重庆市石柱县建设工程质量监督站检测所
摘要:见证取样是指在建设单位人员和监理单位见证员的见证下,由施工单位的取样员按见证取样的相关规定对进场材料现场取样,并送至具备相应资质的检测单位进行检测,同时见证人员和取样人员对试样的代表性和真实性负责。但是由于建设工程施工现场比较复杂,缺少一定的监督机制,在进行材料的取样检测时,没有执行材料的见证取样检测制度,不规范行为频发发生,就出现了很多的虚假检测报告,给建设工程质量造成了极大的影响。基于此,本文阐述了建设工程材料检测的必要性,对建设工程材料检测见证取样制度的问题及其措施进行了探讨分析。
关键词:建设工程;材料检测;见证取样制度;问题;措施
保证建设工程质量,就要做好建筑材料检测工作,保证材料质量符合规范要求。随着建设工程的市场规模不断扩大,建设工程相关材料的种类也在不断增多,材料增多就增加了施工前检测工作的复杂困难性。建设工程质量检测的重要环节就是建设工程材料检测见证取样,对材料检测是建设工程质量的重要保障手段。但是在实际工程建设过程中,材料检测见证取样制度存在着很多问题,制约着材料质量检测工作的顺利进行,因此为了保证建设工程材料检测的顺利开展,以下就建设工程材料检测见证取样制度的问题及其措施进行了探讨分线箱。
一、建设工程材料检测的必要性分析
建设工程材料检测能够排查一些不合格的产品,从而保证用于建筑施工材料符合设计规范的要求,提高建设工程质量,但是随着建筑行业的不断发展,竞争也不断加剧,有些建筑施工单位为了降低施工的成本,获取高额利益,就采购一些不合格的便宜低劣材料,由于施工现场缺少见证取样的监督机制,所以就造成了弄虚作假现象频繁发生,导致建设工程的质量存在着极大的安全隐患,所以保证建设工程材料质量检测的进行具有重要意义。
特别是由于科技的不断提高,各种新型材料也在不断研发中,但若是没有对这些材料进行检测,就会埋下很大的工程质量隐患,建设工程质量影响着人们的安全正常生活,施工中偷工减料,材料不合格的现象屡屡发生,所以进行建筑材料检测具有必要性,要贯彻执行建设工程检测见证取样制度,保证材料质量检测结果的真实有效性。
二、建设工程材料检测见证取样制度存在的主要问题分析
建设工程材料检测见证取样制度规范有标准,在一定程度上保证了投入施工使用的建设工程材料质量,但是随着建设工程市场规模的不断增大,材料监管部门也逐渐显示一些漏洞,由于缺乏系统的管理,一些材料检测人员在进行审核检测时没有质量责任意识,使得建筑材料存在着很多掺假的现象,造成了建设工程质量问题,笔者认为建设工程材料检测见证取样制度问题主要体现在: 2.1材料检测见证取样工作人员问题
建设工程材料检测见证取样过程中,一些材料检测见证取样人员的基本素质不达标,例如技术专业素质,道德素质,责任素质等,会造成检测工作的失误,从而给建设工程埋下很大的安全隐患。有的人员专业技术水平不过关,从而在进行见证取样时,只是片面的认为样品抽取检测只要随机就可,没有认识到对于材料检测见证取样来说,要依据具体的技术规范与标准来进行,使得检测结果失去科学性。有的人员道德素质不高,为了自身的利益,从而走后门,弄虚作假,在出具材料检测报告时全部归为合格。还有些工作人员责任意识不高,工作不认真,这些就造成了建设工程材料检测见证取样制度的执行度不高,虚假检测报告会给工程埋下严重的质量安全隐患。
2.2审核问题
建设工程材料检测见证取样制度不仅仅是要求工作人员进行检测取样,还需要有专门的检测单位对这些材料检测报告进行审核,实现对材料检测见证取样人员的监督,但是很多的检测机构都没有尽到应有的责任,只是形式上的进行审核,但是实际上存在着很多的问题,对见证取样人员的监督力度不够,甚至为了利益,进行违规操作,从而造成不合格的材料检测报告没有认真审核,使得材料的质量得不到保障。
2.3个别区域的见证取样制度执行要求过高,收费较低
个别区域的建设工程材料检测见证取样制度执行要求过高,虽然在一定程度上能够保证材料检测工作质量发挥其应用的作用,但是若是执行力度过高,而收费标准不变,就会造成检测单位的负重,长此以往,不利于培养检测工作人员的热情,从而导致材料检测见证取样工作时的执行力度逐渐降低。
2.4材料检测见证取样工作规模问题
对于建设工程材料检测见证取样工作来说,基本每一项建设工程都要配置见证取样人员,但是由于材料检测见证取样工作的规模进展还很慢,就导致人员的分配不合理,有些建设工程施工比较复杂的材料检测现场见证取样人员不够,规模的发展跟不上工程的建设,这就会造成材料检测见证取样工作的各种失误现象频繁发生,也给那些不法施工单位与见证取样人员一个可趁之机,造成虚假检测报告现象的发生。
三、健全建设工程材料检测见证取样制度的措施
3.1提高检测取样见证人员的基本素质
在建设工程材料检测见证取样时,一些相关的见证人员的基本素质不达标会给检测工作带来很大的失误,导致检测报告的不真实,在进行见证取样员工的招聘时,要进行职工培训,使员工具备相关的技术操作规范等知识,不能选择无证人员,还要培养员工的责任心,培养质量意识与道德意识,严肃抵制弄虚作假走后门现象,一经发现就要吊销职证,还要基于严厉的惩罚。培养员工的基本素质,加大材料检测见证取样工作的执行力度,保证材料的质量符合规范要求。
3.2规范检测单位的责任行为
要规范检测单位的责任行为,保证检测单位起到应有的责任,对见证取样的检测报告进行详细的审核,特别是对见证取样人员的基本素质进行检查,若是发现不符合规范要求的现象要拒绝接收检测报告,并且严厉惩罚。对于一些不符合规范的见证取样报告,不得审核通过,要严格按照质量检测的标准要求开展工作,培养责任意识,保证检测结果的科学可靠性。
3.3加强材料检测见证取样制度管理
加强对材料检测见证取样制度管理,建立工作的日常账本,从而规范员工的行为,加强对材料检测见证取样的制度管理,建立工作账本可以实现对整个检测过程的控制,工作账本包括检测时间,检测产品,检测结果以及个人的签字证明等,可以培养员工的责任意识,加大材料检测见证取样的执行力度。
3.4加大对建设工程施工检测见证取样工作的规模
针对不同的建设工程项目,配置合理的见证取样检测人员,加大建设工程施工检测见证取样工作的规模,特别是一些比较复杂的建设工程施工现场的材料检测来说,要提高检测见证取样人员的数量,保证材料检测见证取样的制度顺利执行。
四、结束语
综上所述,目前国家制定了相应的建设工程材料检测见证取样制度,加强对建设工程材料检测的管理力度,对建筑材料进行见证取样检测,检测单位要承担起检测结果的责任。而且建立建设工程材料检测见证取样制度就是为了保证材料的质量,保证检测结果的真实科学性,在进行材料检测见证取样的现场需要工程建设单位,工程监理单位,工程检测单位的共同参与,加大对材料检测的监督力度,使材料检测见证取样的工作符合规范化的要求,贯彻执行材料检测见证取样制度。
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