变电运维一体化方案探讨

变电运维一体化方案探讨

高鑫

国网山西省电力公司静乐县供电公司 山西省 035100

摘要：变电一体化的实施，主要得益于我国社会经济的进一步发展，人们生产生活与城市运转对电力需求与要求提出了更高的要求。保障电力系统的安全、稳定运行，满足广大人民群众的生产生活用电，成为了现阶段有关技术工作人员最为值得深入思考的问题。变电运维一体化的实现，在保障电力系统安全稳定运行方面具有极为重要的现实意义。

关键词：变电运维；一体化；措施

引言

近年来我国电力行业发展迅速，不断增长的生活生产用电需求得到有效满足。变电运维一体化是电力行业发展的重要方向，这个过程中变电运维工作需满足更高的要求，为保证新形势下变电运维工作有序开展，需要对变电运维管控中的问题进行分析和处理，最终为我国电力行业发展提供保障。

1变电运维一体化实施的意义与主要特征概述

传统变电站针对变电运行与变电设备维修一般处于两个相互独立的概念，在相应环境运行中也因为环境领域的不同难以达到有效的统筹，促使在城市变电运行中潜藏了变电设备中断运行的隐患，导致因为事后维修严重影响城市用电的稳定性和安全性，更针对相应变电设备维修工作加大了相关部门技术人员的压力，促使后续城市电网在发展中受到一定限制。而变电运维一体化实施的概念主要是通过可协调的信息技术作为依靠，通过有效的识别系统，将相应变电设备运行中信息数据进行传递，满足相应维修工作实施观察的可能性，并将相应设备问题做到充分预防，以低成本高效率作为城市建设发展的基础电业理念，从而实现城市生产与生活效益的有效贯彻。故而，有效的运用变电运维一体化理念，将现有传统变电设备进行相应功能部署，对现代城市用电环境而言具备实际意义。

变电运维一体化有着十分明显的特征。变电系统运维工作的开展，对电力设备具有较高的要求，同时不同的电力设备，运行方式也有着明显的差异，这就要求相关技术工作人员在操作设备时，需要全面考虑，重新认识变电运维一体化。变电运维一体化的实施，最为明显的特征便是自动化的实现，能够及时诊断变电设备的故障，这对故障解决效率的提高具有一定的促进作用。

2变电运维一体化作业管控中存在的具体问题

2.1现场作业较难实现安全管控

正式施行变电运维一体化作业前，相关人员需重点开展现场巡查及检测维修等方面的具体工作，且检测人员需明确自己的职责范围，并遵照规范流程与有关规定开展现场检查，确定各项维护措施落于实处。但依靠运维人员对各种变电设备开展检测与维护的过程中，具有一定的不可控性，而且某些情况下会出现“一人兼多职”、工作签发、检测及验收等工作过于敷衍等现象，这就给设备检修的现场操作带来了很多不安全因素。

2.2运维管控人员的日常工作量及风险性较大

实践变电运维一体化的同时，运维人员需负责运行操作、检测修理两方面的相应工作，其工作量和风险性都较大，若运维人员在调节运行的过程中不慎受到各种因素的负面影响，将会使自身处于极其危险的境地中。比方说，对220kV的变电设备实施停电修理时，工作人员需耗费1-2小时进行安全设施布置，加之日常作业较为频繁，使其较易发生精神疲劳的现象，同时增加了作业过程的风险性。

2.3变电运维作业的流程和标准尚不规范

变电运维系统的传统检修模式下，通常推行“两票三制”，以预防运维人员私自做出违章操作行为，保障变电运维稳定、可靠，但在逐步实践变电运维一体化作业的同时，每位运维管理人员在日常工作中肩负着相应职责，并且原来的工作流程和操作标准都不再适应一体化的工作需求，为此，必须制定新的运维流程与作业标准。

3变电运维一体化的实施措施

3.1逐步推行变电运维的一体化方式

相关技术人员需要认识到变电运维的一体化目标的实现，需要循序渐进，始终坚持安全原则，以此确保电网的安全生产。因此，可以采用试点方式逐步开展相应的工作，在此过程中，不断积累经验，制订完善的制度。变电运维一体化各项工作的实施，均需要严格按照相关制度落实。

3.2重视操作人员培训工作的实施

变电运维一体化背景下，运维人员需满足一专多长、一岗多能的要求，传统变电运维会进行较细致的分工，所以变电运维人员只能够对单一岗位工作有效掌握，一专多长、一岗多能的要求难以满足。为推动变电运维一体化实现，应组织运维人员接受专业培训，保证专业能力和素质得到提升。实践中为保证培训效果，需要设置科学的培训内容和方式。由于变电运维一体化的实现需要一个漫长过程，所以要逐步开展人员培训工作，并分段移交运维一体化的岗位工作。实际中为提升人员培训水平，应分三个阶段开展培训和考核工作。第一个阶段应将一些简单工作作为培训内容，例如设备返修补漆、更改微机保护装置定值等，并利用集中培训的方式使维护队伍专业素质得到全面提升；第二个阶段培训重点应当是技术性较强的工作内容，例如变压呼吸器矽胶更换、蓄电池放电等，培训不应当对正常运维工作产生影响，灵活设置培训时间；第三阶段培训内容应当是要求较高业务内容，该阶段培训可采取先骨干参与培训，其后由骨干带动其他人员。

3.3加强标准化实施

变电运维一体化目标实施过程中，需要在遵循标准化原则的基础上，结合标准化作业指导书，实施各项工作。与此同时需要注重实施后意见的收集，不断完善运维指导书，促使其能够更好指导实践工作的开展。除此之外，注重变电运维一体化实现方式的应用，主要是变电运维下辖设备量，预算变电运维一体化的工作量，针对技术问题，需要设置专门的技术人员。除此之外，还需要加强设备的试验检测与管理。

3.4科学划分业务，制定合理的运维一体化管控方案

实行变电站运维一体化管控的情况下，运维管理人员负责的变电设备运行与维护工作的范围更广，为使变电运维工作得以规范、稳定开展，变电运营维护班组需遵照多元一体化模式的具体程序执行每项任务。在这个过程中，变电运维人员须清楚明确自身业务职责，并积极落实好管辖区域的设备运行及日常检修工作。对业务进行细致划分时，应当依托于运维班组中各人所专长的业务类型展开业务项目与业务量的科学分配，确保运维工作得以高效、稳定、顺利地进行，并能按时完成各种项目任务。

3.5注重安全

(1)遵守规程制度。规程制度是变电运维人员的护身符。变电运维人员不止要学习规程制度，更要把它贯彻在日常行为中，在工作中做到有章必依。(2)做好核心工作。对于变电运维的核心工作（巡视检查、倒闸操作、许可和终结工作票、异常和事故应急处理等)要有正确的认识。开展核心工作时，一定要按流程、规定来，不要有疏漏。

结束语

变电运维一体化的实施，对保障变电系统设备安全稳定运行具有十分重要的现实意义。然而当前变电运维一体化的实施还具有诸多亟需完善的地方。因此，希望通过本文的理论研究，为促进变电运维一体化目标的实现发挥一定的作用。充分运用电力资源做好变电运维的各项具体工作，为电力系统智能化、一体化发展奠定良好基础，降低运维安全事故的出现率，确保变电运维一体化作业方式能够有序实施。

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