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摘要:随着我国经济的持续发展,也对电力能源的需求量不断提升,这无疑也为电力领域的日常工程运作带来了巨大压力。为了充分保障电力工程与配电运作的安全性,需进一步增强输配电与用电工程的安全管控,保障电力系统的安全运作。立足于此,本文将全面对现阶段输配电以及用电工程运作中存在的普遍性问题进行深入解析,并且进一步提出相关的改善举措,进而为我国电力工程的高品质运作提供可参考的建议。
关键词:配电;用电工程;安全管控
随着城市与乡镇的全面化建设,也在无形中全面推动了我国电力领域的全面化发展。特别是在相关专业技术环节也取得了显著的突破,这其中要当属配电以及用电工程技术革新最为凸显。不过在发展与革新的进程中,也让电力配电与用电工程的安全问题进一步显现,这无疑极大影响着我国社会的平稳发展以及人们的正常生活与工作。所以,现阶段需要充分落实配电以及用电工程的安全管控工作,进而更好保障电力行业的平稳发展。
1 现阶段输电与用电工程运作中存在的普遍性安全问题解析
1.1管控工作相对混乱
在日常的工作当中,配电以及用电工程通常都是由不同的单位进行开展建设,所以在管控进程中经常会产生较为混乱的状况。因为不同建设单位的相关管控工作人员没有开展深入的协调与沟通,这也导致项目云中大概率会产生工区覆盖的问题,倘若不能第一时间处理相关问题,则大概率会引发安全事故的产生。配电与用电工程的开展运作量相对较大,特别是当安全事故发生时出现施工人员不足的问题,则需要调动其它岗位的工作人员。此阶段,则往往会造成配电与用电工程的相关人员产生岗位混乱的状况,倘若相关的工作人员不能第一时间适应自身岗位身份的转变,则往往会在很大程度上影响着工程运作的如期开展,甚至会导致相关安全事故的进一步产生。
1.2专业人才极度匮乏
从我国电力行业的整体发展运作的现状来解析,此领域中很多岗位都极为匮乏专业化的技术人才,此种状况也会大概率引发相关安全问题的产生。而总结归纳起来,产生此种情况的核心因素主要包括以下几个方面:第一,没有合理化开展人才管控,在对于相关工作人员进行职位调动的过程中,通常会产生配额与相关指标没有第一时间进行更新的现象,进而导致较为混乱的状况,这也直接导致在岗工作人员与运作系统当中的实际工作人员存在着较为严重的差别;第二,内部工作人员的老龄化程度相对严重,这在很大程度上与我国社会整体老龄化趋势有着一定的影响,具体到电力相关部门而言,尽管很多职工虽然还没有到退休的年纪,但是个人身体状态以及学习接受能力相对有限,也导致其对于全新的技术与工艺匮乏深度的认知与学习,在没有新入职员工的状况下,会产生严重的人员不足的问题;第三,电力行业的整体工作相对比较辛苦,因此往往很多人员不愿意投入到此项工作当中,这也导致行业内部一直存在着专业人才匮乏的问题。
1.3广泛存在运作维护问题
配电以及用电工程的核心体主要是由电力线路与基础设施构成,在平常的工作开展中,因为管控工作人员对线路以及设施匮乏全面的维护,导致诸如设施线路老化问题难以第一时间被探知,从而不能对相关安全隐患第一时间运用有针对性的改善举措,这也进一步提升了安全事故的产生概率。同时,相关电力企业因为没有全面注重配电以及用电工程当中的规划与建设品质,对规划材料以及建设图纸的管控相对不规范,这也是引发安全隐患进一步提升的核心因素。
2 配电以及用电工程的改进举措
2.1创建并完善安全管控体制,深入统筹化管控
目前电力企业普遍运作的安全管控体制往往存在着一定问题,因此需要创建并完善安全管控体制,协调统筹化管控,全面规避场地运作无秩序的情况产生。对于各个工作岗位的员工开展统筹化管控,创建规范化的统筹管控体制,每日一到两名管控工作人员对于相关操作人员展开统一化管理,同时在深入现场的管控,保障现场建设工作人员开展深入的配合和管控,提升现场的运作品质,全面实现协调统筹的管理。与此同时,也需要增强所有部门以及组织之间的协调管控。
2.2规范建设场地的安全性管控
针对于配电以及用电工程而言,绝大部分的安全性问题都是因为现场建设匮乏规范化管控所引发的,尤其是设施安全故障问题更是在日常运作中时有发生。所以,必须要全面增强安全管控,对工作开展安全规划,让每一项工作的开展都有着标准的规划性,与此同时也需要坚持定期对设施开展维护,至少以五天为周期进行一次全面检查。如果设施处于初步维修运作阶段,则需要进行每日检查。不仅需要检测维修工作的具体状况,同时还需要检测设施在运作中是否存在着其它故障问题,倘若发现问题需要第一时间开展有针对性举措来进行维修运作,有效规避相关故障问题的进一步扩展。同时,在电力企业当中,不管是任何一个部门都需要全面落实管控体制,如此可以规避相关安全事故产生后无法明晰具体负责人的情况产生。需要让每一位员工都明晰其自身所肩负的责任,倘若相关安全事故发生之后,则必须保证将责任落实到人。
2.3深入做好档案管控工作
倘若想要将安全隐患有效遏制在萌芽阶段,则需要增强对于工程文件类档案的全面管控,要保障规划图纸与建设保持深度符合,倘若在建设进程中,遭遇到问题,需要对于规划图纸开展修整,需要向上级进行申请,通过审查,需要充分表明整改的具体原因以及开展时间等,充分做好备案记录,规避今后产生纠纷没有资料可查证的情况。
2.4 对建设现场开展规范化管控
在配电与用电工程运作之前,需要全面开展好安全规划,充分考虑到工程运作中潜在的问题,并且提前做好预防工作,创建有针对性的解决预案。所有环节工作都需要有专门的工作人员负责,保障自身工作职责的明晰,倘若有突发问题产生时,就有专人进行全面主抓解决。而设施是建设进程中不容忽视的一项问题,设施的品质直接关乎着工程建设的安全性、运作效率以及品质,相关工作人员需要持续化增强设施管控,定期对设施运作状况开展检测,倘若设施产生品质等环节的问题,需要第一时间开展维修与革新工作。
2.5 全面增强工作人员培训
为了更好实现配电与用电工程的安全管控,相关的管控工作人员也需要进一步增强技术人员的技能培训。
第一,需要深入培养高专人才。管控工作人员可以借助社会招聘等方式,积极引入专业的技术工作人员,从而打造一支专业素养较高的运作团队。并且对于团队展开深入化培训,持续化提升团队内工作人员的专业技能,可以更好实现企业的人才培训规划。
第二,也需要持续增强普通员工的培训,借助技能培训的比拼活动开展,持续提升员工的专业知识储备以及相关技术的运作熟练度,进而全面提升电力企业整体人员的技术水准。
结束语:
综上所述,配电以及电力工程是电力领域发展的核心构成环节,而造成配电与电力工程安全问题的影响因素相对较多,倘若不能将安全问题进行有效改善,则一定会影响相关电力企业长期发展。因此,相关电力企业需要创建并且完善管控体制,开展人力资源整合管控,充分做好档案管控工作,并且持续增强现场管控,如此可以在很大程度上削减经济损失,进一步推进电力领域的良性发展。
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