煤矿安全教育培训在煤矿安全生产中的重要作用

煤矿安全教育培训在煤矿安全生产中的重要作用

温育仁

龙岩陆家地煤矿有限公司， 福建省 龙岩市 364000

摘要：煤矿企业要想顺利开展安全生产工作，必要的前提及基础要素就是安全教育培训，煤矿安全教育培训开展的过程中，应对安全生产规律及各种因素等进行充分认知和了解，同时积极创新工作形式及教育培训内容，借此确保培训实效性充分发挥，加之注重传统培训方案的积极改进、优化，进而通过具体操作场地的构建，对煤矿井下现场情况进行模拟，通过情境模拟的安全教育培训方式，指导工作人员安全生产，保障安全教育培训工作的作用得以切实实现，使煤矿职工安全生产意识不断增强，推动煤矿安全生产和长远发展。

关键词：煤矿安全教育培训；煤矿安全生产；重要作用

作为高危行业之一的煤矿，特殊性是其生产过程具备的显著特征，同时受多变性条件及各种不确定性等因素影响，导致煤矿生产过程事故发生的概率往往会很高，而安全教育培训工作的开展，能使煤矿生产过程事故发生概率大幅度降低。安全培训教育就是借助一些教学及培训方式的应用，将安全生产知识传递给煤矿企业工作人员，进而帮助工作人员对煤矿企业实际情况及具体生产过程进行了解，使工作人员能快速掌握煤矿生产过程的一些本领及技巧，基于人身安全的保障为基础，确保企业获取的利益能够最大限度提升。本文首先分析煤矿安全教育培训作用，之后阐述了一些培训建议内容，希望能为各大煤矿企业的安全生产提供参考意见，推动煤矿行业稳健发展。

1. 煤矿生产中安全教育培训的重要作用

1. 减少安全隐患

自改革开放以来，我国煤矿行业开始快速发展，为社会经济指标的增长做出了重大贡献，但与此同时，一系列安全事故问题也频繁发生，如黑龙江省某煤矿于2002年特大瓦斯爆炸事故的发生，引起的轰动巨大，同时针对这一事故问题进行分析和调查后发现，导致人员大量死亡的主要原因在于人员安全防护措施较少，安全自救器几乎都未佩戴，因而受窒息或中毒等因素影响造成死亡。而借助安全教育培训工作的积极开展，能使煤矿生产过程不同工种的工作人员职业素养有效提升，为工作人员知识储备量的增加提供帮助，保障工作人员在煤矿生产过程能对一些意外及突发状况等做到灵活、冷静应对，使一些临时问题得到独立、有效解决，并且通过教育培训帮助工作人员切实掌握危机时刻自救及解救他人的本领，从而使煤矿生产过程的一系列安全隐患有效减少，保障煤矿生产过程的损失大幅度降低，上述内容都是煤矿安全教育培训的重要作用，因而对于煤矿企业来说，应重点关注安全教育培训，为员工生命提供安全保障^[1]。

2. 强化职工素质

安全教育培训能帮助工作人员安全意识逐渐强化，使工作人员综合素质水平全面提升。培训工作具体开展时，将煤矿安全生产法律法规等灌输给工作人员，能使工作人员法律意识逐步强化，引导工作人员依法维护自身权益的同时，也是煤矿企业为工作人员提供福利待遇的充分体现，因大量煤矿工作人员都并不具备专业知识及技能水平，而通过教育培训这一种别样的福利待遇，能为工作人员工作能力全面提升提供巨大帮助，弥补工作人员专业知识及技能方面的不足，带给工作人员一种被尊重感的同时，凝聚整体工作人员，促使工作人员更好地服务于企业^[2]。此外，将煤矿生产过程的一些基本安全知识与技能传授给广大工作人员，能使生产过程的无用功及重复工作等行为有效减少，为生产效率的提升奠定坚实基础，而在工作人员通过安全教育培训高度认知安全知识及技能的情况下，必然能为工作人员具体工作过程的生命安全提供保障，使工作人员正确安全生产观念有效、长久树立。

3. 提高工作效率

社会经济体系中，煤矿企业占据关键位置并发挥重要作用，其产生的工作效益具体有经济及社会等多方面效益体现。对于企业来说，其毋庸置疑的目的就是盈利，因而企业往往会高度重视经济效益，甚至将其放在首要位置，但对于煤矿企业来说，其特殊性较为显著，同时较为敏感的一个问题就是安全，安全问题会给企业社会效益带来严重影响，并且与企业经济效益也具有密切关系。从煤矿企业社会效益方面进行分析，一些社会舆论及负面报道等都会给企业名誉及声誉等造成直接影响，而此时一旦有煤矿监察及司法等机关介入，也会在一定程度上影响煤矿企业发展^[3]。煤矿生产过程，通过前期充足准备工作的开展，能使上述社会舆论影响及负面报道影响等问题的出现有效减少，而通过安全教育培训的开展，能使安全生产目的得以有效实现，同时对煤矿企业经营管理也具有重大意义，并且煤矿企业的经济效益也会因此得以显著提升，可以说煤矿安全教育培训工作为企业带来有形社会财富的同时，也能帮助企业的影响力进一步提升。

2. 对煤矿安全教育培训的建议

1. 严格遵循法律法规

通过培训法规及标准等的不断完善，确保安全教育培训工作能依法开展。要想实现培训制度的有效完善目的，就应该注重配套法规及标准等的积极制定，进而通过法律法规及标准等的充分利用，使煤矿企业有效开展培训工作，促进相关责任人及工作人员整体安全意识的不断强化

^[4]。对于煤矿企业的主要责任人及安全管理人员来说，要保障这些人员经过专业化的安全培训，而对于一些特殊作业人员来说，应确保这部分人员具备操作资格。

2. 强化人员认知程度

从煤矿行业发展历程来看，安全隐患较多，因而会频繁发生一些安全事故问题，尤其会时有发生一些重大、特大事故，而造成上述因素的主要原因在于安全培训观念落后，为确保这一问题有效改变，就需要煤矿企业注重新培训观念的积极建立，将企业相关管理部门及主要责任人等需要承担的安全教育培训责任充分明确出来，加之企业领导人员对培训工作重视程度的不断提升，使安全教育培训得以顺利开展和持续推进。

3. 灵活应用培训方法

为确保预期的培训目标有效实现，应注重培训方法的灵活应用。在当今社会迅猛发展网络技术的背景下，电脑的应用开始逐渐普及，为安全教育培训方法的多样化发展指明了方向，此时工作具体开展时，不仅可选择集中培训形式进行利用，还可开展专业的安全教育培训机构，或者利用网络来远程开展^[5]。针对一线工人来说，可通过实物及音视频、事故分析等方式进行利用，通过这些培训方法的形象化及直观性，使工作人员切实提高安全生产意识。

3. 煤矿安全教育培训需达到的效果

通过安全教育培训工作，帮助整体工作人员安全观念有效树立起来，不断增强工作人员安全意识。在煤矿企业安全教育培训工作规范有序推进的过程中，应帮助工作人员逐渐淡化要我安全的思想，进而逐步增强工作人员我能、我要安全的思想认知，加之借助培训教育工作，提高工作人员技能水平，使生产过程的误操作及盲目性有效减少，提高工作人员自然灾害及职业危害等的辨识能力，在此基础上，进一步保障安全生产，提高劳动生产率，为煤矿安全生产管理水平的全面提高提供促进作用，长此以往，必然有利于煤矿企业经济效益最大化目标的实现。

结束语：

煤矿安全教育培训意义重大，对煤矿生产过程安全隐患的减少、多方效益的提升都十分有利。基于此，对于社会中的煤矿企业来说，不应忽视安全教育培训工作，积极开展切实有效的培训教育巩固走，使企业与员工及企业与社会之间的共赢目标逐步实现。

参考文献：

[1]范敬伟.关于煤矿采煤技术及安全管理的几点思考[J].化工管理,2020(35):72-73.

[2]曹政,张广东.煤矿安全生产长效机制的完善思路及推动策略[J].中国设备工程,2020(19):245-246.

[3]魏红亮.安全宣传教育在煤矿安全管理中的作用[J].当代化工研究,2020(11):13-14.

[4]方文珂.煤矿安全教育培训工作中存在的问题及解决对策[J].湖北农机化,2020(04):35-36.

[5]连志伟.安全培训教育工作在煤矿安全生产中的重要性[J].山西青年,2018(13):184-185.