云南外事外语职业学院 云南昆明 651700
摘要:人人享有健康的观念不断加强,同时大家对健康的需求也越来越高,在此基础上我国医药卫生行业发展迅速,社会对人才的需求也越来越高,所以如何培养合格的技能型人才是新形势下课程改革的重点。
关键词:职业教育 护理专业 实训课
我国职业教育规模越来越大,也会有很多学生走进职业教育,职业教育要培养学生的动手能力和社会适应能力,大部分职业学校的学生目标是毕业工作,而并不是科研,实习实训课可以培养学生的动手实践能力、创新能力和职业适应能力,对学生毕业后成功走向工作岗位奠定基础。
1当前实训课现状
1.1实验实训课比例少
目前教学更多的偏向于理论,而大部分课程的实训课未开展或者开展课时数是不够的,专业课程标准还有待调整,应该侧重实训课比例,课程标准执行情况有待加强。另一部分原因是院校实训室设备缺乏,实训耗材不能及时满足实训课的需求,实训课展开较困难。
1.2 学生对实训课没有主动性
多数学生没有重视实验实训课,认为实训课就是跟着老师学就可以,不会主动参与学习,认为护理工作就是“打针、发药、体温表”,所以不需要那么多实训,只要学会打针就行,而且以后还可以学,所以实训课积极性不高。甚至有部分学生本身对护理专业不感兴趣,坚定自己毕业后不会从事护理工作,所以实训课能躲避就不躲避。
1.3实训课标准难统一
实训课标准版本众多,实训课质量不高,班级人数较多,实训课中纪律较差,管理班级纪律占用一部分上课时间,加上人数较多,每名学生练习次数就比较少,学生也会偷懒,所以实训质量不高等问题就出现了,另外老师没有经过统一的实操培训,每个老师上出来的实训课是不一样的,所以实训课版本众多,学校标准不统一。
2针对当前状况的解决办法
2.1 向学生传播职业的美好,让学生对专业感兴趣
兴趣是最好的老师,宣传职业中的正能量,让学生对职业产生向往,大多数学生对护理专业是不够了解的,多数是因为好找工作所以来读了这个专业,所以作为院校教师要向学生传播职业的美好,让更多的学生对职业产生自豪感。
2.2 注重师资力量投入
学院应根据专业发展变化和需求对教师进行培训,统一实训课标准,规范实训课纪律,教师严格按照实训课要求开展实训课,针对班级人数较多的情况可采取小班制教学,把学生安排在不同的实训室,设定专门的实训指导教师,实训课从简单到复杂,已经学习过的知识会对后面的新知识形成铺垫,以此可增加学生练习的次数和质量。另外学校应该制定教师进修学习方案,鼓励教师进修学习,对进修学习的老师给予一定的奖励政策,提高师资队伍建设,促进教学质量的提升。
2.3改革实训课考核制度
改革实训课考试制度,提高实训课考试成绩在期末成绩中的比例, 制定实训课考试制度,严格按照考试制度执行,实训课考试有利于督促学生学习,使理论和实践紧密的结合,提高教学质量,提升护理技能大赛质量,以此形成良性循环。
2.4 加强实训基地建设,改善实训条件
2.4.1 加强校内实训基地建设
校内实训基地是学生在校期间完成实训课的场所,护理专业实训基地要求贴近临床和专业,并不断跟随医学的发展而不断发展,随着职业教育的发展,越来越越多的学校建立,在发展壮大的同时可能存在不同程度的资金短缺或者是制度不成熟,这些都会对教学造成一定程度的影响,学校应聘请经验丰富的专家协助制定适合专业发展的教学规章制度,完善校内实训基地建设,按专业要求和需求每年制定相应的建设计划,打造现代智能化实训基地,不断满足专业需求,根据课程标准分配实训课比例,不断探索创新型教学模式。
2.4.2加强校企合作,扩大校外实训基地
校外实训基地建设有利于学生见习、实习就业、教师进修等工作的顺利进行,与医院建立良好的合作关系,推荐学生就业,定期安排教师到合作医院进修学习,可不断提高教学质量,亦可与医院签订协议订单式培养临床所需的专业人才,促进专业就业率。
3 总结
综上所述,随着疾病谱的改变,人们对健康的需求越来越高,医护人员空缺较大,职业教育作为培养人才的一部分,培养动手能力强的人才是很重要的,高职院校要加强护理实训课管理,严格考核考试制度,加大教学实训基地建设,根据需要进行课程改革,加大师资力量投入,培养合格的动手能力强的护理专业人才。
参考文献
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