浅述教师的师德表率与育人

(整期优先)网络出版时间:2021-06-03
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浅述教师的师德表率与育人

林少莉

广东省汕尾市海丰县红城中学

【摘要】对于初中教师来说,师德内涵与外延包含高尚的品德、职业素养和美好的教师形象。高尚的师德要求教师具备一定育人能力,培养教师道德意识和学习素养,让学生形成榜样学习心理。加强初中教师师德建设,结合实际,创新教师职业道德建设方法,完善师德评价机制,树立典范,以提高教师综合素养。本文就结合教师师德的内涵,重点分析初中教师师德的师德表率与育人功能,根据分析结果,提出初中教师师德建设策略,具体内容如下。

【关键词】师德;初中教师;育人功能;建设方略

教书育人是每个教师的职责,人才培养是教师开展教育活动的根本目标,教师基本素养就是师德。笔者就结合初中教师师德育人功能,重点探讨如何加强教师的师德表率与育人。

一、教师师德的内涵

(一)高尚的道德品质

教师高尚品德在教书育人中对学生发展有着直接影响,众所周知,“为师先立德”,教师人生观、价值观将会渗透在教育中,对学生发展影响巨大。所以,高尚的道德品质是教师应该具备的主要品质。教师需要从思想上以身作则,给学生正确引导,为学生树立榜样。近几年媒体行业中频繁曝光的“校长门”、“教师门”等事件,展现出部分教师道德品质低下对学生发展的影响,损坏教师“教书育人”的伟大光辉形象,给学生身心和发展造成不良影响。

  1. 宽容他人的情怀

教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“教育的奥妙在于给予每个孩子关爱和关心。”对于父母来说,将会把自己的一切无条件奉献给孩子。所以,作为教师,在教书育人过程中,也应做到“赏识教育”。“赏识教育”在某种程度上将会让学生感受到教师对自己的关心和认可。在对待学生时,特别是后进生,教师应该拥有足够的耐心和爱心,在教书育人方面,应该及时找出学生身上的闪光点,及时鼓励并表扬,让学生感受到教师的认可与支持,改善教师与学生时间的关系,真正做到一切为了学生。

  1. 文明美好的教师形象

爱美之心人人有之,教师也是如此。教师在站上讲台的那一刻,学生最先关注的就是教师整体形象,如装扮、服饰、言谈举止等,这些都会给学生带来一定影响[1]。所以,怎样才能树立良好的形象,提高自身审美素养是教师重点关注的内容。教师职业特点决定教师外在形象和言谈举止,在学生面前,应该展现出积极乐观、端庄稳重的教师形象。

  1. 初中教师师德的师德表率与育人功能

对于教师来说,不只是人类心理世界的开拓者,更是智慧培养的引导者,初中阶段的学生年龄相对偏小,阅历并不丰富,生活经验有限,没有形成一个健全的人格和完整的人生观、价值观,因此,其在“向师性”上展现出较强的欲望,需要教师提供正确引导。为人师者,德之为先,在教书育人过程中,应该端正自己态度,树立良好的师德形象,以获取理想的教育效果,给学生发挥榜样示范效果。

  1. 高尚的师德容易培养学生的归属感

归属作为人的最高需求,学生在学习生活中,多多少少希望自己归属在一个氛围好的班级中,成为其中一员,得到同学和教师的关注和关心。而一个好的班集体或者学校,关键在于培养一批师德高尚的教师团队,在其正确引导下,形成一个好的班级或者学校。

  1. 高尚的师德容易形成学生对榜样的模仿心理

模仿是在不受外界因素影响下,学生在教师行为引导下进行行为模仿。法国作家卢梭曾经说过这样一句话:“如果缺少榜样正确引导,你将不能把所学的知识全部传授给学生。”模仿在学生学习发展中发挥着重要作用[2]。在教书育人中,教书作为一种教学方法,育人才能核心目标。而育人过程就是教师给学生树立榜样,学生模仿的过程。高尚的师德品质,要求教师以自己的职责为重点,规范自己的一言一行,用高尚的品质和健全的人格感染每个学生,吸引学生模仿,将正能量传递给学生。

  1. 高尚的师德容易形成学生的遵从心理

遵从涉及的内容有两点,一个是人的遵从,另一个是规范遵从。其和模仿存在明显差异,不属于被动行为,是一种特定文化形式,为了维持社会团体发展而形成的标准,是团体中每个人都要遵从的。如果学生遵从意识越强,其合作意识也就越高,执行力越强。

三、初中教师师德建设策略

(一)立足现实,建立合理的教师职业道德建设模式

从当前情况来说,我国现行师德规范比较强调理想化,缺少实际性,注重价值型约束,缺少规范性标准,导致师德规范落后于教育改革发展,不利于教师良好发展。教师职业道德建设应该以基层教师为重点,不可忽略教师情感体验,注重对教师内部潜力的挖掘,让教师享受工作魅力的同时,提高道德品质,追求教师职业道德素养提高。

  1. 建立和完善师德评价体系

实践得知,为了促进师德建设,应建立一套完善的师德评价机制,并把监督管理和奖罚制度落实到位。教育主管部门在对教师实际情况考察过程中,需要把师德考核当作重点内容,采取一票否决制,但是前提要素在于保证师德评价机制的合理性和完整性。学校领导应将师德评价工作体系落实到位,严格执行奖罚机制,规范教师行为,提高教师道德素养。

  1. 树立集体模范典型,以教研组的整体素质提升来促进个人素质提升

在师德建设过程中,教师应对教研组有着较强的归属感,学校需要在树立个人典范过程中,还要加强集体典范建设,促进教研团队中教师之间的合作与交流,让个人与团队整体价值全面提高[3]

  1. 将师德建设与关心教师有机结合

在之前师德建设中,比较注重教师片面付出,师德建设比较凸显出“鞠躬尽瘁,死而后已”的人生价值,这种师德建设目标得以传承发展,但是忽略教师个体价值的提高。教师在传承文明过程中,展现一种严谨的工作态度,体现出积极乐观的生活态度。

【结束语】

总而言之,通过加强教师师德建设,可以给教师爱岗敬业提供保证,给学生今后学习与发展奠定基础。所以,在当前初中教师师德教育中,应该加强教师育人思想教育,完善师德建设体系,给其创建良好的师德建设氛围,规范教师一言一行,给学生树立榜样,发挥表率作用,促进学生健康发展。

【参考文献】

[1].教育评价改革,引导教师更好地履行教书育人职责[J].河南教育(教师教育),2021(04):8.

[2]王艳玲.高校思政课教师亲和力的构成要素与提升策略研究[J].太原城市职业技术学院学报,2021(01):117-119.

[3].强师德师风 做为人为学表率[J].北京教育(德育),2020(Z1):161.