全球化不仅为我国的经济发展带来了机遇和挑战，同时也使我国公共管理面临更多的机遇和挑战。全球化对公务员队伍的人员素质和能力、公务员制度的人才吸引力、公务员的行政理念三个方面提出了更高的要求，我们必须进一步改革我国公务员选拔机制。改革公务员的工资福利制度，树立市场化的行政理念，不断适应全球化的要求。
铜陵职业技术学院学报
2007年1期
