浅谈新冠期间支部 工作存在的问题及对策

浅谈新冠期间支部 工作存在的问题及对策

卜梅

镇江市第三人民医院 后勤支部 江苏 镇江 212001

摘要：2020年春节之际，一场名为“新型冠状病毒”疫情突然袭来，给全国人民带来极大恐慌，这场突发的疫情对于我们国家来讲，是大疫、大战，也是大考;是对党的执政能力、国家治理能力和治理体系的直接检验和全面考验，也是对我们个人的品德修养、初心使命、能力素质之考。在这场大考大战面前，党中央的坚强领导和各级政府的高效应急处置能力使这场总体战、阻击战战果显著，让我们备受鼓舞、信心满怀。疫情防控的战场，既是淬炼战斗本领的熔炉，也是检验使命担当的考场 所以透过疫情

本文简述了医院党务工作的重要的意义，分析了新时代背景下医院党务工作中存在的问题并总结了改进措施。希望为医院党务工作研究提供一定的帮助。

关键词：疫情 新时期；医院；党务工作；问题；对策

前言

医院党务工作对医院长远、稳定发展是非常重要及必要的内容，其能有效推进医药卫生体制改革，营造和谐的医院环境，提高医院的医疗服务水平。所以医院应重视党务工作，学习并落实党的先进思想，改善医院规范管理水平，更好地发挥医院在维护社会、国家稳定中的作用。

1 医院党务工作的意义

新时代特殊背景下，开展医院党务工作尤为重要。主要有三个方面的重要意义。一是进一步强化医院意识形态工作，强化协调联动机制，妥善防范化解各种风险隐患，落实党管意识形态原则；二是有利于构建和谐的医患关系，近年来，人们的生活水平不断提高，医疗技术、设备等发展也较快，所以人们对医疗服务的需求也有所改变，而开展医院党务工作可以促使医院相关工作与发展符合社会需求，为稳定民生贡献力量。三是能有效促进新医改落实，医疗体制改革可以有效改善我国医药卫生情况，有利于群众享受到更高质量的医疗服务，但在医疗体制改革过程中，必然存在着相关利益的冲突，部分情况会影响医务人员的情绪与工作质量，拉低医院整体医疗水平，而医院党务工作则能更大程度上调节医务工作人员的工作态度，使其以更为积极、健康的态度接受并落实医改相关内容^[1]。

2 新时期医院党务工作中的问题

2.1 未发挥好党员示范作用

党员示范作用较弱主要有以下几个方面：医务人员对专业技术要求较高，提升自我专业能力是医务人员的基本要求，但部分医务人员过分专注于技术研究，忽视了党组织相关工作；部分医务人员过分注重利益，由于职称与薪酬关系不大而忽视了党员基本使命，甚至出现抵触党的思想的情况；部分医务人员则因为利益关系，未明确个人、医院及国家等之间的关系，个人行为等存在作风问题，从而不能发挥模范作用、影响党的形象。

2.2 党务工作模式单一

医院相关工作的性质较为特殊，大部分医务人员更加专注于专业技术能力水平提升，大多数医院较为忽视医院党务工作发展，所以现目前多数医院的党务工作形式、内容等均较为传统、落后，多仅存在批评再教育、档案管理、党费收缴等作用，没有跟上社会发展的脚步，导致党务工作与业务非常不平衡，进而影响医院的长远发展^[2]。

2.3 意识形态工作与实践行动脱节

在医院党务工作开展中，大多数医院存在着思想建设与实践行动脱节的问题。医院开展党务工作本质目的是使相关医务人员了解党的先进思想，提升自我思想觉悟，而后落实于实践行动中，发挥实质性作用，但部分医院党务工作开展流于表面，形式主义严重，并没有真正发挥党务工作的作用。其还会反过来产生不良影响，致使相关人员工作散漫，影响党的形象。

2.4党建与业务融合程度不足

传统党务工作开展时，其方法、目标、内容均较为独立，其作用单一，达成的效果也不理想。分析其原因主要是没有将党建工作与医院相关业务进行良好的融合，导致党建工作效果与医院发展目标存在一定的偏差，同时党建部门与医院其他部门之间的联系不够紧密，其日常工作开展的难度也更大。

3 新时期医院党务工作改进措施

3.1 强化党员示范作用

党委书记等为医院党务工作的主要领导者，其应注意控制自身的思想、行为，保证树立健康、正面的形象，将党的先进思想渗入到生活、工作中的方方面面，发挥好模范带头作用，提高医院的党务工作水平，促使全体医务人员了解党的思想，并进行学习与实践，利于医院发展，利于民生发展^[3]。

3.2 完善、创新发展党务工作内容

医院相关人员应主动、积极了解新时代需求，在党的指示下积极更新党建工作内容，找到正确的工作方面。其要求医院党支部人员时刻关注党的相关理论的发展，并进行深入学习与研究，而后贯彻落实相关内容。

3.3 健全党务工作体系

医院开展党务工作应注意确保有正确的组织构架、合理的人才选拔方式。通常情况下，医院党委相关人员不仅仅有党务方面的工作内容，还应了解医院实际运行情况，而后结合两方面内容制定党务工作计划，以保证党务工作可发挥实质性作用。同时应注意，为了保证医务工作人员的思想素质、工作能力均处于较高的水平，医院在党委指导下以民主选举的方式选拔人才，并对党员的工作进行考评，且制定公平公正公开的奖惩制度，营造和谐的医院环境

^[4]。

3.4 将党建工作与业务相融合

现代社会背景下，为了进一步保证党建工作的质量，医院应将党建工作与业务进行有机结合，强化党支部的服务能力，确保其与医院其他部分发展相协调，从而推动医院整体发展。后勤支部以四个导向内容为基础，平衡好党建发展与业务发展的关系，使得党建发展与医院发展相互促进。

4 总结

医院应重视党务工作，相关工作人员也应该认识到党务工作的重要性，在日常生活、工作中，以党的先进思想严格要求自己，发挥模范带头作用，并随着社会要求与党的指导完善、创新党务工作的方法与内容，将党建工作与医院相关业务有效结合，以保证党建工作的有效性、实践性，切实提高医院医务人员的思想水平与医疗服务水平，为医院长远、稳定、健康发展做出贡献。

参考文献

1. 王莹莹.新时代公立医院党建工作创新研究[J].中国当代医药,2018,25(15):136-139.

2. 徐琨,李莉,杨敦干.新时期公立医院党建工作的实践与思考[J].中国医院管理,2018,38(03):74-75.

3. 朱关.新形势下加强公立医院党建工作的调查与思考[J].江苏卫生事业管理,2019,30(09):1187-1189.

1. 张列斌.新常态下基层医院党建工作面临的问题及对策思考[J].中国卫生产业,2019,16(05):192-193+196. 严格按照党支部标准化建设工作手册有计划的开展支部工作。包括换届选举，三会一课的落实，支部主题党课活动（认真开好组织生活会及民主评议党员工作。

2. 以思想建党为切入，不断强化支部的政治属性，每月的活动日学习以政治理论和理想信念教育为主，参加对象为支部内全体党员，根据内容科吸收入党积极分子）做到有计划，有载体。

3. 重细节，党建和业务相融合，强化服务型党支部建设。后勤支部根据四各导向，责任导向，服务导向问题导向，节约导向降低成本让党建和业务齐头并进。

4. 奉献爱心，促进健康，服务社会。本着感恩社会，服务社会的服务理念，创建了志愿e家志愿这服务团队，开展了大量的志愿服务活动，党员志愿者经学校，经社区，爱老敬老，爱心助学。