新时代下企业经济统计问题分析与探究

新时代下企业经济统计问题分析与探究

马泽竹

国网冀北电力有限公司滦平县供电分公司 河北滦平 068250

摘要：经济统计是企业进行生产和经营决策的基础，在新时代下，市场经济体制不断完善发展。随着我国经济全球化进程加快以及社会主义市场化程度加深、社会分工越来越细，对公司来说既要提高效率又需要加强管理；而对于经营者与管理者而言则更应该重视财务核算工作质量水平，以及运用情况好坏等问题上作出正确选择和评价，才是企业生存发展之根本保证的关键所在之一，是实现企业经济统计信息真实有效的基础保证。本文主要从当前我国新时代下对公司进行分析，以帮助企业在市场经济条件背景环境中更好地发展。

关键词：新时代；企业经济；统计问题

前言：在新时代下随着我国社会生产力水平、科技创新能力不断提高以及市场竞争环境日益复杂化等原因，导致了我国有很多大型国有企业都面临着内部控制制度不健全、会计核算方法落后及经济统计工作量大等问题而造成其管理效率低下，对公司的发展前景产生不利影响等等一系列因素制约和阻碍着企业生存与成长。

1、企业经济统计工作中存在的问题

1.1 企业经济统计体制尚不完善，相应的经济制度也不健全

在我国，企业经济统计体制还不完善，存在着很多问题，如：数据采集和处理的方式过于单一、信息收集工作量过大、对统计数据分析不够全面等，这些因素都会导致了一些错误或遗漏。首先是由于企业自身没有一个完整的经济体制体系来进行相应地制度设计；其次就是政府相关部门对于国有企业和私有公司缺乏有效地管理机制以及监督机制等等方面也存在着不完善之处，这在一定程度上制约了我国经济统计发展进程；最后就是企业自身也存在一些问题比如：对数据统计分析不够重视；对经济统计的认识水平不高；财务核算制度不健全等等。

1.2 工作人员的素质较低

随着经济的迅速发展，企业类型也不断增多，企业经营管理方式和方法都出现了巨大改变，然而部分工作人员对自身素质还有待提高。企业经济统计工作的质量与工作人员素质直接影响到了整个公司管理水平和整体经营状况。目前，我国很多中小企业在开展会计核算过程中，存在着财务管理人员综合能力较低、人员结构不合理等问题。具体表现为：一是部分员工缺乏专业技能及职业道德在进行统计工作时不够认真细致；二是对计算机应用不够熟练导致数据分析结果错误或不准确而又不能及时发现问题所在；三是工作方法不恰当造成的误差较大，由于一些管理人员的个人能力有限，或者没有接受专业培训等原因，导致工作人员不能很好地完成自己所负责内容而造成损失等等因素，这些因素直接影响到企业经济统计信息质量和数据来源渠道的多样化以及真实性可靠性。

1.3 企业经济统计工作质量过低

企业经济统计工作质量过低，会导致在进行财务核算时，对数据的真实性产生怀疑。目前我国大部分企业还没有建立起完整而健全的内部控制制度和完善有效地监督机制，很多中小企业由于自身条件限制无法完成会计电算化等基础性管理工作任务；一些单位也因为缺乏必要专业人才、缺少资金投入等原因难以实现全面管理；还有部分公司虽然已经开始实施了计算机系统软件建设工作，但在实际应用中仍然存在着许多问题，主要表现在以下几个方面：一是数据的收集和分析不够全面，由于缺乏对实际情况进行调研、调查研究等环节；二是没有形成完整的体系结构以及相应制度规范；三是在进行具体计算时出现了误差与遗漏现象；四是对计算机网络系统的安全性和保密性没有进行有效地保护；五是缺乏相应的技术保障。等等一系列原因，造成了一些统计数据和事实不符合，这也导致企业经济统计工作质量过低甚至不具有可信度。

2、强化企业经济统计工作的对策及方法

2.1 提高企业领导的统计意识，加强对统计工作的重视

经济统计工作是一项复杂的、系统性强，涉及领域多，需要企业领导具有良好的管理意识和积极性。随着市场经济的不断发展，企业领导对统计工作重视程度也越来越高，而在实际操作中却往往忽视了经济统计。因此要提高企业领导对于经济统计数据重要性认识。通过各种方式来提高员工对于统计任务重要性认知。首先从思想上重视起来，让全体工作人员树立起“事事有人管”的责任意识，加强与相关职能部门之间的联系和沟通交流；其次建立奖惩制度并落实到位以促进公司整体经济统计工作水平得到有效提升，同时也为广大职工创造了良好氛围和环境，建立健全内部控制制度以及岗位职责分工体系等一系列措施来完善公司各项管理规章制度并确保其有效性；再次通过统计人员的工作积极性和责任心，让企业整体经济统计质量得到提高，促进了公司发展。从目前我国对单位经济统计数据分析现状来看：一是数据总量偏小而且不全面；二是大部分地区都集中在沿海城市三是三线城市等偏远地域、交通不便利因素，导致统计信息不能及时反馈到有关部门及决策层当中；最后还需要不断更新数据采集设备、收集整理各类资料信息，为开展工作提供基础保障，从而有效促进财务分析水平提升。

2.2、培养具有专业素养的统计人员

企业经济统计工作是一项专业性很强的工作，涉及到很多方面，如企业管理、财务分析等。因此在进行统计时必须要具备一定程度上的专业素质与综合能力。第一，培养具有良好职业素养和业务水平的统计数据人员；第二，对数据收集过程中出现错误情况应及时纠正并做出相应反馈信息给相关部门以确保其准确性以及可靠性；第三，对于统计数据结果应该定期组织培训活动使之达到熟练应用；第四，在企业内部设立专门统计分析岗位,并对其进行定期考核；第五，在统计分析过程中应将实际的工作情况与理论相联系，从而提高企业经济统计数据质量。

2.3 建立健全行政经济统筹制度

经济统计制度是对企业单位的所有部门、各类人员在一定时期内所进行生产经营活动数量和有关业务量等方面的计算，为政府制定政策提供依据。建立健全行政经济统筹管理机制有利于提高政府部门工作效率。要明确各职能机构之间职责权限，根据不同地区实际情况确定各个区域行政部门与其他区域行政部门，以及所属行业协会之间应该承担相应责任；同时还要加强对企业单位内部控制制度建设，使其能够真正做到科学决策、民主理财和自我监督等方面的功能得到充分发挥，同时还能对企业单位的经济统计工作进行监督和管理,并能够及时发现问题，解决问题。

经济统计制度是企业进行生产经营活动的基础，只有建立健全行政经济统筹制度，才能为开展和实施各项工作提供可靠保障。首先要明确政府职能部门在社会管理中的作用。从宏观上来看，一是对国家重大事项决策、协调与监督有重要意义；二是对地方财政收支状况及其他有关指标起着至关重要影响；三就是完善市场机制建设，通过市场化方式实现企业生产经营活动的自由流动以及资源配置效率提升等目标；四是建立健全行政经济统筹制度体系，提高政府管理水平和服务质量。经济统计是企业进行决策的有力手段，对促进宏观调控、推动社会发展具有重要作用。

2.4 改善统计策略，增强信息统计的质量

首先就是加强对原始凭证内容是否完整地检查；其次应该注重原始凭证附件之间是不是相互关联的情况;再次在保证真实有效、无误规范基础上再完善相关数据信息披露工作，使统计分析过程中的数据信息得到充分利用，从而达到提高经济统计质量和效率，促进企业可持续发展。

总结：随着经济统计的发展，可以看出，企业在发展中，已经不再局限于对数据进行简单处理、分析和判断了。从整体上来看。目前我国对于经济统计还处于起步阶段。因此就需要相关人员进一步研究探索，在今后的实践过程中将具有更大优势与发展前景空间。

参考文献：

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[2]李孝静.大数据背景下企业统计工作的问题与对策[J].老字号品牌营销,2021(01):89-90.

[3]郑翠芳.大数据背景下企业统计工作中存在问题及对策[J].财经界,2020(07):60.