国有企业党建工作创新研究

国有企业党建工作创新研究

赖传添

深圳市地铁运营管理办公室广东省深圳市518000

摘要：党建思想政治工作对于企业而言，具有着不可替代的作用，一方面，其代表了企业内部组织的平稳与有序性；另一方面，党建思想政治也为企业的发展奠定了坚实的基础，使其能够明确未来的经营目标与发展走向，并督促其做出更好的表现，能够健康发展并满足现代社会对企业党建思想政治体系的新要求。

关键词：国有企业；党建工作；创新

习近平同志在十九大报告中明确表示：随着中国特色社会主义进入新时期，我们党必须有新的目标，新的举措。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和主力军，为国家经济社会发展做出了重要贡献。作为国有企业管理的重要组成部分，国有企业党建能够为国有企业的改革发展稳定提供强有力的思想保证、政治保障和组织保障。当前新时代下，国有企业在党建工作实践中，不忘初心，牢记使命，扎实开展党建工作，已然取得了一些良好成效。但由于相关因素的制约，国有企业建设中存在着党的组织建设薄弱，政治意识不强，党的责任制落实不到位，针对这些问题，只有转变观念，加强思想认识，明确新时期国有企业党建工作的新使命，努力提高党组织建设质量，落实有关责任制，不断加大党建工作创新力度，才会保证国有企业健康稳定发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。

1国有企业党建工作创新的意义

1.1加强国有企业内部凝聚力

国有企业内部不断推进党建工作创新有利于国有企业自身的发展，建设优良的党建作风是提升企业内部凝聚力的重要方式。站在国家长远发展的角度，不断的稳固和创新国有企业的党建工作，使得国有企业内部的员工从思想上有先进的认识，使得我党对于国有企业的领导能够产生最大的实效性。在国有企业内部党建工作的创新方面应该做到与时俱进，具体问题具体分析，始终保持与社会发展和经济发展同步调，使得党建工作在监督引导国有企业员工思想，指导国有企业员工工作的同时，为国有企业的全面发展服务，把握“一切以员工利益为重”的改革创新宗旨，将企业发展与党建工作紧紧的捆绑在一起，使得党建工作改革创新落到实处，产生切实效益。

1.2国有企业党建工作关乎国家发展

国有企业是国家全面建设小康社会的重要的力量，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。我国社会主义市场经济体制近几年发展迅速，国有企业发挥着举足轻重的作用，党建工作作为国有企业改革创新重要的一项，对加强企业人员的思想建设和组织建设有很大促进作用，它能够促使国有企业在快速发展的社会中始终认清自己前进的方向。因此，国有企业的党建工作是具有积极的现实意义的。但是，国有企业的发展与企业的党建工作相互促进的，在党建工作下，企业能够更好更快的向前发展，同时企业的发展又能促进社会的发展，国家的发展，他们是相辅相成的。另外，国有企业党组织工作的主要任务就是当企业的员工利益收到伤害时，能迅速有效的切实保护员工的利益，促进国有企业的健康、有序不断的向前发展，所以说党建工作的创新适应我国社会主义市场经济的发展，关系到我们国家的发展。

2开拓国有企业党建工作的创新思路

2.1转变观念，明确新时期国有企业党建工作的新使命

党的十九大报告指出：中国特色社会主义进入新时代。在这个新时期下，国有企业党建工作的重点就是开创企业发展新篇章，为职工创造更好的工作生活环境积极探索。同时不断增强党组织的政治领导、思想领导。根据群众组织和社会诉求，不断激励党员尤其是企业领导干部提升自身的领导素养、执政本领和工作能力，始终保持昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲，全面推进国有企业党建工作的改革创新。

2.2建立健全的党建思想政治工作体系

建立健全的党建思想政治工作体系对于企业发展而言，能够为其未来发展提供精神依据，进而保证员工能够依此作为工作的重点来规范自身行为。这一系列的完成，可通过制订科学明确的奖惩制度，规范员工的日常行为，并将党建政治思想融入到企业未来发展的整体规划中，为其发展提供精神依据与理论基础，促进企业可持续发展。

2.3确保党组织地位，给予人文关怀

要确立党组织在企业治理结构中的政治核心地位，构建中国特色现代国有企业制度，充分发挥企业党组织的政治核心作用。要以发展为中心开展国有企业党建工作，抓好党建促进企业发展，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。基层党组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，基层党组织书记是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想工作的组织和实践者，要充分发扬人文关怀，牢固树立良好形象，强化锻造严实作风，以建立和谐团队，同心同德做好工作，发挥出应有的战斗力。

2.4积极引入先进信息技术，创新党建工作方式

在新的时代背景里，国有企业要想成功推进党建工作的优化，就应积极引入先进的信息技术，创新党建工作方式，利用互联网和先进技术手段开展党建工作，建立党建网站、开办党建论坛、设立网络党校、基于手机平台使用党建手机报等，或在网络上实施党务的管理、学习和对职工的培训等，将信息技术应用于党建工作的方方面面，在创新党建工作方式的同时拓宽党建工作领域，找到传统有效的党建工作经验和现代经济社会发展相互融合的接口。通过促进国有企业党建工作信息化建设，实现电子办公、传递电子信息，不仅能大大简化日常繁琐的党务工作，提高党建工作时效，还能节省活动成本，让党建工作在科技翅膀的带动下开创新的、充满生机的天地。例如：国有企业可尝试开发创新党建工作的现代化管控系统，对各级单位党组织的党建工作随时进行监控、抽查和考核，显著提高党建效率。通过引入先进信息技术，国有企业党组织还可建立党建数字化平台，实现党务资料的电子化、集中化、标准化、共享化，缩减传递资料的时间和成本，并通过远程方式实时监控国有企业各个单位、业务部门开展三会一课、“两学一做”、学习贯彻十九大精神等活动的情况；建立自身的网上公文处理系统，在系统内部发文、审阅、办理、归档、监督，通过流程化、可视化操作提高处理公文的效率；建立在线教育平台，促使国有企业职工能按照自身实际需求观看平台上的教育培训课件，增强职工学习自主性，并形成微型党课教育新模式，将其与短信党课教育配合起来，形成多样化的党建工作载体、党员教育方法与职工培训渠道。

3结语

随着时代的高速发展，在新的历史条件下，国有企业的党建工作也要跟着时代的步伐不断创新的，这样，才能促进国家的发展。国有企业中在党建工作中，要把以人为本的思想、科学的发展观用于改革，不断创新的方面，提高党建工作的创新性，积极探索在新形势下的党建工作的新方法与新途径，通过自身发展推进企业健康发展。

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