浅析基层党支部如何提升工作质量

浅析基层党支部如何提升工作质量

王云

国网德州市陵城区供电公司 山东省 德州市 253500

摘要：党支部建设对于提高国有企业管理水平发挥着重要意义，党支部作为党政文明形象的代表组织，提高党支部工作质量具有重要意义。国有企业需要结合经营管理现状对党支部建设存在问题进行分析，才采取有效的方法措施保证党支部工作的执行力。

关键词：基层党建；党支部；支部建设；工作质量

引言

按照“规范组织体系、明确工作内容、建立评价标准”的总体思路，公司党委将精益化管理理念全面贯穿于党支部标准化推进应用和创新实践过程中，通过组织体系、标准体系、考评体系、验收体系“四维体系”的搭建，制定党支部工作标准化建设方案，分别解决了党支部工作“干什么”“怎么干”“干得怎么样”的问题。对党支部标准化建设目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面细致安排，明确“路线图”，制定“时间表”，推动各项工作有序开展。

1基层党组织党建工作的重要性

习近平在中共十九大报告中指出：“把企业、农村、机关、企业、科研院所等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”党的基层组织是贯彻落实党的决定并确保正确执行党的路线方针政策的基础。基层党支部是企业党组织的重要组成部分，对企业能否从上到下一以贯之地宣传党的方针政策、执行党的理念和落实各项具体工作，能否做好企业思想政治工作等具有决定作用。做好企业基层党建工作直接关系到党在社会主义建设过程中的创造力、凝聚力和战斗力。因此，要加强基层党支部的政治引领作用，强化政治功能，始终坚持党对企业的领导权，坚持党的领导贯穿治校办学的全过程，发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用。加强基层党支部建设，将党的路线、方针和政策融入企业“双一流”建设的进程中，有助于统一思想，提升思想认识，凝心聚力克服实际工作中的矛盾和问题；潜移默化中发挥着党组织的向心力作用，对人才培养、科学研究和学科发展都提供思想政治保障。

2党支部建设存在的问题

目前，供电企业面临前所未有的革命性挑战，迫切需要我们的党支部发挥战斗堡垒作用，引领企业攻坚克难，冲出包围，走向胜利。从目前整体情况来看，基层党支部离先锋、模范、带头的作用还有不小差距，就基层支部本身而言，存在一些制约党支部作用有效发挥的问题。例如，部分党支部书记眼界不够宽，存在重业务轻党建的情况，一定程度上弱化了支部战斗力的发挥。个别支部工作不能紧跟形势需要，工作上没有作为，没有突破。对职工反映的热点、难点、重点问题不关心、不研究，导致职工对支部失去信心，不愿敞开心扉讲心里话，导致职工群众与支部之间产生隔阂。党务人员还未真正掌握党建工作的根本内涵，不懂得抓根本出效果，造成党务工作停留在表面“虚”功上，还未能有效把党的领导细化到具体工作上，“‘虚’功”与“‘实’做”未能呼应，形式与内容未能实现统一。部分支部书记理论功底不扎实，再加上党对支部工作质量标准逐步提升，支部书记能力素质提升的速度还相对落后于工作要求提升的速度。支部缺乏号召职工增强本领的具体行动，对先进人物赞扬的多，对后进人员上教育带动的少。技术攻关、课题研究氛围淡薄，职工群众缺乏创新创造活力，在工作上机械做事。

3基层党支部提升工作质量的方法措施

3.1激发支部党员主体作用自觉主动的参与组织生活

新时代下党支部组织生活除了要保质保量的开展，更要激发党支部党员同志的参与热情和自觉性。加强党支部工作与企业中心工作的紧密结合，改变党支部活动内容形式僵化的现状。党支部应当组织党员按期参加党员大会、主题党日和上党课。“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，党课应当针对党员思想和工作实际，回应党支部成员普遍关心的问题，学习优秀榜样，发掘身边的榜样力量，让身边人讲身边事，增强吸引力和感召力，让党支部组织生活更加贴近实际生活。党员领导干部定期开展党课教育。以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，结合党员思想和工作实际需要，确定主题和具体的方式，要做到态度端正、气氛庄重、形式多样。党支部要关注支部党员的思想状态，对自身身心健康出现问题、家庭出现重大变故、工作面临巨大困难的党员，支部书记应做到及时发现，积极疏导，更好地解决党员的实际困难，激发党员同志参与组织生活的热情。

3.2要建设政治坚定、思想过硬的基层党支部

如果说没有思想的人，不能称之为真正的人，那么没有思想的组织，也注定是盲眼聋耳的摆设。基层党支部的思想之基，源自其在政治上的重要作用。强化政治属性、突出政治引领、发挥政治优势，这都是基层支部不可或缺的重要能力。想要训练这样的能力，就要明确服从和服务于党的中心工作。要始终旗帜鲜明地把讲政治摆在第一位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决守住宣传思想文化阵地，牢牢把握意识形态方向，开展形势任务教育，凝聚员工干事创业的力量。

3.3要明确党支部书记工作的鲜明导向

支部书记能否发挥“头雁效应”决定了支部堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。目前，支部书记队伍在一定程度上存在理论功底不扎实、创新意识不强、管理能力欠缺的问题，部分支部书记仅仅只局限于做好支部日常管理规定动作，导致支部工作缺乏凝聚力、号召力和吸引力，这样的现状与推动企业高质量发展的要求相差甚远。企业党组织一方面要树立一切工作到支部的鲜明导向，引导党支部书记提升党组织建设质量，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。另一方面要紧紧抓住支部书记这个“关键少数”，抓住落实主体责任的“牛鼻子”，构建支部工作“是什么、做什么、怎样做”组织体系，提供支部管理方法论。大力创建示范党支部、提升党支部书记素质，为党支部书记树立鲜明的工作导向。

3.4阵地建设规范化

一是落实活动场所。按照有标志、有设施、有党旗、有入党誓词、有制度、有报刊“六有”要求，设立固定党员活动室，配备投影仪、电脑等电教设备，设置图书资料角等功能设施。经过实地调研，指导各党支部建立独立党员活动室、联合活动室，运用智慧党建丰富活动阵地。二是推动党务公开。引导各党支部在办公、营业、廊道等场所，设置党支部活动宣传栏，创建党建园地，公开党组织的重大决策情况，发展党员、党费收缴、后进支部整顿方案等内容。三是规范台账档案。以年度为单位，建立党员、入党积极分子、党费缴纳等花名册，落实责任清单、工作计划、工作总结等。建立党建活动台账、党费收缴使用台账。规范记录“三会一课”、专题组织生活会等情况。按组织设置、组织生活、党内活动、党员管理、上级文件等分类归档立卷。

结语

综上所述，党支部建设对于企业党建工作开展发挥着重要通，夯实党建基础重在抓支部,建强支部堡垒重在强书记，支部书记要具备良好的工作精神、新颖的工作方法,才能发挥政治上的核心作用、班子建设中的协调凝聚作用、修养和作风方面的表率作用。除此之外，企业还应该强化阵地建设，健全党支部保障机制，以促进企业党支部建设的顺利发展，发挥党支部作用价值，提高企业经营管理水平。

参考文献

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[2]程洁.新形势下如何加强基层党支部建设[J].青年与社会,2019,(15):15-16.

[3]张凤诚.强化基层党支部建设促进企业发展的作用与途径分析[J].青年与社会,2019,(15):34-35.