化工企业职业健康管理现状及措施浅析

化工企业职业 健康管理现状及措施浅析

王圣军

安道麦辉丰（江苏）有限公司 江苏省盐城市 224100

摘要：化工企业主要生产和开发化学工业产品，而生产过程中物质发生化学反应，会产生大量的有毒物质，给企业员工造成身体危害。如果员工没有做好防护措施，长期以往，员工容易患上各种各样的职业病。化工企业要想长久发展，必须做好员工的职业健康管理工作。

关键词：化工企业；职业健康；管理

我国石油化工企业规模较大，人员众多。在生产过程中会使用各种各样的化学材料和设备，一些落后的工艺技术生产产品时会出现许多有毒气体，影响员工的健康。同时，现阶段我国化工企业对员工健康管理的重视度不高，没有相应的防护措施，导致员工患职业病的可能性上升。在新时期，必须做好职业管理工作，才能实现化工企业的现代化发展。

1. 化工企业职业健康管理现状

1. 管理控制问题较多

1. 防控难度大

化工企业的工作大多具有一定的危险，在实际生产劳作中，工作人员会接触到超过400种的有毒物质。同时，生产过程中一旦发生的危险事故，会波及到其他地方，引发更大的事故，给防控带来较大的难度。

2. 员工的职业健康不受重视

当前，有很多化工企业没有认识到员工职业健康的重要性，没有采取相应的职业健康管理措施来保障员工的基本人身健康和安全。且对健康管理的了解较少，很多企业管理人员片面认为只要员工没有出现中毒症状就不会有大问题，也就不会危害到员工的健康^[1]。在这种观念下，企业的健康管理工作落实度不够，对工作环境的治理和保护不到位，潜移默化地危害着员工的健康。

2. 技术服务机构建设不完善

近年来，我国化工企业与职业健康技术服务机构建立相应的合作关系，用以保障员工的职业健康。通过第三方技术服务机构的介入，化工企业的职业健康管理工作取得一定的成效。但是，随着经济的飞速发展，大量化工企业转型升级，重心集中放在经济建设上，忽视了职业健康管理，进而产生诸多员工健康方面的问题。一些国有石油化工企业设置了专门的职业病防控机构和职业健康管理机构，保证员工的健康。但是大多数企业并没有设置专门的机构和人员进行管理。通常情况下，都是找其他部门的人进行兼职管理。甚至少数企业根本不安排健康管理人员。这些现象在很大程度上影响了企业健康管理工作的发展^[2]。

3. 监督管理机制存在盲点

化工企业对于员工职业健康管理的监督机制不完善，很多管理人员没有全面认识到健康管理的重要性，对该工作的落实与否并不关心。同时，也不会投入大量的资金、人力和时间。而即使开展了相应的健康管理工作，最终也难免流于形式，没有切实进行监督，督促健康管理工作的进行。在这种情况下，化工企业的员工职业健康问题越来越突出。

2. 化工企业职业健康管理的有效措施

1. 加强职业健康培训

随着经济飞速发展，人们对健康的重视度越来越高。一些化工企业逐渐提升员工自我职业健康的责任意识，在上班前或上班过程中对员工进行职业健康知识培训，规范员工的基本操作，严格要求员工科学工作，避免危险事故的发展。同时，要求员工在上工前必须配套好防护用具。在培训时教会员工防护用具的正确用法，让员工全程在防护用具的保护下进行工作，从而切实提升员工的健康。通过这些措施，减少员工患上职业病的概率，减少因不良操作引发的中毒事故，进而保证员工的职业健康^[3]。此外，在开展职业健康管理培训时，应坚持以人为本的原则，结合企业实际发展情况，对不同工作类型的员工进行分组，掌握其职业病类型和患病几率，从而根据测试结果制定详细的培训方法。这样多元化、针对性地培训有利于切实提升员工的健康状况，改善员工的职业病，增强员工的健康意识。

2. 定期检测工作环境

根据我国职业病防治法和卫生管理规定，将职业病划分为不同的危害等级。通过对生产作业的环境进行检测和评估，对应其造成的职业病危害等级，进行相应的预防和治理。在职业病预防措施中，应定期对造成职业病发生的因素进行检测和评估，不断优化和调整职业病预防措施，为员工创造一个良好的工作环境。同时，将检测结果公之于众，保障员工的知情权。若是治理后工作环境仍然达不到国家职业病防治要求，则必须进行深入、全面的整顿，采取更有效的措施来控制职业病危害因素，满足国家的要求和标准。只有这样，才能切实保证员工的职业健康。

3. 增加员工职业健康体检频率

化工企业要想实现可持续发展，除了产业升级转型以外，还要注重员工健康，促进员工工作效率的提高。企业在对自身发展状况进行评估和规划时，要将员工的职业健康纳入考虑范围，有机结合企业发展规划和员工职业健康，推动企业的健康平稳发展。通过定期组织员工进行体检，保证员工的基本身体健康，使其全身心投入到工作中。同时，通过体验可以准确知道员工的身体状况，一旦发现员工的身体健康达不到工作要求，则可以要求员工离开，避免身体受到更大的损害。此外，企业应建立完善的档案管理机制，动态管理员工的职业健康，从而提升管理效率和管理质量。若是发现员工染上职业病，则企业应积极进行救治，保证员工的健康权益。

4. 加强生产环节的工艺技术管理

要想降低员工患上职业病的可能性，必须进一步创新生产技术和设备操作方法，从而提高卫生标准，减少化学有毒物质的渗透，从而保障员工的健康。通过在产品生产场地内安装回收废弃物设备，添增空气净化器装置，对生产过程中产生的有害有毒物质进行清理和处理，从而提升生产环境的安全性。此外，在一些毒性较强的生产场地中安装报警按钮，一旦检测到空气中有毒物质含量超标或发生泄漏事件，则立即喷水清洗，并发出刺耳的警报，让员工们快速撤离。另外，若是生产会产生较大的噪音，则应做好隔音措施，从而减少噪声污染。

总的来说，要想做好职业健康管理工作，减少员工的职业病，企业必须从根本上解决污染问题，制定更有效地防治措施，减少有毒有害物质对人体的危害。

3. 结束语

综上所述，化工企业在生产和经营过程中，应始终坚持以人为本的原则，将员工的职业健康管理放在关键位置，提高重视度，加强监督和落实，保证每一个员工的身体健康，降低员工患职业病的可能性。这样，才能真正提高企业生产质量，增加企业经济效益，促进企业的可持续发展。

参考文献

1. 朱万坤. 化工企业职业健康管理现状及措施分析[J]. 2021(2017-24):79-79.

2. 王翠玲. 石油化工企业人员职业健康管理的现状和思考[J]. 企业文化旬刊, 2019, 000(005):232.

3. 袁辰亮. 化工企业员工职业病防治措施分析及改进[J]. 国际感染病学：电子版, 2019, 8(4):2.

个人简介：王圣军，1980年5月，男，汉，江苏省盐城人，大专学历，研究方向：化工企业职业健康管理。