以陆军装备为例谈军备保障与维护

以陆军装备为例谈军备保障与维护

周文新

陆军装甲兵学院演训中心， 32328部队 北京市 100000

【摘要】：为适应我国现代化军事的发展，助力推进陆军体制改革的进程，对陆军装备的保障与维护相关体系的研究是有尤为重要的。有效提升陆军装备维护与保障的转型建设速度，加快对军备保障能力的提升是新时代国防建设背景下的重要课题。本文通过以陆军装备为例，对装备的保障与维护相关体系进行分析阐述。根据陆军装备转型的机理动因来研究提升军备保障和维护能力的有效措施。旨在为加强陆军装备维修保障体系的建设提出参考性的建议。

【关键词】：陆军装备，军备保障、体系建设

我国目前处于新体制下的陆军装备管理体系，新时代的发展为陆军装备保障与维护工作提出了新的要求。陆军装备保障资源是陆军装备保障建设、保障能力生成和作用发挥等所需的各种社会资源的统称。为尽快实现在新体制下对陆军装备资源的综合管理，统筹谋划、协调联动及效能评估等职能的建设，需要对当下陆军装备保障资源管理现状、军备资源管理的原则以及有效的运行机制进行研究。

1. 我国陆军装备保障资源管理的现状及问题分析

随着我国国防现代化建设的不断推进，新体制下的陆军装备保障资源的种类繁多。并且已不再是单单数量上的增加，其资源配置的结构也发生了重大的转变。我国目前在保障资源的配置方面还存着不合理的情况，尤其是存量资源积压利用不足、增量资源粗放使用重复建设等问题的日益凸显。究其原因还是陆军装备保障资源的管理在顶层设计方面缺乏充分的需求论证和科学的规划计划。这才导致一系列资源配置问题的产生。如何改善资源配置方案，有效应对资源积压与粗放使用等状况是眼下需要有关部门进行重点审视的问题之一

此外，由于对当今陆军装备的品种数量显著增加，就必然导致了相配套的保障资源、设备器械以及相关技术工作人员等也随之增加。庞大的资源及人员数量想要进行合理调配非常困难，存在工作人员组织结构不合理、高新技术人力资源匮乏、保障装备功能性较差、设备集成化程度低等等状况。由于在信息资源管理方面的技术有待提升，所以在信息资源的整合与共享、标准的统一、信息管理的效率方面还仍需要进一步优化。在新旧体制转轨期、建设发展转型期，矛盾问题比较突出。保障体制构建与陆军装备更新发展不适应；维修保障训练与陆军实战化能力建设不合拍；保障转型观念与陆军建设形势变化不同步等问题都承待解决。

二、陆军装备维修保障建设转型的原则分析

新形势下的陆军装备保障与维护应以下军事战略方针为统揽，以习主席改革强军重要指示为指导，以成建制成体系形成作战和保障能力建设为核心，以构建完善与现代陆军使命任务相契合的保障体系。其内容应当遵从以下的基本原则。

1.以实战作为引导，以军事斗争为准备。陆军装备的发展多样化为应对各种军事化任务带来了有力的保障，陆军装备的保障与维护同样也应该是围绕各种军事化任务，为陆军作战能力提供保障。坚持以实战内容作为引导，战斗与日常化训练要保持高度的一致性。有针对性的开展作战化保障维护演练，确保各项建设紧贴实战、服务实战、支撑实战。

2.以信息为主导，提供精准化保障。新时代下的陆军装备的保障与维护应当切实利用当今信息化技术的优势，强调信息在军备保障协调安排、统筹谋划中的主导地位。加快完善对陆军装备数据库的建设，并以此来对陆军装备的基本信息、运行状态、维护情况等等内容进行分析。为陆军装备提供精准化的维护保障，通过信息系统切实提升对陆军装备作战能力的保障能力以及应对不同状况的应变能力。

3.以创新为驱动力，不断适应未来形式的变化。现如今随着军事技术的不断发展，作战的形式已不可与往日相比，数年间就产生了巨大的形式变化。因此对于陆军装备的保障体系而言也必须是与时俱进的，不断发展完善的。要全面考量军队规模结构和力量编成精干高效新特点，把改革创新作为陆军装备维修保障体系建设关键动力。充分利用当今网络信息时代下的大数据技术、物联网技术等先进理念和技术手段。通过创新化发展持续推进装备保障能力转型建设，主动探索未来体系的作战特点，主动适应未来战场的新形式。努力实现新时代背景下的一体化、精准化陆军装备保障维护运行体系。

三、助力陆军装备维护保障体系建设的措施分析

为适应陆军装备类型与特点，切合作战状态下的维护保障形式。需要准确把握陆军装备维修保障的现状及问题，推动陆军装备保障建设转型发展和新质战斗力生成，从保障理论体系、维修体制改革、保障能力建设、维修保障训练和人才队伍建设等方面推进陆军装备维修保障改革。

1.加强装备维护保障的人才队伍建设。一切维护保障工作都是围绕专业的人才队伍来开展的，因此人才队伍的专业素养、技能水平直接关乎着陆军装备的维护效率和保障水平。必须以新时代机制背景下的先进思想、先进技术、先进体系来武装陆军装备维护保障人才队伍。打造一支信息化程度高、高新型技术水平突出、具备高效管理体系的人才队伍。不断拓宽人才引进渠道，挖掘我国先进技术人才。优化对人才培养的方式，采取集中组训、院校代训、接装跟训、进厂驻训、外请帮训等多种形式相结合的培训方案提升人才队伍的实力。

2. 加强联合作战装备综合维修保障能力建设。在未来战场的形势下，陆军不可能是单一军种的作战模式，联合作战是必然的结果。然而联合作战对抗激烈，对于陆军装备物质的消耗不容小觑。对于陆军装备的保障与维护工作更是一项严峻的考验。需要根据战斗部队的装编配结构，测算平时和战时维修保障需求，按比例编配综合维修保障单元，达成维修保障力量与作战力量需求合理对接。考虑联合作战时的陆军力量的投入和战场的形式，装备编配、作战任务、地理位置和交通运输条件等等因素都会制约着陆军保障体系的运行，是需要结合实际情况来进行考量的问题。

3.切合战场实际，提高实战化训练的水平。未来战场的环境尤为复杂，形式变化极其迅速。电光石火间就可能已经决定了这场战争的走向。所以对陆军装备维护保障的日常化训练不能仅仅停留在理论，切不可纸上谈兵。要依据实战情况下手进行装备保障训练，贯彻“能打仗、打胜仗”要求，重点关注陆军部队维修保障训练短板弱项，推进装备维修保障训练向信息化、实战化转型。

相信通过对陆军装备保障体系人才队伍、先进技术、管理模式、和切合未来实战情况的训练等等方面的努力，我国陆军装备保障体系必定会得到全面的提升，更好的助力我国陆军的作战能力。

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