建筑施工企业如何争创“安康杯”

建筑施工企业如何争创“安康杯”

作者：杜伟

张家口城洁环保集团有限公司 邮编： 075000

摘 要：“安康杯”竞赛是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，建筑业属于事故高发行业，建筑施工企业应该积极创建“安康杯”，借此保证企业安全生产，促进企业健康发展。

关键词：施工企业 安康杯 安全 文化

“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。“安康杯”竞赛的目的是，通过评比安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等，不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，不断扩大社会影响，提高全民安全生产意识，最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率。

为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在建筑施工企业安全生产中的积极作用，进一步提升建筑施工企业的安全文化，提高管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，现以本市某建筑公司2014年创建“安康杯”为例，介绍建筑施工企业在创奖过程中应着重做好的几个方面。

一、明确指导思想

认真落实党中央国务院、各级党委政府和公司关于安全生产工作一系列指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全公司各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制；坚持齐抓共管，努力构建“全公司统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产的施工企业；坚持技术、装备和培训并重，实施“十个一”活动，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上；坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。

二、制定总体目标

通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。

三、领导重视，机构健全，措施到位

企业对“安康杯”竞赛活动必须给予足够的重视，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，使竞赛活动具备坚实的保障。为加强领导，“安康杯”竞赛活动工作小组，由公司总经理亲自担任组长，参赛项目的项目经理和安全员任副组长，管理人员为组员。

1、“安康杯”竞赛活动结合公司下发文件的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，树立常抓不懈的思想，教育引导本项目人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

2、加强项目人员在机械设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理；严禁在所处区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

3、加强项目区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车；还加强项目人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

4、专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织安全检查，发现重大问题及时报告。项目人员积极配合安全检查、督促、指导、整改等工作。

5、认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规。开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产宣传教育活动”，促进项目安全、和谐发展。

四、结合 “安全生产月”积极开展活动

在“安全生产月”活动中，项目按照总公司的部署，组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、进行消防专项演练、坍塌事件的案例分析教育、组织安康杯知识竞赛的学习及考试、在生活区组织全体员工观看《生命红线》。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，积极参与安全检查，做到不留安全死角，根据项目实际情况组织重点排查施工现场及材料、设备库房的安全隐患，并进行了认真分析与讨论。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了项目创优工作的开展与安全文化建设。

五、开展“十个一”活动

提一条安全生产建议---结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。

查一起事故隐患或违章行为---结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。查找一处违章行为，并进行组织教育整改。

写一条安全生产体会---结合安全生产中实际情况，结合安全生产中实际情况，员工通过安全生产活动写一篇安全生产体会。班组长以上人员参与。

当一天安全检查员---各项目部自行制定人选，班组长以上员工参与。

做一件预防事故的实事---结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

忆一次事故教训---由安全部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。

读一本安全生产知识的书---《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

进行一次安全生产知识培训---各直属单位组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。

组织一次安全生产签名活动---由各直属单位悬挂安全标语，组织签名活动，要求全体员工参与，做好活动现场记录。

看一场安全生产录像或电影---各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。

六、注重实效，强化执行力，实现活动目标。

公司对“安康杯”活动的开展情况定期深入项目进行检查指导，做到问题早发现、早解决、早纠正。针对项目活动中存在的问题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的问题得到及时解决，提升了员工的个体安全素质，增强部门群体保护能力。“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我会安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了项目的安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了项目管理人员的安全技术和安全管理水平，提高了班组人员安全生产知识水平和自我保护意识。

总之，企业在“安康杯”竞赛活动中，紧扣各个环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了公司快速、稳定、健康发展。

参考文献：[1] 刘强.新形势下推动“安康杯”竞赛活动的思考. 城市建设理论研究. 2012(26)

[2] 赵世军.建设以人为本安全文化促进煤炭企业健康可持续发展.现代商业.2011（08）

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