加强基层供电企业党风廉政建设责任落实的思考

(整期优先)网络出版时间:2020-11-16
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加强基层供电企业党风廉政建设责任落实的思考

余兴芳 李晓利

国网阿克苏供电公司 新疆 843000


摘要:我国在十九大中已经明确提出了反腐倡廉的新要求。而我国供电企业在发展的过程中也不能一成不变,一定要积极响应国家的政策不断创新,通过健全的监督机制,使供电企业能达到反腐倡廉的要求。本文通过对新时期基层供电企业关于廉政方面的现状进行研究和分析,提出一系列创新策略,希望能推动我国供电企业的发展。
关键词:基层;供电企业;党风廉政;建设;创新
前言:基层供电企业承载着地方经济和社会发展的重任,还和人民生活用电实际的需求密切相关,从某种程度上来讲,供电企业树立和构建的形象也直接代表着党和政府实际的形象。基层供电企业的党风廉政建设本身是一项需要时间、任务艰巨的工作。因此,做好基层供电企业的党风廉政建设,直接关系到党和国家的前途命运,也关系着企业的兴衰存亡和发展。在党风廉政建设工作中,公司党委必须要做到防微杜渐,警钟长鸣,用自己的行动来稳固树立执政为民以及廉政为民的思想观念和良好形象,引领企业在实际的发展中不断走向更好的方向,为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量,促进整个社会的和谐共振。 
1、供电企业进行党风廉政建设的意义

1.1供电企业进行党风廉政建设是科学发展观的要求
  供电企业在发展的过程中想要获得理想的经济效益,不但需要有严格的管理体系和制度,还要进行党风建设的工作。供电企业通过进行党风廉政的建设能使企业抵御金融方面的风险和腐败,通过资源的合理利用,能使企业发展的更好。

1.2供电企业进行党风廉政建设和我国和谐社会发展的要求相一致
  我国构建的社会主义和谐社会主要是在利益关系以及整个企业创新和发展的方向上进行全面的协调。我国供电企业比其他的行业的占比相对比较大,这就使我国在进行经济建设中一定离不开供电企业的支持。而在这种情况下,就会使供电企业首先要解决职工利益的问题,若果企业不能维护职工的合法权益,这就会使构建和谐社会成为空谈。供电企业能在切实维护企业职工的合法权益的基础之上进行党风廉政建设工作,能使企业职工具有较强的积极性,使企业更具有凝聚力和向心力。这样的企业环境能使我国社会主义社会构建的更加高效。
2、在新时期背景下基层供电企业党风廉政建设创新的有效策略

2.1加强党的主体地位和监督意识
  供电企业所制定的一些规章和制度,都是按照我党提出的方针、政策和法规等,而后根据企业的实际发展情况来具体来进行一系列的决策和安排。供电企业在贯彻落实规章制度时,要进行不断的检查自身在工作、作风、生活等方面的具体问题,而后使企业能够有效的进行管理。领导在实际的工作当中,可以在班组进行深入的研究,将工作的重点方向放在党员干部管理情况以及员工岗位职责的履行情况,而后通过党政领导的带头作用,使员工和管理人员能够及时的调整自身存在的工作、生活、作风等方面的问题。当然,在这过程当中,就在充分发挥领导人员的示范作用,在这些领导的带领下,能使公司从上到下都能遵守我党和企业相关的规章制度,使企业在良好的风气下不断发展。

2.2创新企业的党风廉政教育思路
  党风廉政教育在实践过程当中,一定要适应我国现阶段的具体发展情况、国情、新形势的发展和变化。供电企业在进行党风廉政建设时,一定要针对新时期所产生的腐败现象,根据他们的特点来展开宣传的教育,通过积极引导员工正确的方向以及反面教材的警示,再结合近期的一些具体案例来进行廉政教育。我国经济在快速发展的过程当中,会使企业的领导和员工参与经济活动的概率有所提高,这就会产生许多的钱权交易的现象,而只有通过正确的三观,才能够真正实现预防的目的。作为比较垄断的供电企业来讲,一定要能够积极的加大廉政教育的力度,使企业党员、领导和员工都能感受到教育的价值。与此同时,还要对教育的内容进行强化。也就是说,教育的思路一定要能够与本单位的实际内容相一致,只有这样才能够做到具体问题具体分析。并以此为基础更新教育的方式和方法,内容上一定要有所创新,使被教育者更加直观、生动的感受到廉政建設的重要性。

2.3党员领导干部以身作则,夯实基层党风廉政建设基础

供电企业的党风廉政建设,首先必须要党员领导干部做好表率,以身作则。开展实际的工作要坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导机制和工作体制。实际运行中健全和落实企业党风廉政建设责任制,践行党风廉政建设和反腐败工作的各项任务,根据实际情况对这些任务进行细化分解。逐步完善健全企业领导干部和中层干部廉洁档案建设管理,层层签订党风廉政建设责任状,加大对领导干部诫勉谈话制度实际的执行力度,加强“四种形态”运用。领导班子成员带头严格遵守廉洁自律的相关规定,切实做到以身作则,严格对照条例、法规、制度等开展工作,并把这些规定要求落实到实际工作中,分管领导要监督检查各单位、各部门在实际工作中是否严格执行,如果在检查中发现有实际做得不到位的地方,需要立即进行整改。

2.4提高廉政防控的力度
  首先,供电企业在进行党风廉政建设的过程当中,要结合监督企业在发展中所发现的重点问题和难点问题,在企业当中要反复全面进行分析和了解,然后通过协同监督的方式,在一些部门展开专业的培训的活动;其次,供电企业在进行党风廉政建设风险的评估和排查的力度也要有所提高,在排查的期限上,可以分为按年、季度、月等方式来进行,具体来讲,要对供电企业的廉政风险按年度来进行全面的检查;对本单位涉及到的廉政风险进行全面的分析要按照季度来进行;对于新出现的岗位流程和一些规章制度要以月为单位进行廉政风险的排查,而对于以上三种方式出来的廉政风险,也要组成专家团队,进行风险等级的评估,而后再结合本企业具体的情况来使规章制度流程更加的规范,从而做好防范措施。最后,还要对防范措施的落实进行考察和考核,防止廉政风险排查结果不能有效落。只有通过对廉政风险的排查和预防,才能有效提升供电企业在廉政风险管理上的水平,从而保证供电企业能更好的向前发展。

2.5加大信访举报和网络反腐的查处力度
  就现阶段反腐倡廉工作在落实过程当中,信访举报和网络反腐是重要的信息来源,由此可见,涉及到反腐倡廉的相关案件查处是非常重要的一项工作。而我们所提倡的反腐倡廉工作的实质,就是希望后人能够有前车之鉴,在以后的工作和生活中能避免很多不必要的错误。因此在反腐的处罚力度上也要做到公平、公正、公开,按照正确的法律法规来进行。如果供电企业知道自身存在的问题,但是却不予以一定程度上的惩罚,那么就会使建立起来的规章制度,成为一张废纸。所以,在党风廉政建设的过程当中,一定要严格按照法律来进行,如果出现违法违规等情况,一定要予以相应的惩罚,只有这样,才能使我国经济建设离不开的供电企业在党风廉政建设上能形成良好的氛围。
结语:总之,党风廉政建设是供电企业目前的重点工作,这也是能够使企业朝健康、积极、良好方向发展的重要基础。因此,要先从教育的角度上来进行党风廉政建设,而后通过提高党政防控力度和信访举报等查处力度,才能够有效预防供电企业当中存在的腐败现象,让供电企业能更好地为我国经济建设提供有力支持。
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