试论电子信息工程的现代化技术

试论电子信息工程的现代化技术

王宏钊

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摘要:当前社会，科技和经济发展迅速，带动了各行各业的发展，其中电子信息工程的发展尤为突出。电子信息工程涉及内容较多，例如工程、信息、计算机等，其主要用于处理和控制电子信息，因此电子信息工程在我国社会中扮演着重要角色。因此，分析并解决电子信息工程现代化技术发展面临的问题，是推动我国现代化建设的重要途径。

关键词:电子信息工程:现代化:技术

电子信息工程是一门专业的应用计算机等现代化技术的专业，其能够科学使用现代化计算机技术，同时能够完成对相关信息的收集和处理。电子信息工程是我国信息化建设的重要组成部分，将电子信息工程应用在人们生活中，能够为人们生活提供巨大便利。基于此，文章首先介绍了电子信息工程的相关内容，然后对现阶段电子信息工程现代化技术面临的问题进行分析，最后提出提升电子信息工程现代化技术水平的对策，力求为现代化技术提供支持和保障。

1电子信息工程概述

电子信息工程研究目的主要是关于信息的获取与电子信息的处理，以及各种电子设备和系统方面的开发、应用等，电子信息工程涉及涵盖了诸多方面。现今我国各高等学府开设的电子信息工程专业主要是学习电路的基本知识，以及熟悉并掌握计算机相关方面对于信息处理的方法。其开设的课程有数学、计算机、物理系、电路等，涉及广而且相对专业，知识点难，学起来相对其它专业会显得枯燥。而且一般还会涉及到动手实践课程，学生毕业基本都是采用毕业设计。电子信息工程相比其它产业属于新兴产业，同时也是很多产业的相互融合的产业，对于我国的因民经济以及现代化的建设发挥着重要的作用，电子信息工程的现代化方面技术的革新是整个电子信息方面产业突破了传统的技术模式进入现代化的一个标志，更是整个电子信息工程实现行业革新的一个新的机遇。因此，电子信息工程的现代化技术建设具有必要性以及重大的意义。

2电子信息工程现代化技术面临的问题

2.1人才资源匾乏

人力资源是影响电子信息工程现代化技术水平的重要因素，专业水平高、责任心强的人员是电子信息工程行业的中流砥柱。但是由于我国电子信息工程行业起步较晚，对于电子信息工程的研究较为初级，很多核心技术需要从国外引进，因此能够接触到信息化工程技术的人员很少，导致我国电子信息工程行业缺乏专业人才。而且，电子信息工程的现代化技术对人才的运算和逻辑思维能力都有较高的要求，这些都导致了我国在这方面人才的缺乏，对电子信息工程现代化技术的发展非常不利。

2.2创新的缺乏

近年来我国大力倡导创新，对于各行各业的创新发展都十分重视。但是电子信息工程现代化技术的创新却是少之又少，虽然企业响应国家的政策，但是由于受企业本身的资金、规模等的限制，导致很多企业根本就没办法投入技术创新，而且我国企业众多，很多行业都处于待发展阶段，国家很难对每个行业都投入足够的资金支持，导致电子信息工程行业创新资金不足，创新动力也不足，这在很大程度上制约了电子信息工程行业的发展。

2.3发展空间不足

由于我国现阶段的基本国情的限制以及政府相关制度、法律的不健全，电子信息工程的现代化发展一定程度 上受到限制，发展空间不足。虽然企业以及国家都对于电子信息工程现代化技术的发展都相对重视，而且对于电子信息工程的未来都抱着希望，但是现阶段，电子信息工程市场上，不正当竞争关系比比皆是，企业花费大量的时间、金钱研发出的技术，最后被其他企业掠夺，导致企业研发积极性降低，很多企业缺乏自主研发精神，这是导致我国电子信息工程技术发展空间不足的重要因素。另外，当前我国对于对于国外技术的引进政策不足，技术的引进完全看企业自己完成，而这需要大量的资金，同时给企业发展增加了较大风险。

3提升电子信息工程现代化技术水平的对策

3.1加大对技术创新的扶持以及资金的支持

结合各行各业的历史发展进程来看，电子信息工程现代化技术的重大发展必离不开创新，一个核心技术的发展和创新可能使得整个电子信息工程的现代化技术发展得到质的飞跃，政府相关部门]必须鼓励相关社会企业对于技术创新的发展，并对于其创新技术的保护和资金给子一定的支持和奖励。对于规模较小的企业，政府应积极促进企业间的合作，促使这些:企业共同发展，进而激发企业的创新热情，促使电子信息工程现代化技术水平不断提升。

3.2培养新的增长点

对于电子信息产业来说，其最大的特点是更新快，一个技术的革新可能会颠覆整个电子信息产业，这需要企业积极的培育新的增长点，不要一成不变，应跟紧时代的步伐，这样可以一定程度上降低企业的风险，也对于企业的发展来说具有积极的作用。同时，政府应健全相关法律，积极估计电子信息工程现代化技术的研发，企业也要为研发人员提供研发平台，并积极制订奖励政策，鼓励员工创新，进而促使企业具有自己的技术，提升企业市场竞争力，促使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

3.3重视培养专业技术人才

电子信息企业必须把“以人为本”的观念深人人心。对于新型技术的引入和电子信息技术人才的培养，必须通过专业的人才来得以实现。对于电子信息工程的人才聘用可以采用专家人才来鉴定，建立电子信息技术企业内部的创新意识，为企业团队的发展夯实基础。同时，需要构建良好的电子信息技术人才培训和选拔机制，为企业提供更好的人才资源。

4结语

总而言之，电子信息工程现代化技术的发展与我国现代化建设息息相关，因此，相关人员应全面掌握现阶段电子信息工程现代化技术面临的问题，不断提升自身素质，培养自身创新能力，同时电子信息工程相关企业应建立创新奖励制度，鼓励研发人员开拓创新，不断提升自己的核心竞争力，政府应加大对电子信息工程现代化技术的扶持力度，促进电子信息工程行业不断发展。

参考文献

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