统筹选树宣传典型发挥示范引领作用

统筹选树宣传典型发挥示范引领作用

李伟军

中原油田分公司文留采油厂文东采油管理二区 河南 濮阳 457001

摘要：随着油气田企业对生产经营能力要求越来越高，深入挖掘选树先进典型，大力宣传引导，让典型发挥示范引领作用，切实提升全员爱岗敬业精神，助力企业高质量发展具有十分重要的意义。坚持注重导向选树先进典型，创新方式宣传先进典型，加强统筹管理先进典型，建立健全先进典型管理培育机制，更好地发挥示范引领作用。

关键词：企业 典型选树 作用发挥 机制建设

0 引 言

多年来，油气田企业高擎典型引领之旗、用好典型引领之力，在推进企业改革发展过程中，通过大力选树培育先进典型，广泛宣传报道先进事迹，形成了群星璀璨、英杰辈出的先进群体。为充分利用先进典型资源，更好地发挥示范引领作用，为油气田企业改革发展持续提供强劲动力，需要我们进一步统筹做好先进典型的选树宣传和培育管理工作。

1选树宣传和管理先进典型工作现状

1.1选树典型数量多、类型全。近年油气田企业各类先进典型喷涌而出，选树的典型来自各行各业、各条战线，有扎根生产一线、工作精益求精的技术工匠；有献身科研、勇攀高峰的青年知识分子；有关爱弱势群体、无私奉献的道德模范；有不畏艰险、勇闯外部市场的管理人员；还有甘于平凡，兢兢业业履职尽责的基层干部。但是典型分布还不够平衡，勘探开发、科研生产方面的典型数量不够多、层次不够高、影响不够大。

1.2宣传典型力度大、效果好。坚持社会媒体与企业媒体相结合、传统媒体与新兴媒体结合、新闻宣传与文艺宣传结合，有效发挥协同作用，形成同频共振效应，扩大典型宣传的社会影响。近年来典型宣传基本实现常态化、不断线，但对单个先进典型的深度挖掘、持续报道、针对性宣传不够。

1.3管理典型机制全、措施实。加强典型培育管理制度建设，从先进典型类别、推荐、宣传、管理等方面作出顶层设计，并在实践中初步探索出了选拔、培养、教育、管理、推广先进典型的有效机制。但部分单位对典型的后期管理还不够规范、严格，对先进典型的培育引导、帮助提升还不够。

2选树宣传和管理先进典型的主要做法

2.1注重导向选树先进典型。

2.1.1围绕主题选树先进典型。根据不同时期、不同阶段的工作任务和要求，确立选树主题，有针对性选树行业、系统先进典型，让典型为企业当前中心工作服务。

2.1.2遵循多样性原则选树先进典型。油气田企业是个大家庭，选树典型就要考虑到方方面面，确保各行各业都有典型可学。明确油气生产、科技创新、外闯市场、管理创效、技术工匠、诚信合规、敬业标兵、党建政工、道德模范、和谐楷模等10选树类别，涵盖企业各系统各领域，实现全覆盖，保证典型的全面性、多样性。

2.1.3坚守真实性原则选树先进典型。为确保选树的先进典型素质过硬、事迹真实、代表性强，经得起群众的审视和时间的检验，坚持自下而上推荐典型、自上而下审核典型，做到群众推、大家评、一起议，让大家都参与进来，确保了先进典型选树公平公开、客观公正、真实可信。

2.2创新方式宣传先进典型。

2.2.1全媒体联动立体宣传先进典型。充分发挥传统媒体和新媒体优势，做好整体策划，对不同受众，开展有针对性的宣传报道，既做到集中展示造氛围，又做到常态化宣传不断线。

2.2.2量身定制宣传推介典型。选树的先进典型，要量体裁衣、创新方式做到持续报道，让宣传推介不熄火、可持续。

2.2.3讲好先进典型故事。大力开展先进典型事迹报告会、演讲会、道德讲堂等活动，采取“身边人讲身边事”、先进典型“现身说法”等形式，充分展示先进典型的感人事迹和可贵精神，激发大家争先进、做典型的动力和热情。

2.3加强统筹管理先进典型。

2.3.1统筹管理先进典型。建立先进典型管理资源库，统筹做好先进典型的选树宣传及管理工作。在企业网站建立先进典型宣传展示平台，录入选树或推荐的国家级先进典型、省部级先进典型、企业先进典型和其他先进典型，既方便更有效地选树、宣传和管理典型，也便干部员工更好地知典型、学典型、做典型。

2.3.2积极用好先进典型。通过压担子、立项目、定课题、带徒弟等方式充分发挥的传帮带作用，让先进典型当先锋、做主角、当导师，鼓励典型冠名成立工作室，积极保护先进典型的积极性和创造性。对经考察考核，符合相应任职条件、任职资格的先进典型，作为后备干部培养，优先提拔使用、评定任职资格、晋升技能等级，为先进典型成长成才创造条件、提供机会、搭建平台。

2.3.3关爱帮助先进典型。积极为先进典型搭建成长平台，组织加强学习，开阔思路，提升能力，帮助不断提升典型层次、争取更多荣誉、实现更大发展。引导帮助典型正确对待荣誉、对待压力，自觉抵制诱惑，时刻保持先进性。通过定期谈心家访、电话联系等形式，及时了解掌握先进典型的工作情况，发现有困难及时协调解决，为典型提供良好的工作生活环境。

3发挥先进典型示范引领作用的思考和意见

3.1选树先进典型要导向明确、主题鲜明，紧扣当前主题和企业中心工作，把握时机，围绕社会需求、企业需要适时推出典型，让典型与时代的进步、与企业的发展“同频共振”，让先进典型有更开阔的成长空间，不断提档升级，发挥更大作用。

3.2先进宣传典型要创效方式、提升效果，要加强整体策划、统筹协调，综合运用多种载体平台、各种宣传手段，全方位、全时段、常态化进行宣传报道，营造“明提比争”展作为、“比学赶超”做奉献、“攻坚创效”促发展的浓厚氛围。

3.3管理先进典型要科学规范、务实高效，要建立健全先进典的管理培育机制，统筹各类典型的选树宣传、培育管理工作，建立自己单位的“典型库”，更好地发挥示范引领作用。

参考文献

[1] 李跃明，杨文波等.《浅谈如何选树典型》，江汉石油职工大学学报，2010.

[2] 董文峰.《做好选树典型得几点思考》，中小企业管理与科技，2020.

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