山东省昌邑市河道服务中心
摘要:档案管理作为单位管理工作中的重要一部分,其重要性越来越得以体现,管理工作也越来越受人们的关注,档案管理工作在单位管理工作的地位也与日俱增。随着时代的不断进步,档案管理也需要越来越科学化的手段,需要跟随时代的脚步不断进步。科学合理的档案管理模式对档案管理工作有很好促进作用,对单位管理事业的可持续发展也意义深远。然而,目前我国的档案管理体系还不够健全,档案管理过程还有许多短板,管理模式僵化保守不适应发展要求,科学化管理不到位等问题突出,亟需完善和改进提升。
关键词:档案、科学化管理、意义、问题、措施
随着科学的发展、社会的进步,各项管理事业得到飞速发展,档案管理也应迈上新台阶。档案管理工作对单位各项管理事业的发展有积极的促进作用,是推动社会事业进步不可或缺的重要环节,这就要求我们提升管理水平,改进管理模式,强化监督检查,准确精细管理,健全管理制度,不断实现档案管理科学化,才能适应时代的发展,紧跟信息化社会的步伐。
一、实现档案科学化管理的意义
1.1实现档案管理科学化,有利于单位文化水平的提升。
档案详细记录了一个单位的历史、经验和发展历程,体现着单位的精神文明和文化水平,作为基础性工作,利用其承载的文化元素和经验素材,对于提升单位工作效率和人员素质都很有帮助,同时,也有利于单位各项管理事业的顺利开展。
1.2实现档案管理科学化,为单位的发展指明方向。
采用适合单位发展管理的档案应用模式,促使档案管理更加有序规范,档案的价值得以有效全面开发利用。作为单位发展方向的重要参考,科学化的管理能使档案更好的为其指明方向、明确目标,这不仅对档案管理非常有利,对单位的长远发展也是至关重要。
1.3实现档案管理科学化,有利于实现资源信息共享。
现代社会是一个资源共享的社会,每天都会曝出大量的信息资源,档案作为信息的载体,也应顺应时代发展,通过提升现代管理方法,利用网络实现档案信息分享,这样既能缩短人们查阅信息的时间,更能扩大社会利用人员范围和信息利用广度,到达随时随地利用相关档案,为人们翻阅远程信息提供便利。
二、实现档案管理科学化的措施
2.1转变思想观念,树立科学化档案管理理念。
传统的档案管理观念认为,档案管理就是对档案简单的整理保存即可,方法单一、流程简单,但是这种管理理念已经难以满足当前大信息量、大数据化的时代,在管理过程中也暴露出了很多弊端,管理效率和质量得不到提升,转变档案管理观念迫在眉睫。观念的转变要建立在档案科学发展的前提下,不断更新发展。达到观念指导思想行动,就要加强对档案管理工作的重视,具备现代化发展的思想和眼界,这样才能为树立科学化的管理理念打好基础。
2.2创新管理方式,采用科学化管理模式。
要做好档案管理工作,创新管理方式是关键,传统的管理方式已不能满足社会事业快速发展的需求,时代在进步,各项事务也在不断创新,档案管理也只有不断创新才能实现顺利发展。当前只有采用更加科学的管理模式,运用信息化的手段,才能深度挖掘档案资源,使档案服务于所需者。要实现创新式的应用管理,除理念和方式外,还要增加信息化管档设备,利用信息化手段,加快档案管理效率,实现档案的信息共享,保障信息的查询利用。
2.3健全管理制度,完善档案科学化管理体系。
要完善档案管理科学化体系,健全的管理制度是重点,每个单位要想顺利开展工作,就必须靠有效的制度保障来执行,制度要立足实际,具有操作性和实施弹性,也需要根据时代发展的要求不断总结和修改完善,是指符合科学化的管理要求。首先要实施制度管理方式,对档案的管理、保管、保密、查用等做具体明确地规定,使档案管理有所遵循,有的放矢;其次要明确职责和任务,完善管理工作岗位责任制,并实施监督,将责任意识惯于日常;还要完善考评奖惩制度,对表现优者予以荣誉或物质奖励,不断激励工作人员的工作热情。
2.4提升人员素质,实现管理人员规范化管理。
人员素质是开展好档案管理工作的前提,强化素质提升培养,实现管理人员规范化管理对档案管理事业的长久发展至关重要。一方面要加强教育引导,多种方式实施档案继续教育,优化学习环境,促进教育提升经常化。另一方面要营造岗位上任竞争氛围,传统的档案管理缺乏竞争意识,管理人员懈怠懒散,这大大制约了工作人员工作的积极性和整体素质的提升,因此要将档案管理工作竞争理念深入人心,树立优胜劣汰的竞争意识,增强业务学习的主动性,进一步提升档案理论水平。
结束语
总而言之,档案管理是管理事业中非常重要的一部分,实施科学规范的日常工作管理是档案实施信息化管理的基础,这个对化对实现档案现代化建设具有直接推动作用。随着档案信息越来越受关注,各行各业对档案的利用越来越多,我们更应该加强档案的科学化管理,推进档案管理向着现代信息化的先进目标探索前进。因此,我们应加快创新,不断推动档案管理模式的改革,逐步实现档案管理科学化,从而促进整个档案管理事业的科学化发展。
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