试论国企党政建设工作中党团员的重要作用

试论国企党政建设工作中党团员的重要作用

王海花

山西晋缘电力化学清洗中心有限公司山西太原030006

摘要：共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，党与团的特殊政治关系决定了共青团必须积极协助党做好青年工作，引导青年团员不忘初心，服务国家和企业发展大局，在一线工作中磨练自己，在实践奉献中提升自己，成为实干担当的生力军和突击队。

关键词：国企党政；建设工作；党团员；重要作用

引言：随着时代的发展，中国的市场经济是多元化的，国有企业要想在众多企业中脱颖而出并占有一席之地，就必须紧密适应市场经济规律，加强文化建设，以促进企业更快更好地立足。为了适应当前的市场经济环境，必须首先考虑员工的问题，如何实现员工内部党务工作的实施与发展尤为重要。党员在工作中起着主导作用，帮助企业精神文化事业兴旺发达，更好地服务企业。因此，探讨党员在国有企业党政建设工作中的重要作用是当今时代必然关注的焦点。

1.国企党政建设工作中问题

我国经济社会发展步入新常态，国企改革进入攻坚期和深水区，国有企业共青团工作面临一些问题：一是关注度不够，二是思想教育形式化，三是青年队伍正在萎缩，四是团干队伍力量薄弱。

2.企业加强对实践问题解决

要解决实践中面临的这些问题，国有企业共青团组织必须发挥政治性、先进性、群众性的特点和优势，以习总书记系列重要讲话精神为指导，找准工作的切入点和落脚点，为做强做优做大国有企业贡献应有的力量。

2.1坚持一个方向，以党建带动团建。

团组织要始终置于党组织的领导下，坚持党建带团建的方向不改变。共青团工作是党的工作的重要组成部分，必须依靠党的领导，赢得党政领导的重视和支持。要将国有企业共青团的建设纳入党建工作整体格局，建机制，促发展，与党的工作和企业管理工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。共青团要定期向企业党组织汇报工作，主动接受党组织的指导，找准团组织建设的方向。

2.2统一思想

国有企业党的建设工作会议精神统一思想认识，凝聚共识，坚持党对国有企业的领导不动摇，树立强烈的抓党建主业意识，切实履行党建主体责任，理直气壮地抓好基层党建工作。要以《国有企业党的建设工作重点任务措施清单》落地见效为抓手、为切入、为重点，推动集团党建工作水平的整体提升，为集团做强做优做大提供坚强保证。对任务清单中由上级党组织负责的工作任务，集团党委要积极主动配合开展相关工作；对由集团党委负责的工作任务，要深入研究，认真谋划，拿出举措，销号完成；对属于集团基层党组织的工作任务，要充分发挥基层党支部的能动性、创造性，切实解决存在的基层党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。各级党组织书记要把抓党建工作作为自身工作的第一要务，切实履行党建第一责任人责任，主动作为，推动全省国有企业党的建设工作会议精神落实落地。

2.3打好一个基础，加强团组织建设。

共青团的凝聚力、战斗力，来源于科学的、严密的组织管理。一方面，按照有关规定组建基层团组织，及时做好换届工作，做到哪里有团员青年，哪里就有团组织。另一方面，要加强团的实体阵地建设。结合企业特点和基层单位的具体实际，扩展青年之家、青年活动室、图书角、学习宣传栏等活动空间，探索建立学习型文化型、创新型、文体娱乐型等团属青年社团型组织，并指导其开展各类活动，逐步延展团的实体活动阵地。学习研讨深入，征求意见广泛，谈心谈话充分，撰写对照检查材料严肃认真，为开好会议打下了良好基础。

2.4重视党建工作，加强党的领导

要高度重视国有企业党建工作，加强党的领导，切实发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用。要大力推进国有企业改革，着力在完善现代企业制度、资本运营、科技创新等领域取得突破，为国有企业改革发展探索路径、积累经验。要深入贯彻落实民主集中制，进一步严肃规范党内政治生活，不断加强集团领导班子建设，带领企业更好更快发展。

2.5抓好一个核心，加强青年思想政治教育。

社会主义核心价值观是凝聚共识、实现中国梦的力量源泉，是共青团开展青年思想政治工作的“核心”。国有企业共青团组织要广泛深入开展“我的中国梦”“培育和践行社会主义核心价值观”等主题教育实践活动，通过以赛促学、以学促做等青年喜闻乐见的方式引导广大青年坚定永远跟党走的信念，把实现人生理想融入到实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程之中。

2.6要围绕一条主线，发挥团组织引领作用。

共青团要注重发挥青年思想解放、容易接受新事物、思维活跃、视野开阔的优势，通过开展青年能手、青年文明号、身边的好青年创建和评选活动，引领广大团员青年围绕服务企业中心工作这一主线，把个人成长融入到企业发展的各个方面，让青年的聪明才智和青春激情在推进企业改革发展中竞相释放，使团员青年成为企业改革发展最广泛的参与者和受益者。

2.7重视一个建设，培养团组织干部。

团干部队伍是推进共青团事业发展最重要的人才资源，只有抓好团干部队伍建设才能保障青年队伍的创造力、凝聚力、战斗力。企业党组织要大力支持团干部队伍建设，要把素质硬、作风实、能力强的优秀青年充实到团干部队伍中来；要为团干部的系统培训、素质提升提供资源和便利；要给团干部派任务、压担子，让他们接受实践锤炼，增长才干；要建立考核评价机制，让能者上、庸者下。

2.8塑造一个品牌，丰富企业文化建设。

青年人充满朝气和活力，是企业文化的继承者、实践者和发展者。要将青年文化建设纳入企业文化建设之中，积极开展丰富多彩、形式多样的文化娱乐活动，以“五四”青年节等节日为载体，在企业内部塑造一个属于青年人的品牌文化活动，吸引青年，凝聚青年，营造健康向上的青年文化气氛，丰富和推动企业文化建设。

2.9突出一项任务，加强组织人文关怀。

团组织要做好青年工作岗位上的领路人，负责“手把手”教业务，为新员工职业成长和生活提供辅导；要给予青年员工岗位适应性关怀，对新入职员工的思想心理状况进行持续跟踪并给予必要帮助；要给予青年员工职业发展关怀，安排必要的职业发展规划培训课程，同时加强用人、选拔、晋升等制度的宣传和引导；要给予职业技能提升关怀，指导与发动青年员工参加国家或省市的职工素质提升工程，帮助青年员工了解职工素质提升工程的相关优惠政策，协助帮助青年员工实现业务技能和综合素质的全面提升。

3.企业发展到哪里、团组织就建到哪里。

通过帮助团干部、团员青年正确认识形势，准确理解党和国家的大政方针，及时向青年宣讲企业市场环境的新变化、企业发展的长远规划和实施步骤，坚定搞好企业的信心。“国资的共青团工作，是共青团工作的一支重要的方面军，在新的一年即将来临之际，希望国资系统团的组织，要做好三篇文章，就是‘建功、育人、建设’这三篇文章，引导青年立足岗位做贡献，

总结：

综上所述，国企党政工作中党团员建设是一项长期的系统工程。只有掌握青年实际需求，强化团的组织职能，创新团的工作方式，贴合企业经营管理需要，才能保障国有企业共青团“基业常青”，才能为国有企业做强做优做大贡献应有的力量。

参考文献：

[1]刘张欢；郑娟娟；试论国企党政建设工作中党团员的重要作用[J]；改革与开放；2017年22期

[2]韦姗姗；张少杰；浅谈国有企业党政建设中党团员作用[J]；广西电业；2016年10期

[3]李永辉；郑婉仪；浅谈企业党政建设与政治思想工作探讨[J]；科技致富向导；2017年02期