国有企业党组织发挥政治核心作用的现状和对策

国有企业党组织发挥政治核心作用的现状和对策

刘志磊

鹤壁恒源矿业集团有限公司 河南鹤壁 458000

摘要：国有企业党组织作为党在国企中的政治核心与战斗堡垒。国企党组织建设情况和其政治核心作用的充分发挥存在直接联系。在我国迈入21世纪以来，尤其是创建于现代企业制度条件下，国企党建面临着众多新问题和新挑战。怎样在挑战中发现机遇、在困境中探究出路、在继承中实现创新，加强国企党组织影响力的提高，将国有企业党组织的政治优势转变为企业改革发展的竞争优势，现已成为国企党建至关重要的组成部分。

关键词：国有企业；党组织；政治核心作用

前言：国企作为国民经济的重要支柱。国企的重要任务在坚持并完善社会主义基本经济制度的条件推动先进生产力的发展，有效增强我国的综合国力，加强党领导地位的巩固。伴随新时代的来临，国有企业党组织作为国企的政治核心，其重要性增强众多档次。在全面发展科学技术的条件下增强生产能力。

1国企党组织发挥政治核心作用的重要性

党组织是国有企业在激烈的市场竞争中能够处于优势地位的重要因素，国有企业党组织是政治组织，中国共产党代表了最广大人民的根本利益，因此，国有企业党组织是我国执政党在基层的领导组织，其目的是维护和实现我国最广大人民的根本利益；同时国有企业的党组织和企业生产紧密结合，因此我国国有企业的党建与国有企业的生产、经营、市场经济紧密联系。

国有企业中的党组织主要是指国有企业党委和国有企业党组，国有企业当组合国有企业党委在发挥政治核心作用是指他们在企业的政治工作中处于核心地位，通过对企业工作的具体指导，把党的优势转变为企业的优势，从而促进企业的发展，增强企业的综合竞争力。在国有企业中坚持党组织的政治核心作用是我国企业不同于西方企业的根本表现，是社会主义基本经济制度的必然要求，能够巩固我国执政党的地位，体现了中国特色社会主义制度和道路的优势，同时能够扩大国有企业的阶级基础和政治基础，促进国有企业的进一步发展壮大，提高国有企业在市场上的竞争力。

2国有企业党组织政治核心作用存在的问题

2.1思想认识薄弱

在企业党组织的工作之中，有一部分企业干部对企业党组织发挥的核心作用认识不明确，对企业内的党委工作的重要性认识不够，无法准确定位党组织的工作。实际上，在当前的企业管理过程中，思想认识上的偏差主要由三种形式构成。第一种是常见的“党建工作无用论”，将党建工作的重要性置于企业创收之后，认为企业的生产工作不需要党组织从中干预;第二种是“党建工作形式化”，认为党建工作的重心就是喊喊口号，实际上并不会对企业的生产和日常工作产生重要的作用;第三种是“党政工作片面化”，单纯、片面地认为党组织的工作目的仅是激励员工，提升企业经济利益，而忽视了其作为国有企业党政核心的政治职能。

2.2党组织的感召力不足

感召力是国有企业的党组织开展日常工作的重要基础，更是充分发挥政治核心作用的重要动力。通过全面分析当前国有企业党组织开展工作的实际情况，在党建工作方面明显存在着很多的疏漏之处，而部分国有企业的管理者尚未引起重视，所以在一定程度上影响了党组织在职工中的影响力，降低了党组织的感召力。同时，通过全面分析当前市场经济的发展情况，经济资产是国有企业在不断发展过程中的核心所在，所以国有企业为了增强自身在市场经济中的影响力，便将注意力集中在产品的质量和销量上，却忽略了广大员工的思想素质建设，从而影响了国有企业的党建工作开展。

2.3监督管理职能无法充分发挥

国有企业的党务工作能够真正得到贯彻落实，便需要充分发挥国有企业党组织的监督管理制度，积极开展多元化的党建活动。通过全面分析当前国有企业在战略的实施过程中所面对的体制改革与重组的问题，所以便需要国有企业的党组织根据自身的经济与生产体系发展情况，制定科学合理的党务方案，以便能够为国有企业深化体制改革创造良好的经济发展平台。然而，国有企业的党务工作的作用难以在制定决策和监督管理方面充分发挥作用，这样不但能够降低国有企业在不断发展过程中所制定各项制度的可控性，而且还很容易导致国有企业党组织管理权限发生偏移，严重增加了党务工作开展的难度性。

3国有企业党组织发挥政治核心作用的有效措施

3.1树立正确的思想认识

为了达成提升国有企业党组织发挥政治核心作用的目的，首先要明确党组织“政治核心作用”的内涵，强化对于党政工作的系统学习。国有企业党组织要在日常的工作中坚持把思想建设作为头号工作，教育并引导党员及党员干部坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论纲领，督促广大干部落实党建培训工作，做到对党章学习、遵守、钻研并坚决维护党章，坚定中国特色社会主道路，完善党组织中的学习机制。通过创新的思想教育方式和管理方式来提升企业内对党建工作的思想认识，并以强化国有企业员工的党建素质和能力为方法，纠正企业内党员干部树立正确的三观。在大力宣扬国家政策、做好党建基础教育的前提下引导党员和基层党组织人员自觉遵守企业内的规章制度，并自觉遵守国家法规。

3.2加强工作内容和机制的创新，提高党组织的号召力

要想发挥党组织在企业中的政治核心作用，就要不断提高党组织在企业中的号召力和影响力，这就需要党组织不断创新工作的内容和机制，使党组织的工作能够符合时代发展的潮流和步伐。为此，首先，在党组织的工作内容方面要不断更新，最好能够多关注当前的一些时事，尤其是与自身企业员工和党员相关的事情；其次，在党建的形式上应当采取更加丰富多彩的形式，例如可以采取“主题日活动”或是知识竞赛、专家授课等等的活动，充分加强企业党组织的感召力。

3.3加强党组织的监督作用的明确落实

党组织要贯彻落实其对企业的监督作用，只有这样才能促进企业更加科学、民主的发展。一方面，党组织应当积极融入企业的中心工作，例如，党组织和企业法人应当采用“双向进入，交叉任职”的方式，能够更好地对企业工作进行监督。另一方面，企业要充分尊重党组织在企业内部的监督作用，认识到党组织的监督对于企业的长期发展是具有很大积极意义的。只有企业和党组织都做好上述要求，才能更好地发挥党组织在企业内部的监督作用。

3.4重视企业的文化建设，提高国企党组织的内生力

古语有云：“一年企业靠运气，十年企业靠制度，百年企业靠文化”。在企业的改革中，企业文化发挥着举足轻重的作用。利用企业文化凝心聚力是管理工作的至高境界，其建设直接呈现着企业的软实力大小。将党建目标要求与企业文化理念互相结合，推动党的政治理念和价值观内化成企业的文化理念。党组织的政治核心作用充分结合企业文化理念与模式得以充分发挥，进而有效提高党建活动的群众性与感召力。

结论：

国有企业党组织政治核心作用的充分发挥对企业的进步发挥而言意义重大，是我国特色社会主义经济的重要呈现，在如今已取得显著成绩，可依旧存有很多问题，而我们在日后国有企业党建工作中应加强工作内容与形式的丰富性，提高感召力，增强党组织自身的建设，加强其监督作用的明确落实，进而推动党组织在国企中政治核心作用的提高。

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