公共卫生管理中的问题与应对措施分析

公共卫生管理中的问题与应对措施分析

何佰顺

江西省 九江 332000

摘要：目的：分析公共卫生管理中存在的问题，并提出几点应对策略。方法：本次实验跨越2020年7月至2021年6月这一时间段，研究人员对40名医护人员及200例患者进行研究。2021年1月初实施改进措施，记录改进措施实施前后医护人员对公共卫生事件的认知情况、患者医院感染情况，并加以比较分析。结果：在实施改进措施前，所选40名医护人员对公共卫生事件的认知度为70.00%，在改进措施实施后，所选医护人员对公共卫生事件的认知度为95.00%，两组数据加以分析，组间差距较大（p＜0.05）；在实施改进措施前，所选100例患者医院感染人数共计12人，占组内患者人数的比例为12.00%，在实施措施后，所选100例患者医院感染人数共计1人，占组内患者人数的比例为1.00%，两组患者医院感染概率加以分析，组间差距较大，（p＜0.05）。结论：医院应明确相关问题对公共卫生管理工作的影响，并采取针对性的措施加以应对，以此规避医院感染情况的出现。

关键词：医院；公共卫生管理；问题；应对措施

前言：近几年，民众的医疗观念随着物质生活水平的提升出现了较大的变化，民众的健康意识也在不断加强，这种情况下，公共卫生管理受到了越来越高的关注。医院作为患者聚集的地点，公共卫生管理的难度较大，如不能有效切断疾病传播途径，会导致院内感染的出现，进而威胁医护人员及患者的健康，甚至会导致医患纠纷的出现。为更好地保障患者的健康，医院应注意分析公共卫生管理中存在的问题，并采取针对性的措施加以应对，切实提高公共卫生管理的水平。参与2020年7月至2021年6月期间实验的医护人员及患者分别有40名及200例，报道如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

本次实验将2020年7月至2021年6月期间本院40名医护人员及200例患者作为实验对象。2020年7月至2020年12月期间100例患者中分别有47例及53例女性患者及男性患者，年龄均值为（40.5±5.7）岁，年龄最大为76岁，年龄下至18岁，2021年1月至2021年6月期间100例患者中分别有45例及55例女性患者及男性患者，年龄均值为（40.7±5.8）岁，年龄最小为18岁，年龄上至78岁。两组患者基础信息差异微小，资料可以用于比较（p＞0.05）。本次实验中医护人员不存在岗位变动^[1]。

1.2方法

研究人员在本次实验中通过问卷调查的方式统计和记录所选医护人员对突发公共卫生事件的认知情况。医护人员应在半小时内独立完成调查问卷，研究人员应对回收的调查问卷进行审核。而且研究人员应对所选200例患者医院感染情况进行记录，并分析导致医院感染的具体原因。

1.3统计学处理

通过计算机软件SPSS23.0对本次实验中涉及到的数据进行分析处理，百分比指代计数资料，标准差（±）指代计量资料，X²及t分别用于对应数据的检验。数据表现出较大的差异时，则存在统计学意义（P＜0.05）^[2]。

2. 结果

2.1所选医护人员在改进措施实施前后对突发公共卫生事件认知度

在实施改进措施前，所选40名医护人员对公共卫生事件的认知度为70.00%，在改进措施实施后，所选医护人员对公共卫生事件的认知度为95.00%，两组数据加以分析，组间差距较大（p＜0.05）。

2.2改进措施实施前后所选患者医院感染情况

在实施改进措施前，所选100例患者医院感染人数共计12人，占组内患者人数的比例为12.00%，在实施措施后，所选100例患者医院感染人数共计1人，占组内患者人数的比例为1.00%，两组患者医院感染概率加以分析，组间差距较大，（p＜0.05）。见表1。

表 1 改进措施实施前后所选患者医院感染情况

2. 讨论

共计40名医护人员及200例患者参与2020年7月至2021年6月期间的实验，目的是分析公共卫生管理中存在的问题，并提出几点应对策略，以期能够帮助医院加强公共卫生管理。分析本次实验可以得出，部分医护人员防范医院感染的意识较为薄弱，职业防护意识较差，并不能规范开展工作，这种情况下，感染风险较高。而且部分医院公共卫生管理规章制度不完善，医护人员在工作中缺乏可靠的依据，在一定程度上加大了公共卫生管理的难度，管理工作中存在着较多的疏漏。还有部分医院突发公共卫生事件上报制度不完善，难以及时上报突发事件，也有可能导致大面积感染情况的出现。针对性公共卫生管理中存在的问题，医院应注意对相关规章制度进行完善和补充，结合实际工作的需求改进公共卫生安全管理工作，明确医护工作开展的流程及标准，规范医护人员的行为，提高医护人员职业防护意识。医护人员在实际工作中应严格按照既定标准开展工作，坚持无菌操作及六步洗手法，切断病毒传播途径，避免交叉感染。医院应健全突发事件上报制度，对医护人员在防范医院感染及应对突发事件方面的表现进行评估，督促医护人员改进自身工作，以此实现规避风险的目的。

本次实验表明，规章制度不完善、医护人员职业意识薄弱等问题对公共卫生管理工作的开展有着极大的影响，为解决这种情况，医院应注意完善公共卫生管理制度、减轻突发事件上报制度、加强对医护人员的培训等方式改进相关工作， 进而实现公共卫生管理质量的大幅提升。

参考文献：

[1]祝音飞,姜立学. 公共卫生管理中存在的问题及应对措施分析[J]. 中国卫生标准管理,2016,7(12):20-21.

[2]那丽丽. 浅谈公共卫生管理中存在的问题对策[J]. 临床医药文献电子杂志,2018,5(17):189-190.
作者简介：何佰顺,九江学院附属医院医务科主治医师