电力设备运维管理及安全运行探析

张彭飞

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摘要：电力设备是电力系统有效运行的必要保障，也是整体的电力工程建设中的重中之重，良好的电力设备运转体系能够最大化的保证电力系统稳步发展，从而提升行业高效运行。现如今，我国的电力体系还存在诸多弊端，尤其是在电力设备方面，关于其运维管理以及安全运行都有很多问题。为了防止在实际运行中电力设备出现故障，必须要提前做好预防措施，同时做好相对应的一系列安全工作。本文对目前电力设备的运维管理以及安全运行出现的问题进行研究分析。

关键词：电力设备；运维管理；安全运行

引言

变电运维在整个电力运行系统中发挥着电力运行操作和维护管理功能，它是电网安全的前沿阵地，是电网运行管理倒闸操作和事故处理机构，其管理结果直接关乎整个电网的运行效果，关乎电网所涉及的工业、居民生活用电的稳定与安全。因此电力设备运维管理及安全运行的研究十分重要，管理中许多细节问题不能忽视。

1强化变电设备运维管理的意义

保障电力系统正常运行，做好变电设备运维管理，才能保障变电站电力资源的正常供应，有效保障电站的电力输送质量。提高变电运维安全性，防范变电安全事故的发生，保障电力资源正常输送，满足电力行业发展建设要求，满足电力企业的经济建设。变电设备运维管理水平的提高，决定整个变电运维安全状况，加强变电设备运维管理工作，有助于强化变电运维人员的专业素质，提高变电运维管理人员主动性。同时，在设备安全运行管理中，还可以加强工作人员的巡视与检查，能够有效紧密把握变电设备的状态，及时消除变电设备中存在的问题，这样才能提高变电运维安全能力。

2电力设备的运行维护现状

2.1维护方式不完善

近些年，我国已经逐渐重视对于电力设备的维护检查，不过这其中也存在着一些必然问题。对于设备的维护过于重视但是缺乏系统完善的维护方案，有时候还会出现一些没有必要的检测维修。一来浪费维护成本，二来由于技术手段的缺乏，很容易导致设备出现问题，尤其是对于一些新型的电力设备，工作人员缺乏维护经验，影响了设备的正常运转，再加上一些盲目的检测以及检修，往往会增加新型设备的安全隐患，这是一种得不偿失的举动，体现了目前我国在电力设备维护模式方面的不成熟。

2.2电力设备本身的安全隐患

设备本身的安全隐患会对电力设备运行维护过程产生较大影响，而且经过调查研究显示，近年来我国由于电力设备造成的事故在不断增多。其中很大一部分电力设备是由于自身的劣质出现故障，有一部分企业为了降低自身的运营成本，在硬件设施方面偷工减料，其实际应用的电力设备也是安全隐患较高的廉价货，从而提高了电力安全事故的发生概率。另外，这些不合格的变电设备由于其本身构成，在维修以及维护方面都十分的不便，所以维护人员更多时候无从下手，导致设备出现问题的可能性越来越大，最终酿成安全事故。所以，电力设备安全管理可以从设备本身的应用下手，逐步减少劣质产品在市场上的使用率，进行新型产品的引进，对老旧产品进行翻新，既能减少企业的投入，同时也能降低电力设备安全隐患。

2.3维修不当

在电力建设中，电力企业为节约成本，在选择变电设备过程中，并没有严格的要求其质量和性能，在变电设备运行过程中，存在隐患。而且，长期使用中的变电设备，工作过人员都没有对其进行维修处理，导致设备零件老化、损坏。在变电运维设备维修管理中，无法确保变电设备稳定运行，还存在着一些问题，使得变电设备运维管理工作效果无法提高。

3电力设备运维管理及安全运行的主要措施

3.1强化电力设备信息化建设与管理

近年来，随着科技水平的不断提升，互联网时代背景下的变电运行和电力设备管理水平得到了大幅提升，为变电管理提供了便利条件。将网络技术应用在现代变电运行管理体系，实现电力系统的智能化检测，有利于提高精准度和数字化，对电力设备实现不间断的监控。同时，对变电系统中的一次与二次运维进行科学合理检测，提高电力设备检测结果的准确性。总之，通过加强计算机网络技术的应用，可有效保障变电运维监测工作的效率，提高电力系统运行的安全性和可靠性。

3.2强化运维人员培训

增加变电运维人员的安全意识，降低事故发生率；同时加强变电运维人员的专业培训，加强员工技术培训，使变电运维人员熟练掌握设备维修、保养能力；加强变电设备运维管理中工作人员素质，促进工作人员对工作过可以保持积极向上的热情，做好变电设备运维管理工作。开展多种形式的安全技能培训，提高员工素质。拓展员工视野，激发员工学规程、用规程、保安全的积极性，增强全体员工的安全意识。在巩固运行专业知识的基础上，增加变压器、断路器等主设备消缺维护知识培训，尽快使运维人员具备C、D类作业的技能，做好人员和技术储备。把提升员工的安全生产意识，提高人员的安全生产防范处置能力和自我保护能力放到重要位置，结合典型事故案例加强对员工的安全教育和生产知识的培训，营造“珍惜生命、保证平安、促进和谐”的氛围，使员工自觉实现从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的转变。

3.3实施安全生产责任制

安全生产责任制在电力系统中能够最大化的发挥出其本身作用，一直以来，电力企业的工作人员众多，管理队伍也十分庞大，但是由于缺少必要的责任制度，在事故发生后或者电力设备出现隐患时找不到相关负责人，工作人员缺乏自身的责任心，不利于安全工作的开展。为了解决这一问题，需要积极落实安全生产责任制，将电力系统的安全具体到个人，一旦发生问题能够对工作人员做出必要的追究。这样一来能够大大提高工作人员在进行电力设备维护工作的积极性，能够对安全工作做好提前量，有效的增强对于故障的预防。

3.4逐步转变电力设备运维检修方式

现代企业发展中实现标准化的管理是至关重要的，对其电力设备的运维检修工作也是如此，标准化的检修工作为后期实现设备的正常运行提供了重要基础，因此在标准化检修工作实施的过程中，要对各类设备考核和评价工作进行确定，实现对各种工作的保证。对于各个部门中工作人员责任意识进行提升，通过对员工考核的方式让其保持工作积极性，通过对考核结构量化，对成绩优秀员工进行奖励，而不认真员工经过审查后要进行惩罚。将A，B，C，D四类检修组织结构进行划分和明确，将其职责予以分析，A类检修组织机构主要是对于一些工厂类的设备进行检修工作，B类与B类的机构中主要是对停电问题进行检修，D类组织机构在正常用电状态下实现对运维工作的组织。通过对检修组织机构的类型划分实现运维一体化的发展目标。

3.5加强交接班制度管理

电力系统变电系统操作人员应在规定时间内落实好交接班工作。企业应当规范和完善交接班制度，加强交接班制度管理。在落实电力系统变电运行交接班工作时，确保所有的交接班工作人员都参与，还要确保他们准时到位。检查人员全面掌握电力系统变电系统运行情况并确保其无误之后，交接班工作人员签字，确认交接班工作完成。

3.6运用状态检修和运维一体化管理模式

状态检修和运维一体化管理模式的有效融合，必须在以下关键点上下功夫：首先，以安全原则把关。在电力设备建设现场中将“安全第一、预防为主”、“任何是事故是可以避免的”作为重要的理念传递给每个工作人员，通过与现场实际工程相互结构，从技术以及管理等方面入手进行分析，完成对设备的安全管理工作，通过运维一体化的模式和状态检修工作的结构，让其工作能够在保证安全前提下，实现设备稳定安全的运行。其次，以实践带动培训。在岗位中对于电力设备的检修维护人员要求一岗多能，这样能够保证工作人员在面对一些突发情况时都能够有所应对能力，保证人员综合索质才是保证整个企业发展的最重要的基础。

结束语

随着社会的不断进步与信息技术的快速发展，电力为人们的生活和社会的发展带来了巨大的利益，在我国能源建设与经济发展中承担着不可替代的作用。加强电力设备的运维管理及安全运行，对国家和人民的生产及生活具有重要的现实意义。今后，随着检测技术和计算机技术的不断发展，电力设备的状态检修也将不断地成熟和完善，电力设备的常态化运行前景广阔。

参考文献

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[2]邓联武.电力设备运维检修中存在的问题及其解决对策[J].居舍，2018（09）：197-198.