安全文化理念在妇产科护理管理中的应用

(整期优先)网络出版时间:2021-04-01
/ 2

安全文化理念在妇产科护理管理中的应用

吴盼盼

谷城县人民医院妇产科 湖北 襄阳 441700

摘要:目的:探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用效果。方法:选取2019年5月-2020年7月在我院妇产科住院患者102例为研究对象,随机均分两组,对照组共51例,提供常规管理,研究组共51例,提供安全文化理念,对比两种管理方案应用效果。结果:研究组生活质量明显好于对照组,满意度明显高于对照组,研究组不良反应率(1.96%)明显低于对照组(17.65%),组间数据比较存在意义(P<0.05)。结论:安全文化理念在妇产科护理管理中的应用效果显著,能降低不良反应率,促进患者身体恢复,早日出院。

关键词:安全文化理念;妇产科;护理管理;应用

妇产科为医院重要的组成科室,随着现代医疗发展,在为患者提供对症操作的同时,还需重视患者受到的护理服务水平,护理质量的高低直接影响医院医疗水平,妇产科为特殊科室,婴儿和女性为其接诊对象,如何提升护理质量成为新问题[1]。为探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用效果,报道如下。

1.资料与方法

1.1临床资料

选取2019年5月-2020年7月在我院妇产科住院患者102例为研究对象,随机均分两组,对照组共51例,研究组共51例,其中,对照组年龄处在(21-35)岁,均值(27.72±1.15)岁;研究组年龄处在(22-37)岁,均值(27.68±1.13)岁;组间资料无比较意义(P>0.05)。

1.2方法

对照组提供常规管理,依据医院原有管理措施,执行相关操作。

研究组提供安全文化理念,内容[2]:①护士长定期将护理人员组织在一起,对相关知识进行培训,增强护理人员安全防护意识,针对工龄较短护理人员,需加强对其进行培训,让其重视护理过程中的安全,应放在首位,自身行为和与患者交流的语气应规范,②护理人员在技能培训方面应加强,不断丰富护理人员理论知识和自身操作技巧,确保患者合理需求能得到满足,加强护理人员与患者间的交流力度,护理人员应掌握患者的心理变化,结合实际状况,为患者提供心理辅导工作,已经存在的负性情绪,尽量消除,引导患者形成正确认知,降低负性情绪滋生概率。③依据护理人员岗位性质、工作能力、性格特征及工作经验,护理人员对工作环境和工作内容完全熟悉,提升自身学习动力和积极性,充分挖掘护理人员潜力。④针对护理过程中可能存在的安全时间,提前做好预防措施,降低不良事件发生概率。

1.3指标观察

观察两组生活质量及满意度、不良反应率。本研究生活质量选用自制问卷答题量表进行调查,总分100分,取得分数越高,表示生活质量越好,取得分数越低,表示生活质量越差。本研究患者是否满意选用自制问卷答题量表进行调查,总分100分,取得分数越高,表示患者越满意,取得分数越低,表示患者越不满意[3]。不良反应:摔倒、坠床及输液事件。

1.4统计分析

将数据输入SPSS20.0中处理,计量资料用(60656291b8dcd_html_69ce06286e3a2c9.gif ±s)表示,用t、χ2检验,计数资料n/%表示,P值小于0.05,组间数据比较存在意义。

  1. 结果

2.1.两组生活质量及满意度

研究组生活质量明显好于对照组,满意度明显高于对照组,组间数据比较存在意义(P<0.05);见表1.

表1.两组生活质量及满意度(60656291b8dcd_html_69ce06286e3a2c9.gif ±s)

组别

生活质量

满意度

研究组(n=51)

93.26±1.32

95.14±1.15

对照组(n=51)

80.28±1.51

81.34±1.46

t值

9.547

8.268

P值

<0.05

<0.05

2.2.两组不良反应率

研究组不良反应率(1.96%)明显低于对照组(17.65%),组间数据比较存在意义(P<0.05);见表2.

表2.两组不良反应率(n/%)

组别

例数

摔倒

坠床

输液事件

不良率

研究组

51

0(0.00)

0(0.00)

1(1.96)

1(1.96)

对照组

51

1(1.96)

2(3.92)

6(11.76)

9(17.65)

χ2





10.526

P值





<0.05

3.讨论

妇产科为医院救治女性和婴儿的场所,因患者特殊性,多数患者心理方面的承受能力较差,较重的心理负担,会降低护理措施安全性;护理人员多数为女性,每天工作量重,会存在焦虑及紧张等情绪,复杂人际关系和夜班频繁,会造成护理人员身心滋生负性情绪,进而影响护理服务水平,此时,妇产科的护理管理显得非常关键。

安全文化理念为新型干预措施,安全文化理念指的是确保科室患者安全和医院管理安全,该管理模式的中心围绕着患者,护理人员在为患者提供护理服务时,应充分考虑到患者的身体健康和安全,为患者挺早一个舒适及安全的救治环境,有力保障患者的安全和疗效;安全文化理念通过标准化、规范化及系统化的管理模式,能有效提升医院护理管理科学性,能及时发现护理过程中的安全隐患,结合实际情况,制定相应改善措施,提升妇产科护理服务水平,能提升妇产科临床疗效和护理安全性,降低护患纠纷发生概率;本研究通过对比常规管理与安全文化理念在妇产科中的应用效果,发现,研究组生活质量明显好于对照组,满意度明显高于对照组,研究组不良反应率(1.96%)明显低于对照组(17.65%);两种管理模式对比结果表明,安全文化理念的应用价值更高,值得优先在妇产科中应用[4]

综上所述,安全文化理念在妇产科护理管理中的应用效果显著,能降低不良反应率,促进患者身体恢复,早日出院。

参考文献

[1]贾慧琴.安全文化理念在妇产科护理管理中的应用探究[J].实用妇科内分泌电子杂志,2019,6(15):175-175+190.

[2]金春花.分析妇产科护理管理中应用安全文化理念的临床应用效果[J].养生保健指南,2019,000(033):229-229.

[3]热拜古力·斯依提,王玉莲.安全文化理念在妇产科护理管理中的应用体会[J].临床医药文献电子杂志,2020,7(011):187-187,189.

[4]朱琴.安全文化理念在妇产科护理管理中的应用[J].中医药管理杂志,2019,v.27;No.295(12):138-139.