评教评学模式在胃肠外科护理带教中的应用

(整期优先)网络出版时间:2020-07-21
/ 2

评教评学模式在胃肠外科护理带教中的应用

张松

苍南县人民医院 浙江省 温州市 325800

摘要:目的:肠胃外科护理带教过程中采用评教评学模式,观察该种方法的运用效果。方法:抽选我院护理带教老师和实习护生为观察对象,抽选时间段为2017年3月到2019年3月,并且根据分析需要分成两组对照,对照组采用传统传、带、帮教学模式,观察组采用评教评学教学模式。结果:(1)分析两组带来老师对护生的综合评价中,观察组带教老师综合评价明显优于对照组,(P<0.05),有差异统计学意义。(2)分析两组护生对带教老师的综合评价中,观察组明显优于对照组,(P<0.05),有差异统计学意义。(3)分析两组护生的考核合格率中,主要从基本技术和基础理论知识两个方面考核,观察组考核和合格率明显高于对照组,(P<0.05),有差异统计学意义。结论:肠胃外科开展护理带教使用评教评学模式效果良好,该种方法值得推荐使用。

关键词:护理带教;胃肠外科;评教评学模式

肠胃外科护理实习教学,其主要目的是将护理学生的理论知识转变为实际操作知识,方便在以后护理岗位开展工作。但是在实际护理实习教学过程中,由于各个带教老师知识水平存在差异,以及护生知识水平参差不齐,最终导致护理实习教学质量不高,教学老师和实习学生的积极性不高,为改变传统护理带教中存在的不足问题,本组研究肠胃外科护理带教过程中采用评教评学模式,观察该种方法的运用效果。

1.一般资料与方法

1.1一般资料

抽选我院护理带教老师和实习护生为观察对象,抽选时间段为2017年3月到2019年3月,并且根据分析需要分成两组对照。对照组有实习护生56例,大专以上实习护士32例,其余为中专实习护士,护生平均年龄为20.1岁;观察组有实习护生56例,大专以上实习护士33例,其余为中专实习护士,护生平均年龄为21.3岁。(P>0.05),资料无差异有可比性。

1.2方法

1.2.1对照组

对照组采用传统的护理带教模式,该种模式为传、帮、带教学模式。

1.2.2观察组

观察组采用评教评学带教模式,该种带教主要有以下方面的内容:

1.2.2.1护生对带教教师的评价

(1)带教老师综合评价情况:对带教老师的综合评价主要从六个方面开展,分别是教学态度、创新能力、基础理论、教学方法、业务技能和职业道德。学生对教师综合评价后,由护理部总结,依照结果开展奖惩措施[1]

(2)带教老师授课评价:护生对带教老师的授课评价主要从7个方面进行,分别是带教创新性、基本概念、启发性、教学内容、和学生互动性、理论讲解、教学内容。学生评价完成后由护理部收回处理[2]

(3)临床教学查房评价。该方面的评价主要包括三个方面的内容,一个是查房教学;另一个是查房方法;最后一个是查房前准备。学生评价完成后由护理部收回处理。

(4)临床操作技术评价。临床技术操作评价也包括三个方面内容。一个是错误总结;另一个是操作方法指导;最后一个是操作前准备,护生完成评价后由护理部收回处理[3]

1.2.2.2老师对护生评价

(1)出科理论和技能考核。开展该项考核和传统考核相同,主要有护士长和带教老师共同完成。

(2)护生综合能力评价。对该方面的评价包括以下内容,分别是护士组织纪律、护士工作热情、护士学习能力、理论操作基础、责任心、沟通能力和操作技术。该方面的评价完成后由护理部收回,并且反馈与护生[4]

1.3统计学

应用SPSS13.0统计软件,率的比较采用x检验,P<0.05为差异有统计学意义。

2.结果

2.1带教老师对护生的综合评价情况

分析两组带来老师对护生的综合评价中,观察组带教老师综合评价明显优于对照组,(P<0.05),有差异统计学意义。

1两组带教老师对护生综合评价对照

组别

数例

观察组

56(例)

41(例)73.21%

6(例)10.71%

5(例)8.92%

4(例)7.14

对照组

56(例)

31(例)55.35%

9(例)16.07%

7(例)12.5%

9(例)16.07%

2.2护生对带教老师综合评价情况

分析两组护生对带教老师的综合评价中,观察组明显优于对照组,(P<0.05),有差异统计学意义。

2两组护生对带教老师综合评价对照

组别

数例

观察组

22(例)

16(例)72.72%

4(例)18.18%

1(例)4.54%

1(例)4.54%

对照组

22(例)

10(例)45.45%

8(例)36.36%

2(例)9.09%

2(例)9.09%

2.3两组护生考核情况

分析两组护生的考核合格率中,主要从基本技术和基础理论知识两个方面考核,观察组考核和合格率明显高于对照组,(P<0.05),有差异统计学意义。

3两组护生考核合格率对照

组别

数例

基本技能

基础理论知识

观察组

56(例)

54(例)96.42%

55(例)98.21%

对照组

56(例)

40(例)71.42%

37(例)66.07%

3.讨论

开展评教评学护理带教模式可以有效发现教学中存在的问题。护生在实习过程中主要是把学校理论知识使用在实践,通过该方面教学后,由学生对教师做出综合性评教,可以有效发现在教学过程中带教老师存在的问题,并且根据带教老师问题提出改进措施,以此来实现护理带教工作质量提高[5]。同时开展的护生对教师综合评价,可以观察出护生优点,根据护生优点开展针对性教学也可有效提高带教教学质量。

本次采用评教评学护理带教教学模式,学生考核成绩有明显提高,观察组护生基础技术考核合格率为96.42%,基础理论考核合格率为98.21%。对数据分析中可以获得,肠胃外科采用评教评学带教模式效果良好,该种方法值得推荐使用。

参考文献

[1]孙敏,张晓琴,夏燕燕.评教评学模式在肿瘤外科护理带教中的应用[J].护理实践与研究,2018,15(15):120-122.

[2]王影杰.评教评学在手术室带教管理中的应用[J].当代护士(上旬刊),2017(05):157-158.

[3]黄英隆,吴日英,唐继英,高洁.评教评学模式在胃肠外科护理带教中的应用[J].全科护理,2016,14(02):191-192.

[4]徐兰平.师生交叉评学评教模式对临床带教质量的影响[J].护理研究,2014,28(33):4220-4221.

[5]陈艳,姚启萍,秦玲.评教评学双向评价模式在临床护理教学中的应用[J].护理实践与研究,2013,10(07):94-96.