实战化训练环境对消防队伍灭火救援能力的提升探究

实战化训练环境对消防队伍灭火救援能力的提升探究

邢正

山西省消防救援总队 山西省太原市 030001

【摘要】面对当前经济的快速发展不同的行业，在整个发展的过程中，对于消防工作的重视性不断地提高，消防工作的好坏，对于整个国民经济的发展来说具有直接的联系。所以在今后的工作过程中，必须要注重消防工作的开展，以此来保障人民的生命安全和财产安全。本文主要对消防部队进行实战化训练的意义进行了阐述，分析了当前在整个过程中存在的一些问题，以此来有针对性地提出解决测试，希望能够有所帮助。

【关键词】实战化训练 消防队伍 灭火救援

当前面对经济的快速发展，尤其是高层建筑的不断涌现，火灾事故不断地发生对于灭火工作来说，提出了更多新的要求加强火灾事故的管理，做好灭火工作的训练，有利于保障人民群众的生命安全。所以在今后的工作过程中，一定要积极的进行创新积累带整个实践中的经验，提高灭火工作的效率，当前在整个灭火实战化训练过程中存在的一些问题，不利于提高工作能力的发挥，所以消防部门一定要进行科学的分析，以此来通过有针对性的手段促进工作的开展。

1. 消防部队进行实战化训练的意义

消防部队训练的过程中，通过开展实战化训练的方式具有十分重要的。当前，面对城市化进程的不断加快城市中涌现出了各种不同类型的建筑，尤其是高层和地下建筑等一些公共场所不断地出现。这些地方发生火灾以后会对整个城市带来很大的财产损失严重威胁着人民群众的生命安全，所以针对这样的现状一定要进行实战化的训练，以此来适应不同的战斗环境。有效地提高实战化的水平。从另一方面来看，通过实战化训练的方式有利于解决在灭火救援过程中出现的各种问题，为救援工作做好基础。当前消防部队在战术训练和灭火实战训练的过程中训练的项目相对较少，对于提高消防能力来说具有很大的阻碍，通过实战化训练的方式，能够不断地减少阻碍提高工作的效率。在整个实战化训练的过程中，有利于帮助消防官兵更好地适应火灾现场提高战斗力。
二、当前消防部队实战化训练过程中存在的问题
（一）实战化训练的设施不完备

消防部队在整个实战化训练的过程中最为主要的阻碍是设备不够。通过调查研究可以明显的看出，当前我国很多城市的基层部队在实战化训练的过程中，并没有配备相关的设施，很难进行综合化的训练。一般来看，在训练的过程中基层作战单位通过特勤站进行实战化训练，但是训练的效果并没有达到预期的目标。
（二）缺乏专业性训练人才

在实战化训练的过程中，由于缺乏专业的训练人才导致实战化训练的效果并不明显。训练工作是一项十分艰苦的工作，在开展工作的过程中，必须要将丰富的经验，作为理论指导，对战士们进行更好的培训和优化。但是当前由于经验丰富的作战人员人才流失相对严重，并且基层指挥人员对于该项业务的研究，并不够深入，导致当前的训练水平往往得不到提高，只是单纯的流于形式，所以在今后的发展过程中，必须要将培养专业特许人才作为一项工作的重点，加强人才的管理，以此来更好地推动实战化训练工作的开展。
（三）基础工作的开展需要提高

通过当前的工作现状，可以很明显的看出实战化训练，在基础工作方面的开展需要不断地提高。当前，消防部队的灭火预案，虽然数量相对较多，但是并没有注重质量的提高，质量方面相对较差，虽然消防器材配备十分齐全，但是使用的频率相对较低，导致一些官兵的战术素养很难进行提高。在整个实战的过程中运用的水平也相对较低。在今后的工作过程中，必须要认识到这一问题，以此更好地推动工作的开展。
（四）实战训练中的信息化水平较低

面对当前信息化时代的发展，信息技术的发展为各行各业都带来了很好的机遇，所以在今后消防工作开展的过程中，消防部队的实战化训练，必须要有效地紧跟时代发展的步伐，以此来推动信息化建设的水平。当前，消防部队在信息化建设方面力度不大。在信息数据采集方面范围相对较小，数据的分析工作也并不到位，所以今后的工作过程中，对于信息化的建设仍然需要加大力度，以此来提高训练水平。
三、提高消防部队实战化训练效果的策略
（一）完善消防部队战斗力的生成方式

在今后的工作过程中，通过完善消防部队战斗力的生产方式，有利于不断提高训练的效果。首先消防部队要制定实战化训练的过程中，打破传统的思维。根据火灾的特点，以此来进行深入的分析，将创新训练的方式，作为工作开展的基础，加强集中训练，有效地提高队伍的战术素养。在整个工作的过程中，要将实战作为工作的基础，对于训练理念进行有效的转变，可以就近选择营房、拆迁的建筑等场所作为整个场地训练。最后要对考核的方式进行有效的转变，以实战化为导向能够建立起对应的考核方式，在传统过程中容易遇到的一些因素作为考核的主要内容，提高训练人员的技能、临场指挥能力，随机应变等一些情况作为考核的依据，以此来完善消防部队战斗力的生成方式。

（二）优化人员配置，健全灭火救援队伍

灭火救援训练在加强队伍建设的过程中，要建立灭火救援训练组人才选拔库。通过不同的环节来整合当前消防部队所拥有的人力资源，建立健全训练队伍在发展过程中的长效机制。以此让人员能够适应当前新时代所带来的新形势，可以形成良好的人力资源循环体系，实现构建专业高校人才队伍发展的目标，以此为整个训练组的科学发展来提供坚实的人力资源技术方面的保障。在建立人才库的过程中，训练组的队员要加强政治考核，通过入党考学，晋升等不同的方面优先给予人才库队员机会。在生活方面，训练组的队员有一定的岗位方面的补贴，以此来提高工作人员的积极性。还要从不同的方面充分的考虑训练组队员的各方面的需求，帮助训练队员解除后顾之忧，可以全身心的投入到业务能力提高方面。不断提高训练组队员作战训练的积极性和热情。

（三）加强装备建设，实现部队战斗力提升

在今后消防工作开展的过程中，必须要加强装备建设，以此来实现部队战斗力的提升。合理的优化灭火训练人员的装备配置，有效地提高人员与器材的契合度。能够保障技能实现训练作战的需要，同时还可以最大程度上发挥出器材的效能，以此来落实科学发展观。在整个工作的过程中，各地方应根据不同地区的火灾情况进行实际的判断，制定出符合该地区需要的装备条件，以此来满足救援力量的需要，切记必须要根据地区的实际情况来制定措施，不可盲目的进行攀比，不可全面地效仿，其他地区应根据自己的实际出发，更熟练地掌握机械器材的使用，以此来不断提高战斗力。
四、结束语

总而言之，消防人员的战斗能力与在日常过程中的灭火训练具有十分重要的联系，今后的工作过程中必须引起足够的重视。在整项灭火训练的过程中，必须要根据实际情况，制定合理的计划，选择合理的训练模式，做好每个时期的计划工作。提高消防人员的法律意识，降低火灾发生时的危险性，以此来减少伤亡，为社会的发展，营造更加和谐的环境，以此来推动消防建设的发展。

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邢正（1991.5） 男 运城 汉族 本科 初级专业技术等级