灭火救援指挥体系初探

灭火救援指挥体系初探

覃德诚

贺州市消防救援支队 广西 542899

摘要：科学化的灭火救援指挥体系为灭火救援行动的及时处理创造了条件，最大程度上提高了火灾救援质量。随着科技的发展，传统的灭火救援指挥体系无法满足灭火救援的需要，必须开展全方位的革新。本文中，作者对灭火救援指挥体系展开了深入的探索，总结了当前灭火救援指挥体系的现状，并提出了灭火救援指挥体系革新方向，创建了有效的实施方案。

关键词：消防指挥；火灾扑救；灭火救援；指挥体系

从宏观角度来说，人们生活中的每一天都会发生大大小小的火灾，如果灭火救援指挥体系不合理，就会降低火灾扑救效果，进而威胁人们的生命、财产安全。一般来说，灭火救援指挥体系包含复杂的内容，其大致可分为四项活动：第一，灾害现场相关数据的收集；第二，灭火救援任务的部署；第三，灭火救灾行动的实施；第四，灭火救灾行动的协调。四项内容缺一不可，共同组成灭火救援指挥体系。

一、研究背景与意义

(一)研究现状

面对时代的发展，我国现行的灭火救援指挥体系与十几二十年前相差无几，并且现行的指挥体系执行落实也不到位。国外有着较多的灭火救援指挥体系研究经验，并在指挥方面表现出了显著的优势，为此，我们积极学习国外的灭火救援指挥体系研究经验，结合实际，改进一套属于自己的灭火救援指挥体系，为人们的财产安全保驾护航。

(二)研究意义

当前来说，灭火救援指挥体系进行了全方位的革新，摒弃了传统灭火救援指挥体系中协作能力差的问题，极大程度上改善了救援人员的专业素质，提高了灭火救援指挥体系中的指挥能力。

二、灭火救援指挥体系面临的困境

(一)忽视了灭火救援现场指挥层级的研究，使得层级关系非常不清晰

在灭火救援指挥体系的完善中，要求行动人员必须听从上级领导的指挥。但是，由于多方面原因的出现，现场救援过程中多头领导的现象较为常见，指挥层级不清晰，部分一线行动人员甚至不听从直接领导的指挥，直接越级指挥。如此一来，灭火救援现场非常的混乱，救援质量难以提高。

(二)无法实现救援队伍间协调性的提高，使得救援机制不完善

为了提高灭火救援质量，就必须解决不同地区救援人员协同作战效能低的问题。据不完全统计，火灾事故数量在近年来表现出了不断上升的趋势，且火灾的规模也在不断增大。但是，由于地区间救援人员协同行动的机会较少，导致其无法提高救援协调性，使得救援效果不佳。

（三）指挥体系的冗余性

灭火救援指挥体系的建设必须考虑时代的发展因素，尤其要明确指挥层级的关系，尽可能减少越级上报的现象。当前，灭火救援指挥体系并不完善，层级指挥过程较为繁琐。在大型救援行动中，最佳的救援时机稍纵即逝，如果此时出现多个指挥层级，就会约束救援工作的开展。另外，对于一线的救援人员来说，其是实施救援工作的直接执行者，面对复杂的救援现场，其有权利变更救援计划，而不是一味地听从领导的指挥。所以，指挥系统的冗余性是当前的主要问题，导致一线救援人员不知如何开展救援活动，降低救援效率。

（四）灾害事故现场的指挥责任不明确

要想强化灭火救援效率，就必须创建合理的灭火救援指挥体系，而灭火救援指挥体系的核心是指挥责任，如果指挥责任不明确，那么就无法实施针对性的救援工作，导致火灾迅速的蔓延，给人们带来生命和财产上的威胁。当前，火灾救援实践中，指挥员常常发生不知所措的现象，无法在第一时间制定救援方案，一线救援人员在漫长的等待中丧失了最佳的救援时间。对于现场指挥人员来说，其需要明确指挥责任，熟悉如何开展救援工作，但实际状况并非如此，还需要进一步完善。

三、扁平化消防救援指挥体系

火灾救援工作的当前研究的重点，前文总结了灭火救援指挥体系面临的困境，为了解决这个问题，本文引入了扁平化消防救援指挥体系。扁平化消防救援指挥体系实现了横向和纵向的指挥融合，对于解决指挥冗余问题有着显著地作用。该体系不同于传统的灭火救援指挥体系，有着严密的层级指挥制度，换句话说，一线指挥人员的权利得以增强，可面对复杂的火灾现场实施救援计划的变更，但救援行动结束后需要以书面的形式阐述救援计划变更原因，以便指挥人员的二次审核，也为后续指挥制定的创建积累经验。另外，灭火救援作战方案的制定由多个领导参与，但一旦救援方案得到了认可，其在实施过程中由某一领导全权掌控，完全解决了多层领导的问题。

四、构建扁平化消防救援指挥体系的建议

（一）重视救援指挥体系的建设，培养优秀的指挥人员

目前，优秀指挥人才的培养是研究的重点，对于扁平化救援指挥体系来说，只有指挥人员具备了专业水平，才能及时设计出有效的灭火救援计划，进而得到救援的效果。一般来说，扁平化救援指挥体系人才培养需要从三个角度进行：第一，专业知识的学习，要求指挥人员懂得丰富的专业知识，掌握一定的救援技巧；第二，实践能力的培养，要求指挥人员尽可能多的参加现场救援行动，积累救援经验；第三，组织合理的指挥人员技能考核，要求指挥人员具备积极的学习态度，拥有较高的专业素养。

（二）精简架构，加强各部门协调

地区间救援人员的协调性是扁平化救援指挥体系的重点，所以，一旦命令下达，无论那个地区的救援人员，其必须遵循上级领导的安排，根据现场实际状况实施灭火救援工作。与此同时，信息部门、数据分析部门等也需要做好后勤保障工作，有效降低部门间的资源消耗，奔向同一个灭会救援任务，提高救援效率。

（三）加强演练，提升全勤指挥部能力

科学化的演练是改善灭火救援质量的前提，其也是扁平化救援指挥体系的必要内容。对于扁平化救援指挥体系来说，指挥人员和一线实施人员存在着间隙，只有将指挥人员的命令准确的传递给一线救援人员，其才能确保救援工作的顺利实施。所以，当前的首要任务是提升全勤指挥部能力，及时做好外部物质的准备，在确保救援人员安全的前提下实施救援任务。

（四）融合先进的科技元素，打造智慧消防指挥体系

当前是信息化时代，消防指挥体系需要应对时代的发展，融入多样化的科技元素，提高消防指挥体系的智能性。一般来说，智能化消防指挥体系的建设并非是任意的，其需要以信息技术为基础，结合云计算技术，最大化统计灭火救援工作的相关数据，并对统计的数据展开全方位的分析，进而明确火灾的诱发原因，为后续救援计划的实施打下基础。

五、结语

综上所述，当前的消防救援指挥体系并不完善，尤其是指挥人员的专业素养存在不足，无法创建合理的指挥体系，导致救援工作问题重重。本文引入了全新的消防救援指挥体系，即扁平化消防救援指挥体系，在一定程度上解决了不少灭火救援指挥问题，提高了救援效率和质量。在未来的时间里，扁平化消防救援指挥体系还将进一步完善，以促进地区救援人员协调性为重点，确保后续救援工作的顺利进行。

参考文献

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