黑龙江八一农垦大学应用科技学院
摘要;目的为了了解黑龙江八一农垦大学专升本学生就业意向,以便开展针对性的教学和就业指导。试验采用问卷调查方式,方法对黑龙江八一农垦大学2020专升本学生就业意向进行了研究。问卷调查结果表明大部分专升本同学对所学的专业都比较有信心并对就业指导有一定的目标,但对薪资等方面认识欠缺,说明学校需要对学生进一步的科学就业指导及规划。
关键词;专升本;就业;问卷调查
前言
据官方统计2020年全国专升本扩招人数32.2万人,2020年黑龙江共有52所高职(专科)院校的18770名考生报名,实际考试15361名同学。黑龙江共9842名专科生顺利圆梦大学,数量比去年增加4549名同学[1],随着专升本人数的增加就业方面也带来了相应的变化,这给黑龙江52所高职(专科)院校的学生拓宽了升学的机会。专升本的逐年扩招给了更多同学们带来了发展和更多的机遇。同时缓解高校应届生的就业压力,保障同学们就业的稳定性。促进社会发展。培养更多人才。
近年来,大学生就业问题成为社会关注的热点,一直被各界人士所关注探讨。为了能更好的解决高校应对毕业就业等相关问题。首先要明确了解学生就业意向,有目的提供就业指导,学生的就业意向与毕业生的就业机会相统一结合,提高专升本毕业生就业质量[2]。
为了更好的为专升本毕业生提供更有指导性就业方向和更有价值性就业指导方面的内容,本篇文章以黑龙江八一农垦大学2020届937名专升本同学为研究对象,了解专升本同学的专业知识与就业目标等方面的内容进行调查,由此分析专升本学生的就业意向,为专升本学生做好相关就业指导提供就业依据[3] 。
二、调查目的
深入了解当下专升本同学就业意愿等方面的就业特点及存在的一些问题。提高对黑龙江八一农垦大学专升本就业帮扶的精确程度,更好的给予专升本毕业生相应的就业指导建议及规划。
三、调查方式及调查对象
本次调查采用问卷调查法,问卷调查2020年12月进行,对黑龙江八一农垦大学2020专升本同学的就业意向进行了解,共发放问卷调查937份,回收有效问卷调查937份,回收率100%。男生占比40.77%女生占比59.23%。问卷调查共设计了18个问题,问卷题型分为单选、多项选择和简答。
调查数据统计及分析
问卷调查结果的统计及分析,我们首先对937份有效问卷的调查对象个人信息进行了统计并分类。本科学习之前专科期间有没有参加过实习工作:问卷调查统计56.46%专升本同学表示参加过实习工作,43.54%专升本同学未参加过实习工作。就业目标是否明确方面调查统计目标明确484人占比51.62%,没有目标184人占比19.64%,不确定目标269人占比28.74%。问卷调查显示,一半以上专升本同学对自己就业目标明确并在来到本科学校之前参加过实习工作,对本专业工作内容有了一定的了解。以上调查数据为学校相关就业指导提供一定的数据依据。
专升本学生就业岗位选择趋于稳定
专升本学生的就业单位性质选择方面,选择国有企业的专升本学生人数最多,据调查这与大部分学生本科毕业之前工作过有一定的关系,专升本同学认为国有企业相对稳定。选择国有企业专升本同学高达64.78%名同学,选择民营企业为7.9%,选择外资企业为4.16%,仅有6.19%的同学选择自主创业,有其他方面计划的同学16.97%。在期望工作地点方面大多数人都选择了二线中等城市,选择三线或以下小城市的仅8.64%,其次为选择大城市的同学23.37%。一线城市北京上海广州等公司福利待遇高,发展机遇多,就业发展空间大,但在一定程度同学大多数来自三线城市及以下小城市,一线城市离家较远,生活花销大,工作压力幅度大。这在一定程度上结合就业去向调查数据和理想就业城市调查数据得出结论专升本学生选择就业趋于稳定单一的二线城市。
专升本学生对专业就业前景看好,信心十足
问卷调查就业前景态度结果专升本同学对自己所学专业非常有信心175人,比较有信心537人,没有信心187人,非常没有信心38人。专升本同学超过75%的都对自己多学的专业积极态度并有信心。专升本对所学专业比较认可并计划加深专业知识继续学习,让专业更扎实,态度决定选择,态度决定思路,积极心态面对就业。
就业初期薪水要求较高
调查结果统计,专升本同学对于实习期的工资选择2000元-3000元仅0.76%,选择3000元-4000元19.72%,选择4000元-5000元20.16%,而选择5000元-7000元的占45.79%,7000元以上选择13.57%。根据调查所了解90%2020届专升本学生来自省内,据调查是否愿意留在省内就业数据大部分同学愿意选择留在本省就业,597人愿意留在本省工作,340人考虑去省外就业。结合本省综合情况专业初期对薪水要求较高,与学生专业技能问卷调查有一定的偏差。
专升本同学就业选择高薪工作67.77%,选择感兴趣的32.23%。在统计调查就业选择兴趣、环境、个人发展空间、社会认可度、好老板、挑战性、薪水时,选择薪水同学仍然占据三分之二,其次为社会认可度、兴趣。专升本同学在选择企业规模时仅仅203人21.66%选择小型公司,同学对大企业非常向往的734人选择高达78.34%。
四、专升本同学提升学历比重较大
专升本同学毕业后的选择提升学历同学较高436名同学占比46.53%,其次是就业325名同学占比34.69%、公务员考试148名同学占比15.8%、自主创业28名同学占比2.99%。超过三分之一的同学想进一步提高学历,加强专业知识的储备,拥有更多的就业机会及发展空间。
五、问题及对策
(一)学业发展目标不清晰,加强职业生涯规划教育
有跟风考研的,有的求职缺乏主动性,尽量避免由于学生的不成熟造成慢就业心理而放弃了更多地就业机会。提高职业规划意识,通过校园企业合作平台,走出校园,切近企业一线,将学生的职业教育融入到实践课堂中,提高学生对自己专业更深刻的认识,选择适合学生自己的发展方向,合理针对学生给予指导及帮助。
(二)提高专业知识水平,与期望薪资切合实际
工作目标合理减少心理落差,专升本学生很容易被学校的其他本科生所影响,但专升本的学历及背景与其他本科生存在一定的区别,没有绝对的优势很容易造成认识偏差,合理认识专业职业薪资水平,切合实际学习强化专业知识,学生才能更适应的工作。
(三)就业去向合理规划,亲朋影响因素过多
调查结果显示大部分同学倾向国企工作, 选择影响因素过多,大部分与亲朋好友规划建议有关,正确的对待企业选择是专升本学生的关键,国企较稳定,薪资平稳,竞争压力大,外企及其他企业发展上升空间大,薪资待遇与个人能力有关,薪资待遇较高,学生应结合实际,而不是听取一面之词选择父母及他人的意愿,当下珍惜时间确定目标,就业合理规划。
(四)积极关注专业的就业前景,拓展教学创新。
根据社会发展需求,基层就业扎实发展的大趋势,紧跟新时代发展需求办学,结合创业教育提高素质教育,积极的掌握专业的就业前景有利于更好的科学就业规划,给予学生支持和鼓励,增强学生多专业兴趣,提升创业及就业的信心。
总结
对黑龙江八一农垦大学2020专升本学生的就业意向进行调查和分析,全面的了解我校专升本的就业意向及就业价值观等情况,从问卷调查学生就业方向及对专业的认知可以得出许多有价值的结论,更好的有效帮助黑龙江八一农垦大学2020专升本学生就业指导工作的开展,并针对不同群体的特质,开展有策略有价值的就业指导。对完善黑龙江八一农垦大学应用科技学院就业指导工作体系,具有实际应用价值。
参考文献
[1]搜狐.黑龙江省2020年专升本招录9842人 同比增加4549人[EB/OL].https://www.sohu.com/a/417031250_120578424,2020-09-08
[2]张皓云.关于当前大学生就业问题的思考[J].科技经济导刊,2020,28(29):114-115.
[3]俞慧娜.浙江省高校专升本学生就业现状调查分析研究[J].人文天下,2020(08):77-78.