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摘要:近年来,我国社会经济发展日新月异,科技水平不断提高,带动了各行各业的繁荣发展。随着人们生活水平的日益提升,对电力的需求量不断增加,这在一定程度上促进了电力企业的繁荣发展,使我国电力企业逐渐向大规模方向迈进。在该过程中,电力工程技术发挥着举足轻重的作用。现阶段,我国电力工程技术水平较低,且在管理中还存在一系列问题,严重阻碍了电力工程技术的发展,最终制约了我国电力企业的发展进程。基于此,文章详细论述了电路工程技术管理难点,并提出了切实可行的解决措施,旨在为相关研究人员提供参考,最终为行业的健康可持续发展贡献应有之力。
关键词:电力工程;技术管理;难点
引言
在进行电力工程施工时,施工质量问题会加大安全隐患。通过分析问题成因可知,大部分电力工程过于注重工程进度,没有全面落实和执行项目管理措施,为电力工程和电力企业发展带来了较多的问题。可见,深入研究和分析电力工程项目管理,确保电力工程的安全顺利投运,更加安全优质高效地发挥电力工程效益,已成为电力企业项目管理急需解决的问题。
1电力工程技术管理的难点
1.1缺乏一套有效的电力工程管理体系与制度
现如今,一个工程项目的实施与落实需要很多部门的协同配合,电力工程也不例外,可是,关于电力工程各个部门之间的沟通以及互相协作的频率与次数还不是很频繁,大多数部门都是“各自为政”,这样就难以实现电力工程项目资源的有效利用以及节省项目成本,导致了很多电力工程不能如期交付,以及频繁电力安全事故的发生。除此之外,目前,我国大部分电力工程管理制度还有很大的缺陷,缺乏一套科学有效的管理方案。众所周知,人的意识和行为是相互影响的,电力行业的最核心的部分便是人员的管控和管理。目前,电力工程的很多参与者对电力工程的管理工作都漠不关心,特别是一些电力工人,不了解自己岗位的重要性,电力人员对自己的岗位不清楚,对自己的价值也不清楚。因此,在执行工作的过程中,很多人对管理工作重视不够,难以落实管理要求,管理人员的不当行为受到社会风气等强烈影响,最能体现这一点的便是很多相关项目的负责人关注的是其个人的业务能力,电力企业对员工的考核也仅仅停留在绩效、收益等方面,长此以往,电力企业决策者的管理意识将会逐渐消失,而管理意识的淡薄直接会影响电力项目的安全与稳定,从而会发生一些安全事故。
1.2技术管理不到位
科学、合理地进行电力工程技术管理,是电力工程的重要保障。部分技术管理人员的管理思维过于固化,缺乏忧患意识,极大地限制了电力工程的技术管理水平,从而影响该工程的整体质量。同时,企业管理制度的不足,对技术管理人员的限制过多或者过少,同样导致技术管理人员无法及时对发现的问题施以解决措施。除此之外,综合管理水平不足也是制约工程管理的因素,直接影响到工程的整体质量和进度目标。目前,随着电力体制改革的深入,电力公司逐渐规范化管理,向国内乃至世界一流的目标奋进。而目前大多承包单位改革的步伐跟不上电力改革的要求。一般情况下,综合管理内容可分为电力工程设计以及电力工程施工规划,也就是说,综合管理水平直接影响到电力工程技术管理质量。现阶段,越来越多的承包单位已经逐渐意识到这一点,优胜劣汰必定是趋势,改革的步伐是刻不容缓。
1.3缺乏完善的施工管理流程
由于缺乏工程造价核算,因此,在后续结账时极易产生纠纷事件,当项目纠纷不清时,会对建设进度造成影响,导致项目进度发生偏差。另外,多数电力施工企业未纳入社会质监管理体系,电力施工、监理、建设管理均为电力公司下属企业,导致施工企业对电力工程实体质量、过程验收等重视不足,隐蔽工程验收记录不全,材料报验资料不全的情况屡屡发生,对全面保障项目质量、安全、成本、进度产生严重威胁。
2电力工程技术管理对策
2.1完善管理制度
随着我国近年来经济水平的不断提高,我国电力行业得到了快速发展。为了促进企业又好又快发展,电力企业必须加大对电力工程技术的管理力度,统一并细化电力工程,保证各部门既能各司其职,又能统一合作,充分调动各部门的积极性,发挥每个部门的作用。加强各部门之间的沟通交流,搭建一个信息交流平台,以便于各部门之间的信息互通,促进相关工作更好更快开展。加强领导与员工之间的交流沟通,提高员工的舒适度与信任度,充分调动员工的工作热情与积极性,鼓励员工积极提出意见或建议,努力为公司发展出谋划策。提高员工对企业的归属感,自觉将自身与企业融为一体,使企业上下一条心,以主人翁的姿态对工程进行全面管理,不断提高企业技术水平,促进企业健康发展。
2.2提升电力工程技术管理人员的专业化水平
首先,对企业内部技术管理人员进行专业化教育,创新内部管理形式,优化技术管理。电力企业领导人员要积极转变思想,高度重视工程技术管理工作,整体上下要意识到技术管理工作的重要性。企业可以选出一部分高素质员工进行专业技能培训,制定出专业技能培训工作,提升企业内外管理工作水平。其次,需要加强对专业人员、外来专业人才的招聘,不断吸收高素质人才来创新企业内部技术管理。在招聘过程中,需要兼顾面试人员的理论知识、实践知识水平,专业人员兼备动手能力、专业理论素质等,从而满足电力工程技术管理方面的发展,从而促进国内电力企业的长远发展。
2.3注重造价的提前管控,用好两算管控
首先,全面深入推进施工图预算管理,建立以施工图预算管理为主线,以“五算”进行科学比对的造价管理体系,实现造价管理模式的转型,全面落实施工图评审工作,严格施工图预算编制,指导工程施工招标,强化精准投资、精准控制、精准考核与评价,提高电力工程造价精准管控水平。其次,探索工程结算新思路和新举措,全面开展输变电工程分部结算,确保隐蔽工程结算准确性,实现“工完、量清、价实”,合理控制工程造价,切实提升技经专业管理水平,提高工程结算质量与效率。
2.4优化电力工程技术管理流程
从电力工程技术管理现状来看,由于涉及的内容以及技术较多,管理的程序以及流程过于复杂,这造成了技术管理流程不规范的情况,为企业增加了管理成本。因此,电力工程技术管理流程的优化过程是规范和简化管理的过程,目的就是提高技术管理的质量和效率。(1)严格筛查相关管理部门履职情况,根据实际情况制定科学的管理方针去约束相关工作人员。(2)科学制定考核制度。对电力企业内部的技术管理人员实行定期考核,使其牢记电力工程技术的管理流程。对于未遵循管理方针的管理人员,企业应对其绩效等进行考核,从而激发其管理工作的积极性,使新型的技术管理流程能够贯彻落实下去。(3)加强审核力度。面对不同的施工技术内容,技术管理人员应处理好其中相关的关系,使管理流程更加合理。同时还要处理好各部门之间的关系,提高技术管理的效率。
结语
电力工程是一个有潜力的产业,不仅有利于国民生活的方便,而且对经济发展也有很大的促进作用,但机遇也包含挑战。电力工程的前景是好的,但通过分析也存在某些不足。电力工程管理是提高效率和水平的重要环节。要改进管理方法,找出当前电力工程存在的不足,积极运用新思路、新方法解决问题,探索各种管理方案,引导电力工程健康发展。
参考文献
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