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摘要:近些年来,由于当前科学技术的蓬勃发展,导致了中国系统配电系统以及家庭用电工程的建设日益朝着高度智能化的方向发展,不仅提高了中国系统配电的传输效能,还满足了社会发展的相关要求。该文重点从系统配电及用电工程智能化的基本特点入手,介绍了系统配电及用电工程智能化运行的基本状况,最后还对推进系统配电及用电工程智能化建设的有关政策措施进行了解析。
关键词:电力系统配电;电工程自动化;现状;管理措施
引言:系统配电以及家庭用电工程中的智能化,主要是指通过利用信息化技术手段、互联网、计算机技术等,并以地方计算机信息系统科技为前提,用来完成对现代社会实施智能系统配电的控制系统。
1、系统配电及其用电工程自动化的特点
系统配电以及用电工程项目自动化控制系统具备提供服务安全性的特点供电系统及配电管理工作是非常危险性的管理工作,一旦出现了电力安全性存在问题,就很有可能会导致设施的破坏,甚至很大的可能性导致人员伤亡,系统配电以及用电工程项目的自动化控制系统操作规范,从而可以大大地提高供电系统的服务质量安全质量和稳定性。
系统配电及用电工程技术智能化管理系统具备了高效率操作灵活性的特点系统配电及用电工程技术的适用范围很广,管理工作也非常复杂,但通过现代化发展的电子计算机,系统配电及用电工程技术智能化管理系统完成了对电能传输过程的安全管控,并且还可以对供电系统实现灵活的调节,从而极大地提升了效率。
系统配电与用电工程中智能控制系统具备快捷智能的特点随着中国经济社会的持续发展,对电力供给需要变化多样。采用国际领先的信息管理技术,完成了对国家电网输配工作的全面智能化管理,并经过智能化管理和智能化管理,使当前由电网运行人操纵电网运行时出现的滞后性提问得以了处理,因而减少了电网故障的出现
2、系统配电与用电系统中工程智能化运行的问题现状
近年来,由于国家有关政策的支持,使得供电事业的发展逐步开始蓬勃发展,各项技术标准也在多年的试验完善中也获得了一系列成绩,不过在某些具体的工作环节上还面临着某些问题,例如在电能的输配送上就无法很有效地进行工作。目前面临的问题大致是以下几种:
2.1管理系统不完善
经过对中国当前电网领域问题开展深入地了解和调研,有关人员很快便看到了在中国电网输配工作流程中,工作体系还没有完整的管理体制,而且大多数公司管理部门还是沿用传统的科学管理原则,使用了传统的管理工作方式,并没有科学的管理制度,而传统、保守的管理理念也早已无法适应当前中国电力系统配电系统和电工自动化技术的发展要求。当前,中国电力工程的发展需要大量优秀的技术创新型人才,但中国传统的管理体制也不利于高技术人才的培育。
2.2技术层次不够
电能的输配管理工作主要是为了对社会电能资源的逐步发展与建设提供电路形势发展基础,所以,电路的输配工作是电力工程进行智能化的最主要方法之一。要将有利于社会经济发展建设的电能资源发展更加全面,使电能智能化的实施产生更多的实际效益,但同时电能的输配技术也会由于相应的社会电能保障工程项目实施不到位,而产生负面的影响。
2.3设备管理不到位
电能传递过程中必须通过变压器装置等精密能源器具的管理才能够成功地传送到使用者家中供其利用,而中国的电力公司因为有关人员的欠缺经常会对于电力设备的保养疏于管理,造成电气设备逐渐老化甚至出现电能大量消耗的状况。这些情况,不但导致中国人民无法正常利用电能资源,还会导致中国发电事业的发展停滞不前。
2.4对当前电网输配及运行的电力消耗现象报告严重
电能在输配的过程中往往会产生能量损失的情况,这种问题也逐渐变成了电力公司要处理的主要问题。发电输配过程中产生的电力消耗会大大降低电力的利用率,同时也会影响供电区域的电力利用,而不仅这样,在输电过程中的电力消耗也会让电力行业承受过大的经济损失,从而导致电力行业的经营成本提高。在发电输配中产生电力的消耗,大多与技术设备、供电设施以及管理原因等相关,所以,在处理发电输电过程中产生的电力消耗可以从这几方面加以分析,这样才能避免发电资源浪费的状况。
系统配电设备与用电工程智能化的措施
3.1积极引进与智能化工程相关的专业技术人员
中国目前的输供电设备或者家庭供电系统工程自动化技术水平,相比于世界各国来讲,开始还是比较晚的。但目前制约中国系统配电或者用电工程项目智能化进展的最主要因素之一,便是没有科技层面上的支撑。因此中国需要更大规模地引入国外领先的智能化科技,并同时增加政府对该科技的投入,尽最大能力的开发出适合于中国电力系统配电运行的智能化科技,并以此带动中国系统配电控制系统运行技术及其相关装置更新换代技术的发展,从而实现推进中国系统配电或者用电施工智能化进度的步伐。
3.2要注重对专业技术人员的培养
现如今,中国的系统配电系统及家用电工程智能化的运行技术,还没有完善。另一方面,由于中国的系统配电系统及家庭用电工程智能化技术起步相对较晚;另一方面,则是政府针对专业技术的重视程度及其培训水平还不够。为了实现系统配电技术以及用电工程等自动化科技的跨越式发展,单纯依赖技术由外地引入人才是远远不够的,因此政府及其相关技术主管部门都必须加大对科技人员综合素质的培训。此外,电力公司在向外部招募科技人员之时,也要择优聘用具有专门电力系统配电技术操作经验的科技人员,唯有如此,政府方可对以往的用工方法加以变革,进而改善整个电力公司的用工状况。
企业要想进行系统配电以及用电工程自动化工作,就一定要对企业的管理制度加以完善,并由此来提高企业对资源的有效使用率,从而带动企业提高自己的经营效益。
首先,对于在业务管理上而言,公司一定要抓好相应的系统配电设备以及用电工程自动化运行工作的管理,并由此来进一步改善其社会责任意识。并且电力企业还必须要健全相应的激励以及奖惩制度,如此将会促使员工的工作积极性提高,同时也对其的日常管理工作产生良性的制约效果。
其次,站在科技的视角上看,重点是提高输供电技术以及供电工程智能化的管理水平,要做好对输供电过程中的信息树木收集与管理工作,使用一些较先进的技术设备,并完善了相应的控制系统数据,由此来使输供电技术和系统智能化地互相融合,并由此来有效进行对电网及其相应的装置的控制管理工作,从而减少控制系统的建设费用。供电公司的系统配电与用电系统工程智能化运营管理工作,处于一个持续改进的历史过程。
最后要及时进行适当的减耗技术管理,借此来提升对能量的管理技术,提升对能量的利用,借此来带动公司效益的提升。可使系统功耗值与个人的实际工作情况相互联系,增强了员工的能源管理意识。同时还可以引入一些较先进的机械设备以及技术手段,借此来对整体系统的工作过程加以优化,从而使整体系统的功耗程度减至最低点。
结束语
配电及用电系统工程自动化运行的研究成果,不但可以改进当前中国系统配电及用电系统工程的不足之处,同时还可以进一步地推动中国系统配电及用电工作系统的全面发展,以便于进一步提高中国系统配电系统的安全和可靠性,同时通过更有效地智能化输配技术,还可以进一步提高中国电网的输配工作品质,进而推动中国电力行业的全面发展。
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