论如何加强基层电力企业纪检监察工作

论如何加强 基层电力企业纪检监察工作

马旭春

国网江苏省电力有限公司溧阳市供电分公司 江苏 溧阳 213300

摘 要：电力行业在国民经济中具有不可估量的作用，而基层供电企业在电力行业中具有举足轻重的作用。开展电力企业纪检监督工作对企业资产保值、增值有重要的促进作用，对电力事业的不断发展有着重要的影响。加大纪检监察力度、提高工作效率对电力行业实现健康、持续的良性发展意义重大。本文对基层电力企业纪检监察问题进行了分析。

关键词：基层电力企业； 纪检监察； 宣传

前言：

电力企业在国民经济各生产领域中的作用是基础性支撑，电力企业的纪检监察工作是保障企业发展的一个重要工作内容。由于基层地位的电力企业所处的社会环境尤为艰苦，面临的工作任务更加细碎，对其执行纪检监察的难度更大。因此，不断的将纪检监察工作的综合能力不断的提升，纪检监督人员严格的按照相关制度进行工作，只有这样，才能保证电力企业不断的发展。

1、基层电力企业纪检监察工作内容

电力企业开展纪检监察，主要是为了强化企业管理，使企业得到高效的治理。纪检监察的主要任务有建设和完善领导队伍，这样才能保证企业的各项决策能够顺利并如期落实。此外，电力企业还需要建立纪检监察制度，利用制度，保证纪检监察工作的认真开展，切实发挥拾遗补缺的作用，达到在实践中不断完善的目的。在企业纪检监察工作中，首先要遵循“预防、惩防并性，标本兼治”的方针，搞好领导团队建设，做好党风廉政建设，将企业监察任务具体到人，设置责任制，保证分工和责任明确。对已有的纪检监察进行一定的完善，使纪检监察工作水平得到提升。纪检监察在电力生产和行业运营中的工作内容涉及方方面面，首要原则是以预防为主、防治结合、兼顾标本和综合治理基本原则，不断整肃电力企业制度和纪律建设，严格对领导班子的纪律约束，持续抓好单位党风建设及对应的各项责任分解、追踪以及考核，以责任的细化和分工的明确全面保障制度和责任得到有力落实。基层企业纪检监督工作对电力企业的经营管理效果进行有效的衡量，对基层电力企业管理中存在的一些问题进行有效的解决。通过基层供电企业的关键领域与风险较高的区域进行有效的监督，对基层供电企业的一些违法违纪现象的发生能够有效的预防，从而企业的经济损失能够有效的降低。当前纪检监察在电力行业中的执行力度相较以往已经有了大幅度提高，但仍有很大的进步空间，需要不断精进和完善以达到预防惩治腐败、规正思想行为的目的，定期的思想汇报和警示教育活动是不能或缺的日常监察活动，对作风建设具有良好的维持作用，将企业经济工作作为纪检监察专项治理的核心，使各项纪律要求和制度措施得到切实有力的贯彻和落实，使每个干部的党性修养都得到真正的提升。

2、提升基层电力企业纪检监察工作效率的方法

2.1加大党风廉政宣传教育力度

纪检监察的工作效率能否有效提升与党风廉政宣传和教育工作开展的力度分不开。纪检监察人员是纪检监察工作的主要工作者， 纪检监察人员的工作水平和道德思想必须是符合社会主义的发展方向的，对于电力企业的发展是有益的。 要加大思想教育力度，使全体党员干部以及每位员工从思想根源上筑牢抗腐败的意识防线，提高免疫力，杜绝违法违纪行为的发生。通过理论知识的深入学习和正确信仰的形成与坚定拥护，把职业道德、党风法纪等思想利器灌输进每个成员的内心，以理论武装头脑，促使每个成员都以饱满积极的热情投身社会主义的电力行业飞速发展中，坚决抵制腐败思想和行为，严于律己、清正廉洁，为社会健康发展和进步贡献力量。广泛深入地开展多种多样的反腐教育活动，以鲜明深刻的主题和丰富多彩的内容将干部和员工心中的歪风邪念彻底摒除，打破腐败现象滋生的温床，是提高电力行业基层企业纪检监察工作效率根本措施。

2.2把纪检监察与效能监察有机结合

基层电力企业纪检监督部门要不断加强领导干部与组织之间的协调能力，形成有效的领导体制以及工作机制，在具体的纪检监督工作中将二者有效的结合，从而促进纪检监督工作效率的提高。把纪检监察与效能监察全面有机结合起来是提高电力行业基层企业监察工作效率的另一项关键举措。效能监察是具有监察权力的机关或者部门把增强行政效能作为首要目的、对监察管理职责管辖范围内的机构、单位或者部门就行政事务及管理活动中的方法、行为、状态、以及能力效果等所开展的联合式监督和检查。效能监督就是纪检监督参与供电企业管理的有效统一，为企业生产服务的有效途径，要将效能角度工作当成制度完善、效能提高的有效手段，对基层供电企业在服务领域出现的薄弱环节以及管理的重点、难点进行有效的监督。对于基层的电力经营企业而言，效能监察的积极大力开展对纪检监察的作用百利无害，在保障基本性的生产及经营活动的前提下，深化效能监察在纪检监察中的交互融合，借助切实有效的制度约束和解决措施，巩固监察成果，实现良性发展及循环。

2.3加强纪检监察工作力度

纪检监察和监督的目的首先是预防和控制违纪、腐败现象的发生，但同时也会查出违纪或者腐败的案例，此时就要本着刚正不阿的工作态度和作风，严格执法、严肃追究。坚持教育为先，加强党员干部纪律观念，从方式方法突破、手段举措创新上加强对党内法规的深化学习。加强日常廉政教育提醒，开展预防职务犯罪宣教，让党员干部向廉洁自律高线看齐、紧紧守住纪律底线，确保不越违法违纪违规违章红线，心有所畏，言有所戒，行有所止。同时，加大对电力企业员工思想行为的监督和检查，促使每个员工都一门心思扑在工作上，各司其职，降低其投机钻营以及发生违纪现象的概率。不论是干部还是群众只要在纪检监察中被查出有问题，就不能姑息，必须严肃追究和问责，维护法律和党纪的神圣和权威，给心存侥幸和不良动机的违纪分子敲响警钟。

2.4监督手段多元化

纪检监察部门在工作中应当集中一切可以集中的资源进行统一的调配， 确保纪检监察工作的顺利的进行。 工作过程中可以成立专门的工作小组，有针对性的进行纪检监察工作， 可以根据企业的工作过程中的工作性质和工作区域分配专门的纪检监察工作小组， 这种工作模式可以提高工作的效率。加强基层供电企业业务流程的规范化，标准化的建设，对全部供电所的所有业务流程进行有效的监督。加强与客户之间的沟通与交流，积极主动的接受社会群体的监督，对自身存在的问题，进行有效的整改与解决，不断的加强行风建设工作。伴随网络科技、手机等移动通信方式的快速成熟，通过手机报、微博、微信等新兴热门通讯方式把电力行业纪检监察工作的性质、内容以及成果在社会范围内进行普及和宣传，建立专门的监督和举报平台，畅通信息上升和下达的渠道，营造纪检监察人人有责、人人参与的社会积极监督氛围，从源头上遏制违纪行为的发生。同时，纪检监督工作的有序发展，可以由上级领导部门制定一致的考核标准，对基层纪检监察干部在工作中的宣传教育、信访调查、依法办事等全部工作进行有效的量化管理，保证岗位职责的优化划分，将定量考核与定性考核有效的结合，将日常检查结果与年终检查验收有效的结合，领导干部的自我评价与职工的评价有效的结合，对业绩情况进行有效的综合评分与排位，并将其考核的结果进行通报，

3、总结

基层电力企业纪检监察工作对电力改革的顺利有着重要的影响，有利于工作效率与服务水平的不断提高。科学发展观下，电力企业需要进行改革，特别是反腐倡廉方面，需要加强纪检监察工作，保证企业领导的领导水平和执行能力，此外，我们还应该清楚，纪检监察工作的水平高低直接影响企业的经济效率和给用电客户提供的服务水平。因此，电力企业要加强对纪检监督的重视意识，从而推动企业全方面的发展，针对基层企业纪检监督工作存在的问题，进行有针对性的解决。

参考文献：

[1]肖春兰.新时期电力企业纪检监察工作有效性探索[J].东方企业文化，2014（10）

[2]屠其乐.简论新时代纪检监察工作高质量发展的内涵[J].法制与社会，2019(20)