国网渭南供电公司 陕西 渭南 714000
摘要:配电自动化系统不仅可以提高电网的运行效率,而且可以提高电网系统的可靠性。现阶段,中国电网系统的自动化水平已经很高,硬件技术处于领先水平,但是运维水平却跟不上技术进步。配电自动化系统的运行效率低,网络无法满足要求,随着中国推动建设节约型社会,电力需求已从以前的保证供应转变为目前的按需供应,电网管理的自动化已成为必然趋势。
关键词:配电;自动化系统;运维管理;现状;改进措施
引言:配电自动化和配电管理系统是能源公司最可靠的运营模式。配电自动化可以有效提高配电公司的工作效率,降低其运营成本,降低能耗。能源公司的技术管理中仍然存在许多问题,实现配电自动化和有效的配电管理需要很长时间。这是因为当今的能源行业管理人员需要学习发现,分析和解决问题。
一.配电自动化的重要性
电力公司的主要功能是通过输配电业务向社会提供大量电力,并向该地区分配电力,以确保用户安全有效地用电。能源公司的发展促进了社会和经济增长,同时为当地居民的生活稳定提供了重要保证。随着社会经济的增长,能源消耗也显着增加,能源公司必须根据社会经济发展的步伐完善企业管理制度和生产方式,以建立安全有保障的能源环境。能源工程的自动化运行极大地促进了公司的市场利益,是能源工业发展的前提。适应了现行的社会和经济发展法律,并提供了基本保证,为经济和社会增长。
能源工业的发展壮大进一步增强了国家的经济实力,促进了国家科学技术的发展与现代化。能源工程的自动化是提高公司生产技术水平的关键条件,这表明能源公司是国家生产力的重要保证,促进了公司在能源技术,生产上的不断创新。为了进一步完成国家的文明发展,必须在工业发展的基础上建立文明,工业发展以电力为基础。只有增加电力公司的产量并确保工业用电,工业发展和国家建设才有可能。近年来,对电源的可靠性和电力系统的质量的要求越来越高。从配电自动化和配电管理的角度来看,电源的质量和可靠性是确保数量的重要措施。在配电自动化系统的配电管理中,可以帮助实现和执行与配电自动化有关的功能,并有效地解决与配电管理系统有关的问题。
二.配电自动化系统运维管理现状
1.厂商很多,电源不足
中国某些地区有许多制造商,这些制造商消耗大量电力,但是在电力供应量一定的情况下,配电自动化系统无法同时满足每个制造商的用电需求。自动配电系统只能根据不同的配额分配不同制造商的能耗,但是由于这些制造商的能耗不同,因此制造商使用的面板和维护平台没有集成在一起,增加了工作量。特别是在工厂多的地方,工厂的发展是集中的,所以配电量太大,增加了运维人员的工作量。
2.不能保证配电终端的可靠性
配电终端的不稳定性非常强,以至于在操作过程中出现许多问题。在操作过程中可能会发生许多故障,这可能给用户带来麻烦并影响电力的正常使用。因此,在实现长期运营目标之前,配电系统的开发仍有很大的发展空间。但是,不希望在自动化系统的开发中获得快速成功,只能在眼前看到一些小收获。相反,需要看到并控制整个电力系统的长期利益。根据实际情况,计划使中国的电力系统实现自动化,在保持稳定的同时寻求进步,并促进电力市场的稳定发展。
3.运营和维护部门难以改进
通常,运维部门很难完成配电自动化的某些实施步骤。一些相关方面(例如操作和维护职责)通常不清楚,并且在系统的某些操作阶段,很难以某种方式执行相关维护或没有特定标准。同时,在有关操作和维护人员的组织或职责方面,通常没有越来越清晰的法规。就自动化系统的相关特性而言,如果规模较小,则在保修期内使用了解相关技术进行兼职或维护的人员可以满足运行和维护的需求。该系统的规模并不总是一成不变的,而是在逐步扩大,仅需安装专职的相关机构和部门,并广泛雇用相关技术人员来进行平稳有效的运维。如今的运维部门还不完善,人员配备也不合理有效,因此可以满足主网络系统的标准。在配电自动化实施阶段,显然是一个多方面的现象,而且位置相对分散,很难满足实际的维护需求。
4.人力资源问题
运维人员自身缺乏专业技能水平和理论知识,难以满足运维过程中的实际要求。如果自动化设备出现故障,则无法及时修复,自动化系统也无法实现相应的更完善,也不能接受相对良好的构造。操作和维护任务实际上是相对系统和复杂的,包括计算机知识,自动化和通信,操作和维护人员通常就其专业配置而言缺乏支持设施。但是,现任员工不仅相对缺乏知识,而且整体工作结构也更加荒唐。这是因为,尽管一项工作经常有多余的工作,但从事其他工作的雇员却相对较少。由于存在许多人力不足,很容易无法有效地执行各种实际任务,例如运维管理。
三.配电自动化系统运维管理的改进措施
1.运维技术人员与运维外包相结合的原则
由于对配电自动化系统的运维技术要求很高,现有的配电自动化系统的运维部门缺乏人才,具有综合的运维技能。在当前情况下,运维部门的总原则是不能及时修复故障,这在一定程度上不利于配电自动化的运行,可以通过培训解决,外包技术人员以及运营和维护。随着上述技术的改进,对配电自动化的运维技术提出了很高的要求,配电自动化系统需要计算机,自动化和机械等广泛的专业知识。由于现有运维部门的大多数运维人员无法满足这些要求,因此运维部门应努力建立专门的培训机制,并在最短的时间内培训这些人才。此外,由于培训所有技术人员进行配电自动化所需的时间可能会相对较长,因此有必要在完成技术人员培训之前将OM机制的建立外包。对于自动化系统,应首次邀请专业人员评估和修复系统中的缺陷,这些缺陷不应影响配电自动化系统的正常运行。同时,在对外包运维人员进行检查和维修的过程中,可以对运维部门的员工进行一些培训,这也有助于对运维人员进行技术培训。
2.在工厂集群区域执行配电自动化设备的集成
每个制造商使用的配电自动化设备的型号和显示面板的差异增加了配电自动化操作和维护人员的工作量。解决此问题的最佳方法是在构建配电自动化系统时,使每个制造商使用的配电自动化设备成为一致的模型,而不违反相关法律法规和相关制造商法规。只有这样,由于自动配电设备的型号不同,制造商才能更好地执行运维工作,而又不增加配电自动化的运维工作量。在这些区域中,由于所使用的配电自动化设备的规格和型号相同,因此可以方便地从运维部门购买备件。如果制造商的配电自动化设备在这些操作机制下发生故障,则可以及时更换有故障的设备,而不会影响制造商的功耗。同时,配电自动化设备的集成使运维人员能够对配电自动化设备进行具体调查,使运维人员能够更好地执行配电自动化运维任务。
结束语:目前,终端设备的平均在线率仅为70%。因此,配电自动化系统的实际应用效果与预期值之间存在一定的差异,迫切需要对相关的运维进行补充。因此,改善设备采购流程,明确运维分工对于解决不及时,及时的运维非常重要。有必要通过指标控制和实时监控来提高配电自动化系统的实用水平。馈线自动化功能的应用可以使配电自动化的投资回报最大化,并提高电源的可靠性。通过配电自动化系统的数据质量分析,终端故障的闭环处理以及运维程序的制定等,对配电自动化系统的精益管理水平进行了分析。
参考文献
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