时，对于党员档案的管理机制也要进行优化，通过奖惩制多余绩效制度，强化党员档案管理工作人员的档案管理意识，并通过经验分享等相关会议，交流档案管理经验，使档案管理能够更加规范，从而进一步优化党员档案管理工作。

3.2 及时开展党员档案管理业务培训。

党员档案管理工作对档案管理人员提出了更高的业务要求，因此需要针对档案管理人员定期进行专业培训让相关人员提高学习意识与工作态度。在档案管理的过程当中，要严格按照国家的相关标准，对党员档案进行严格、严谨的审查，确保档案信息完整，准确无误，这对党员的后续发展是极为有利的。同时，提高党员档案管理队伍的专业性，以老带新，做好档案管理工作。

3.3 加大对党员档案工作的投入。

除此之外，对于档案管理工作还需要优化管理设施，对档案存储环境进行优化。将党员材料统一归纳到一个位置，按照档案存储标准妥善安放，以标准的档案柜、档案盒，进行资料的保存与保护。同时，将数字化档案管理信息引入到党员档案工作当中来，为党员档案管理，加上一把防护锁，从而有利于党员信息数字化。

结束语

党员档案管理，是规范党员、发展党员、团结党员的重要举措，能够在保持党员先进性上发挥重要作用。严格进行党员档案的管理，能够进一步落实党员队伍的基础性，使党员队伍的发展更具条理性。党员档案是对党员的整体历程最为直接有效的证明，它对了解党员自身、了解党员队伍建设与发展潜力是极为有利的。并且该档案将一直伴随党员个人，对党员个人的未来发展起着至关重要的作用。因此，需要以科学化的党员档案规范措施进行管理，不断优化党员档案管理人员水平、管理环境，并从信息化管理方式等方面入手，优化党员档案的管理流程。

参考文献

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