包头市第八医院 内蒙古 包头市 014040
【摘要】目的 分析持续质量改进(continuous quality improvement,CQI)在护理质量管理中效果。方法 选取我院2019年1月-2019年12月期间收治患者78例,采用随机数字抽样法划分成两组,观察组(39例,CQI管理)和对照组(39例,常规管理),比较两组患者护理质量评分,统计患者护理满意度。结果 与对照组相比,观察组患者护理质量评分与护理满意度更高,其结果具有统计学意义(P<0.05)。结论 CQI,可有效提升护理质量与患者满意度。
【关键词】持续质量改进;护理质量管理;应用效果
由于社会经济的飞速发展,使得人们对护理质量具有更高要求[1]。因此,为达到给予患者更加耐心、细心的服务,进一步维护人民群众身体健康的目的,还需采取有效改进方式提升护理质量[2]。本文将分析CQI在护理质量管理中效果,报道如下:
1、资料与方法
1.1一般资料
选取我院2019年1月-2019年12月期间收治患者78例,采用随机数字抽样法划分成观察组和对照组,各39例,其中观察组男性21例,女性18例,年龄在6-70岁之间,平均(43.28±3.68)岁;对照组男性22例,女性17例,年龄在7-70岁之间,平均(43.30±3.57)岁。两组患者一般资料对比,无明显差异,有可比性(P>0.05)。
1.2方法
1.2.1常规管理
护理人员按照常规护理标准对患者进行相关疾病的健康教育、饮食干预、用药指导等护理。
1.2.2 CQI管理
(1)建立质量管理小组,负责人结合医院及患者实际情况制定相关管理制度,并定期组织护理人员进行相关理论和操作规范学习,树立护理人员 “以患者为中心”的服务意识和理念,对待每一位患者都需要做到一视同仁,改善其工作作风。监督护理人员在具体工作中对无菌操作、患者隔离、清洁卫生等方面的执行情况。
(2)定期对护理人员护理服务意识、服务技能、服务态度进行考核,针对考核不合格的人员进行再次培训和学习;每季度开展相关护理技能大赛,以便在提升护理人员职业素养的同时激发其工作积极性和热情。
(3)搜集临床科室在日常护理管理中的问题与不足,将问题及时汇报给负责人召开会议,制定出相对应的解决方案并落实对策进行调整改进。
(4)护理人员应密切注意患者病情变化,并做好详细的记录工作,同时注意将患者病房温度调整到18-22℃之间,将病房湿度控制在50%-60%之间,每天为病房进行开窗通风,每天至少进行1次病房清洁和消毒。
(5)收集患者对护理人员工作的意见和建议,采取其中合理、可实行的内容进行针对性整改,以此来提升整体护理质量。
1.3观察指标
(1)结合护理质量管理评价标准,比较两组患者对基础护理、病房管理、护理安全等方面的护理质量评分,总分为200分,分数越高,护理质量越高。
(2)采用本院自制问卷调查表,统计患者护理满意度,分数在0-10分之间,0-5分为不满意,6-8分为一般满意,9-10分为非常满意。护理满意度=一般满意+非常满意。
1.4数据处理
本文研究数据应用统计学软件spss22.0对资料数据进行分析处理,计量资料数据采用平均值±标准差( )来表示,计量资料数据的对比采用t检验,计数资料数据采用(%)表示,计数资料数据的对比采用卡方检验,P<0.05为有统计学意义。
2结果
2.1护理质量评分对比
与对照组相比,观察组患者护理质量评分更高(P<0.05),见表1:
表1 护理质量评分对比( )
组别 | 例数 | 基础护理 | 病房管理 | 护理安全 |
观察组 | 39 | 60.85±2.71 | 61.47±2.82 | 61.20±2.64 |
对照组 | 39 | 50.17±1.48 | 50.34±1.20 | 51.02±1.14 |
t | | 21.600 | 22.678 | 22.109 |
P | | 0.000 | 0.000 | 0.000 |
2.2患者护理满意度对比
与对照组相比,观察组患者护理满意度更高(P<0.05),见表2:
表2 护理满意度(n%)
组别 | 例数 | 不满意 | 一般满意 | 非常满意 | 护理满意度 |
观察组 | 39 | 0(0.00) | 14(35.90) | 25(64.10) | 39(100.00) |
对照组 | 39 | 17(43.59) | 6(15.38) | 16(41.03) | 22(56.41) |
x2 | | 21.737 | 4.303 | 4.165 | 21.737 |
p | | 0.000 | 0.038 | 0.041 | 0.000 |
3讨论
临床护理工作的开展质量关系到患者身体康复与预后[3]。若护理质量不高,引发安全事故还容易导致医疗纠纷[4]。本文通过研究发现,与常规管理相比,CQI管理后患者对护理质量评分与护理满意度更高(P<0.05)。与金胜琼[5]在相关研究中结果较为相似,证实常规管理发挥作用有限,已经不能满足临床护理工作需要,而CQI管理通过建立质量管理小组,制定相关管理制度,学习相关理论和操作规范学习,可有效提升护理人员服务意识和理念,改善其工作作风;定期考核并开展相关护理技能大赛,可提升护理人员职业素养,激发其工作积极性和热情;搜集护理管理中的问题与不足,并制定出相对应的解决方案,可及时弥补护理缺陷,以免对患者病情造成不良影响;进行病房管理可提升患者治疗舒适度和安全性;结合患者对护理工作的意见和建议进行针对性整改,可进而制定出患者更加接受和满意的护理计划,提升护理质量。
综上所述, CQI,可有效提升护理质量,并且取得较高护理服务评价,应用效果显著,值得推广。
参考文献
[1] 刘伟静.持续质量改进在手术室护理质量管理中的应用价值[J].医学信息,2020,33(17):182-183.
[2] 魏琴,何红,潘玲, 等.持续质量改进在急诊护理文书书写管理中的应用[J].中华现代护理杂志,2020,26(21):2929-2931.
[3] 唐守梅.持续质量改进在外科护理质量管理中的应用效果探讨[J].中国卫生产业,2020,17(18):62-64.
[4] 张妍.持续质量改进在皮肤科护理管理中的应用效果[J].中国卫生产业,2020,17(18):96-98.
[5] 金胜琼,毛毅.持续质量改进在护理质量管理中的效果观察[J].医药前沿,2020,10(10):143-144.