新媒体环境下电力企业政工工作新路径分析

新媒体环境下电力企业政工工作新路径分析

于波

新乡华源电力集团有限公司 河南省，新乡市 453000

摘要: 在社会发展的过程中，电力企业有着非常重要的作用，为人民群众的生活工作提供电力保障，电力企业能否有效运营是社会不断发展进步的基础。新时代，电力企业在发展的过程中，更要重视其是否健康发展。政工工作对电力企业的发展来说是非常重要的，政工工作是企业内部工作协调的重要保障，同时政工工作也是其他工作能否正常开展的基础。

关键词：新媒体环境；电力企业；政工工作

引言

政工工作是企业管理过程中非常重要的一个组成部分，因此，电力企业的相关工作人员应该特别重视企业政工工作是否能够正常开展，因为其对企业的发展有着特别重要的影响。在新媒体快速发展的时代，为电力企业的发展提供了良好的发展机遇，电力企业应该积极抓住新媒体发展的这一机遇，重视电力企业政工工作的开展，同时促进社会经济快速发展。

1在新媒体背景下电力企业政工工作的重要性

1.1能够为政工工作建立良好的工作氛围

企业政工工作是企业发展过程中最重要的保障，是企业员工思想政治教育的重要保障。电力企业应该积极开展政工工作，为企业的发展奠定基础，使其形成积极向上的工作体制。进一步促进企业发展，为企业工作人员提供良好的思想政治教育平台，进一步体现电力企业发展过程中坚持“以人为本”的理念。

1.2有效促进企业文化建设

电力企业在不断发展的过程中，应该注重企业工作人员的思想政治教育，思想政治对工作人员的影响特别大，积极向上的思想政治工作是企业发展进步的保障，只有拥有稳定的思想政治教育机制，在工作的过程中，员工才会有属于自己的信念，并且全身心投入自己喜欢的工作中去。为使工作人员的思想建设与企业文化相互融合，企业应该定期进行思想政治工作宣传，丰富员工的工作生活，这样不仅促进企业文化的发展建设，同时也能够提升员工对于企业的热爱。企业思想政治工作的开展，能够促进员工在工作的过程中积极主动，保质保量完成份内的工作。

1.3建立政工工作的管理发展方向

在时代发展过程中，电力企业应该紧跟社会发展步伐，遵循党的十九大提出的发展理念，坚持“以人为本”，保障企业健康发展。电力企业应该结合工作人员的精神需求，结合企业发展的思想脉络，利用新媒体等进行政治文化的传播，为更好地开展工作奠定基础。

2新媒体环境下电力企业政工工作新路径

2.1正确认识新媒体环境，强化思想政治理念

理念是引领人类认识事物与发展的向导，因此，企业思政工作者必须从思想理念角度出发，积极做好以下几方面：第一，增强自我责任感与意识，利用新媒体积极主动传播大众主流意识并传递正能量；第二，主动在新领域站稳脚跟，创新性地利用新媒体技术，在网络平台中稳定发展，提高思想政治工作的能力与水平；第三，加强安全意识教育。企业思政工作者要坚持正确的舆论导向，坚决不向原则问题妥协，拒绝一切违法的、庸俗的、与事实相悖的内容。

2.2正确认识新媒体环境，完善管理体系

在工作实践中，企业政工工作人员要加强思想教育工作，把思想政治理念与员工实际工作融合起来。一是应用新媒体技术了解员工的基本需求，站在企业发展的高度做好企业的政工工作。二是充分利用新媒体的交互性，积极开展与基层工人的对话，提高基层职工的主人翁意识，有效夯实思想政治工作群众基础，做到与员工的有效沟通。三是根据企业职工实际，建立科学的个性化方法，健全制度体系，体现政工工作的差异性。

2.3借助新媒体开展企业政工宣传工作

现代社会已进入信息时代，人们的信息大都来源于新媒体，工作和生活都离不开新媒体信息的传递，对新媒体的依赖越来越大。因此，现代企业在开展政工宣传工作中，要顺应当前社会发展新形势，借助多样化的媒体传播形式，利用新媒体传播渠道，最大范围地开展企业政工宣传工作。在政工宣传工作开始之前，企业要在网络中全面收集和整合需要宣传的政工内容，使宣传内容简洁易懂、直击问题。在企业政工宣传工作过程中，要提升宣传内容的真实性，避免出现空话、套话。企业需要真正将宣传内容贯彻落实，并及时反馈宣传效果，体现企业政工宣传工作的重要价值。宣传内容也要与时俱进，紧跟中共中央政策要求，带领员工及时了解相关政策内容，由浅入深地分析政策要求，完善政工宣传工作内容，将理论知识与企业文化、企业日常生活经营活动相结合，在企业中形成和谐友好的文化环境，使企业员工具备良好的价值取向和思想观念，提升企业的核心凝聚力，强化企业自身的文化软实力，有效提升企业政工宣传工作的开展效果。

2.4不断进行新媒体管理方式的完善

在工作过程中，相关的政工人员应该及时对新媒体设施进行维护，保证其能够正常工作，工作人员在进行信息宣传的时候应该合理运用语言，采用比较适合大众的方式以及语言进行宣传，更容易被人们所接受，避免以不恰当的方式影响其宣传工作的开展。工作人员可以充分利用现代化新媒体方式开展工作，能够提高工作效率并且保证质量的完成。

2.5提高企业政工工作质量

2.5.1深入了解员工的思想意识

每个企业员工的思想意识都是不一样的，所以需要在政治工作者和职工之间建立良好的信任关系，深刻理解员工的思想，选择不同的标准来处理不同的思想问题，并采取合理的解决办法。思想工作是一项相对抽象但复杂的工作，涉及广泛的领域。它要求政治工作者系统地分析每位员工的心境和变化特征，并明确每位员工的思想。每个人的思想观念都受其自身经验、受教育程度、年龄和其他方面的影响。因此，对于政治工作者来说，深刻认识员工的思想意识是开展思想工作的重要前提。

2.5.2 妥善解决员工的问题

在开展政工工作的过程中，企业政工工作者需要充分调查了解员工所面临的问题产生的根本原因。不应仅仅了解事件的表面问题，而应该与相关人员详细了解问题的产生经过，如员工的家庭背景和冲突等。只有熟悉各种问题产生的根本原因，才能有效地提出相应的解决方案。政治工作者必须充分发挥自己的专业技能，妥善解决员工问题，同时使思想工作取得更好的成绩。

2.6建立健全政工工作人员分布体系

工作人员应该及时对自身的思想进行更新优化，必要的情况下，企业应该选择专业的工作人员开展政工工作，为企业组建一支专业化的政工工作团队，帮助企业进一步开展工作，促进电力企业的进步发展。企业可以定期对工作人员进行思想政治考核，保证其在工作过程中坚持以思想政治为核心。

结束语

企业应该不断进行政工工作新路径的探索，使得能够在新媒体发展之下更好地生存下去，尽可能不受新媒体的影响。在工作的过程中，应该树立正确的新媒体观念，进一步进行政工人员相关团队的建设，以及新媒体平台的建设，使得电力企业的发展能够紧跟时代发展的步伐，成为更加符合新媒体发展的企业。新媒体是在网络时代背景之下产生的，促进互联网提速发展，对企业的进步发展有着非常重要的影响，因此企业应该加以重视。

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