在一本讲解招聘的书上这样写到：“30％的求职简历都是伪造的，45％的简历含有错误信息，诸如工作经历、教育情况等”。所以HR人士在查看应聘者的文凭和简历时，一定要火眼睛睛才行。下面先介绍识别假文凭的三种方法：
四川经济研究
2007年8期
