从加强医院管理的角度谈应对医患矛盾纠纷之策

(整期优先)网络出版时间:2021-08-12
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从加强医院管理的角度谈应对医患矛盾纠纷之策

樊海兵

哈尔滨医科大学附属第四医院 150001

摘要:随着近年来国家的各项事业发展,在医疗机构的服务过程中时常引发医患矛盾纠纷,由于事发突然无征兆,许多医护人员缺少相应处理措施,医患矛盾凸显。医患依旧一旦出现,极容易导致医疗场所秩序混乱,患者家属失去理智,纠缠医护人员,致使纠纷不断升级引发对抗,演变成影响恶劣的社会性群体事件。

关键词 医院管理 医患纠纷 对策 医闹

随着医患矛盾的日益凸显,医患纠纷问题逐渐成为社会各界关注的热点话题。医患矛盾的扩展,不仅影响医疗机构的稳定,阻碍医疗事业发展,给患者自身的治疗质量亦对应降低。围绕以上话题,如何加强医院管理来降低医患矛盾,是医疗机构需要化解面对的问题。

一、医患纠纷的诱因

1 医院自身的原因

一般而言,导致医患矛盾的原因众多,站在医院的角度上看待问题,竟是影响医院发展的重要因素,亦是医院的责任。缺乏针对性管理措施,诊疗和服务水平低,极可能导致医患矛盾的加剧,打破医疗机构正常秩序,影响自身发展。例如:医院自身硬件配置水平和知名度以及患者期望值不匹配,治疗质量低[1]。医师以及护理人员的专业技能和工作素质水平参差不齐,导致短板效应,缺乏团队作用。医疗机构在管理方面存在不规范性,医务人员的整体素质偏低,缺乏工作积极性和负责性,玩忽职守,沟通能力差,患者在救急心切的情况下极可能导致医患纠纷。机构安保工作差,安保人员缺乏,面对突发情况不能及时处理。没有完善的纠纷应激对策制度,一旦出现医患纠纷便敷衍简单化解决,不能从根据化解问题。

2 患者自身和社会阶层的原因

目前的医疗水平正处于稳向进步的发展趋势,暂不能完整治愈顽固性重大疾病,诸多患者和家属缺乏对疾病相应的健康知识,认知不足,对医院的工作局限性和高风险缺乏认知,在治疗过程中出现的并发症和不良事件触动负面情绪,对医疗水平的期望值过高,导致治疗效果不尽人意,将整体责任规划到医疗机构,导致医患矛盾。少数的医护人员缺乏正确的职业道德素质,和患者之间缺乏正确的沟通交流,出现接受贿赂红包等行为,将医患关系的信任度拉低。许多护理措施缺乏人文关系,工作人员素质低下,工作流程不专业,出现漏诊误诊等现象[2]。药物物价监管力度不足,社会保障体系不够健全,治疗费用给患者带来沉重的负担,少数医疗机构存在乱收费和乱发处方等行为,加剧矛盾激化。某些媒体对医疗技术存在认知不足,制作舆论炒作,煽动患者情绪,医患信任度降低,将医患矛盾进一步提升。

二、医患矛盾管理对策

1完善医疗机构管理制度

实施严格的责任追究制度,医院对每件医患时间需记录并讨论分析,总结经验,给予纠纷中出现失误的个人以及科室进行严格责任追究。建立医疗纠纷的保健基金,在医疗业务收入中按照0.5~1.5的占比提取保健基金。补偿从基金支付,以免造成医患之间的直接交易。完善处置机制,一旦发生医患矛盾,需要积极的引导社会正面宣化,降低负面舆论,抵制不良媒体恶劣炒作和煽动医患事故。律师按照正确程序引导患者,遵照医疗事故的相关政策处理纠纷。严厉制止医闹实践,使用医疗机构辖区的公安机关相关法律维持现场的正确支持,保证医疗之间依照法律程序处理,加强安保工作,避免破坏医疗公共场所的正常秩序,不定期对各个部门开展检监察工作,规范约束工作人员的从业举止和行为,降低不必要的纠纷事故。加强医疗机构的内部单位管理,将管理制度规范化,根据实际情况的改变和社会发展需求不断更新调整和完善规章制度,对病患的治疗标准严格按照出诊,接诊,用药的规范制度实施,由医院机构的管理委员会建立完善。

2加强工作人员服务意识和专业技能

对于知识层面陈参差不齐的情况,需要开展定期的知识培训活动,举办法律知识宣教讲座,重点提高专业水平以及医德教育,强化医院管理,整理每起事故总统清专家评析,工作人员进行讨论学习,做到每个工作人员具备诊疗管理制度和熟知法律法规,以此提高医务人员的整体工作水平和综合道德素质,引导医务人员的护理模式转变为更为人性化的高质量模式,加强医患之间的沟通,树立积极认真的服务态度,提升责任心,实施人文化关怀,扩展知识层面,尽最大努力加强患者对医务人员的信任和支持,降低医患事故发生率。

三、结论

综上所述,医院机构需要制定完整有效的医院管理秩序,加强医疗工作人员的道德素质和专业水平,提高自身的医疗技术质量,开阔知识层面,学习人文科学知识,伦理学和社会学等适应新时代医学的转型。认真分析吸取经验,不断完善对应措施,严格执行责任追究,加强医患之间的良性沟通,真正有效的降低医患矛盾。

参考文献

[1]杨利萍. 医院门诊管理的难点与加强医患沟通的效果评价[J]. 首都食品与医药, 2019, 026(021): 104-104.

[2]高静、夏宇曦、周利平、袁逸文、胥雪冬. 医疗纠纷诉讼视角下某三甲医院医患沟通问题及解决对策研究[J]. 中国医学伦理学, 2020,.216(10):62-67.