深化配网带电作业管理的探索

深化配网带电作业管理的探索

颜清，王柳乃，曹璐

海南电网有限责任公司信息通信分公司 海南海口 570203

摘要：带电作业是一种较为特殊的作业，在电网日常运行维护及事故抢修中起着极为重要的作用。配电网带电作业被很多人称作是减少用户停电最直接的办法以及提高供电可靠性最为有效的措施。配网带电作业的重要作用也决定着该项工艺对于安全、技术等有着极高的要求，其操作工艺更是极为严格，不能出现任何失误偏差，因此，加强配网带电作业的管理显得尤为重要。配网带电作业中最为显著的就是10kV配网带电作业，10kV的配网带电作业凭借着当今现代化的科技得到了迅猛发展，很大程度上提高了配电网运行的稳定性。10kV配电网带电作业的发展时期比较早，于20世纪70年代左右就开始发展了，那时采用的还是地电位作业法，但这种方法操作起来比较复杂，且当时的设备比较简陋，容易出现事故，就在一段时间后停用了。后来采用了绝缘遮蔽用具等大大提高了配电网带电作业的安全性，由此10kV配电网带电作业又一次在我国兴起并得到了快速发展。在本文中我们对于10kV配电网带电作业的管理及发展做出进一步深入的探索。

关键词：配网带点作业、管理及发展、可靠性

带电作业项目的建设思路

带电作业的过程中存在着一定的风险，如何能够保证现场作业人员的安全是首要问题，也是带电作业的主要建设思路，第一点便是带电作业现场工作的标准化，可以通过对以往的带电工作人员进行采访询问，总结老一代带电工作人员的工作经验，为将要参与到带电作业的新一代工作人员提供宝贵的经验，由此给现场工作人员以最好的用户体验。不仅如此，还应该梳理形成的需求形成功能点进行讨论分析，只有带电作业系统能够贴近作业人员的实际需求，才能够满足带电作业的监管需求。第二是带电作业管理化系统，带电作业系统经过多年的发展已经有了较大的规模，而这一系统的正常运行则需要带电作业进行体系化的管理，体系化的管理有利于保证带电作业有条不紊的进行，也为带电作业提升工作提供了科学决策依据。带电作业管理体系化对于带电作业有着极为重要的作用。最后一点是实现带电作业应用自动化，带电作业的自动化必然是未来带电作业发展的主要方向，带电作业人员的严重不足所导致的问题便是工作效率的低下，同时工作人员不能够及时的顾及到多方面的问题，正是在这样的条件之下，带电作业采用信息自动化管理显得十分有必要，带电作业采用了自动化的管理很大程度上能够提高带电作业的工作效率，如若在未来真正实现了全面的信息自动化管理，减少低效、重复工作，给带电作业人员带来了福音，带电作业的高风险性也就不复存在了。

带电作业项目的现状分析

配电网带电作业发展的主要思路一直都是专业化管理、产业化运作，我国配网带电作业自启动以来，就由生产技术部统一管理，班组人员的分配都是极为严格的，完全符合专业化管理，产业化运作既是为了能够有效的进行相关工作，组件专业的带电作业中心，这些都是在带电作业面越来越广，且存在一定问题的情况下所迫切要求的。

2.1带电作业的现场安全管理现状分析

我国近年来配网带电作业的发展日益加快，，配网带电作业的应用逐渐趋于频繁，且该作业有着极为重要的作用，是不可或缺的。带电作业发展规模的不断扩大对于安全问题的思考不容忽略，作业现场安全管控显得尤为重要，很多人认为带电作业有着极大的风险，不由得有了心理压力，导致了带电作业人员的短缺，所以首要需要做的便是对安全管控提出更高的要求，而就目前来看现场的监管方法十分落后。

2.2带电作业流程闭环管理现状分析

目前带电作业流程中所存在的问题主要是计划申请问题以及人员培训问题，由于带电作业的管理流程在应用过程中存在着一定的问题，导致在管理环节不能够形成闭环，需要解决停电作业项目与其他专业线的接口问题。人员培训的方面主要是现如今作业人员的紧缺，培养人员时要从长远方面考虑，不仅要解决现有作业人员的技术水平问题，还要及时的培养后备力量，以免出现无人可用的局面，总的来说，就是要加强作业人员的技术培训，培养一批专业水平高的带电作业队伍。

三、综合管理方面

现如今配电网带电作业在电力的检修以及维护方面起着极为重要的作用，已经是不可或缺的存在，在未来的发展中，带电作业也有着广阔的前景，相关工作人员的队伍也在不断的扩大之中。带点工作人员群体的不断扩大也带来了一个问题，那就是对于供电所来说，是不是每个供电所都需要配备一个带电作业班呢？每个供电所都配备一个带电作业班是没有必要的，最好的做法是集中带点工作人员，组建一个带电作业工区来统一调配带点人员的工作。如果每个供电所都配备自己的带电作业班，很可能会出现这样的现象，那就是可能某个供电所的工作量太多，所拥有的班组根本完不成任务，而另一些供电所则是工作很少，人员空闲，这样的分工不均实际上就是对于人力资源的浪费。集中的分配作业不仅有利于带电工作人员的集中管理，还能够充分有效的利用人力资源。另外综合管理模式还有其他的一些好处，成立的工区对于设备器具能够有效的进行分配，而如果工作人员分散的话，势必需要每个班组都配备相应的操作工具，这就无形的加大了成本。而有了统一的工区，减少了对于工具的投入，节约了成本。不仅如此，统一的人员管理还有利于人员之间的交流学习，带电工作人员可以经常在一起讨论分享自己的工作心得，在分析中相互学习，也更有利于作业的安全性、可靠性。

四、作业标准方面

不论是配网带电工作，或者是一些其他方面的工作，对于作业的标准都有着极高的要求，我们一直强调的都是标准化作业，标准化作业是人员在做工作时工作态度的体现，如果工作人员按照个人的意愿操作很容易出现操作步骤不规范的现象，带电作业对作业的质量要求极高，我们要提高带电作业的标准化程度，坚决的杜绝某些工作人员操作不规范现象的出现。带电作业是如今极为重要的一项工作，它不同于普通的停电检修作业，对于各项操作技能都有着不同于一般技术的严格要求，操作步骤更是要符合标准，唯有如此才能够提高配网带电作业的安全性，保障作业人员的生命安全。在一些比较特殊作业现场，如果作业人员没有受到过严格训练，就可能会对某些操作步骤产生质疑，认为某些步骤是没有必要进行的，就可能会根据自己的意愿减少某些步骤，这样很可能会给配电网带电操作系统埋下巨大的隐患。这就要求配网带电工作人员严格遵守公司下发的10kV配电网工作的标准，同时要按照培训时的要求，认真的进行每一步操作，坚决杜绝按照个人的意愿进行操作，对于某些操作步骤即使认为没有必要也要坚持去做，在工作完之后再进行讨论，而不能未经允许就按个人意愿操作，做一名合格的带电操作人员，做好配电网带点操作工作。

五、结束语

随着社会经济的不断发展，人民对于电力的供应要求也越来越严格，在这样的背景之下，配网带电工作显得尤为重要。正是因为配网带电工作的愈发重要，其相关管理工作的进行十分有必要，管理工作需要考虑多方面的因素，人员管理、线路管理都是尤为重要的，在未来的发展之中，配网带电工作的地位仍会不断提高，相关的管理制度亦会不断完善。

参考文献:

[1] 王明俊.浅谈配电网自动化及其实现[J].科技创新导报，2011(03).

[2] 焦邵华.电网智能保护新技术的研究[J]. 农村电气化，2012(05).