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摘要:随着与电力系统的逐步发展,电力调度面临新的要求与挑战。电力生产是一项对安全性要求极高的工作,电力故障不仅影响电力系统的可靠性,也制约着与电力相关的社会公共系统的正常运转。所以电力调度运行人员工作风险及预控措施对电力运行有着非常重要的作用,是迅速处理电力事故的有效途径,同时也是减少事故发生的必要手段。因此,提高电力调度的安全性是保障电力调度及电力生产顺利进行的重要内容。
关键词:电力调度;运行人员;工作风险;预控措施
一、电网调度运行工作中的危险点
1.1电力系统调度运行的其他危险点
电力系统的调度需要需要结合于危险点的存在来进行调制,将其存在的不合格与隐患排查出来,否则,这将会对整个用电系统带来影响,使其产生更多的安全隐患。同时,在系统开展工作的时候,需要定期地进行停电检修,以此来降低危险系数。再者,操作检修人员对电力系统相关的一些运行方式及变化没有做好细致地考虑,从而使电力系统的运行安全出现问题。
1.2电力系统调度运行的操作失误
就目前来看,在电力系统运行过程中,相关的检测制度需要提示自身的全面性,以此来确保整个电力系统能够在运行的过程中将倒闸时产生的失误进行排除,否则将会带来系统瘫痪,供电困难的问题。电力系统本身的发展较为迅猛,当其出现电力系统问题的时候,往往是因为设计图纸与实际线路之间的偏差存在,这也就导致了一系列的操作问题。
二、电力调度运行工作风险成因分析
2.1电力系统的调度制度束缚
当前,我国电力系统的规模越来越大。同时,随着生活水平的提高,居民对供电质量也提出了新的要求,使得电力故障的影响范围越来越大,电力调度运行越来越难。而我国电力系统的调度运行实行分级管理的制度,这增加了对多发情况尤其是不同地点突发的不同故障的调度运行的困难程度,如果调度运行人员的技术不过硬或心理素质不是很好,很容易出现误停电或倒闸操作失误等调度失误的现象。
2.2电力设备存在安全隐患
正常安装使用合格的电力设备是进行电力调度运行的重要前提条件,如果电力设备检修的质量不合格,便会增加发生错误调度的概率,同时,对电力设备进行重复性的停电检修也在无形中增加了调度运行人员的工作量和工作难度。当前,我国仍有一些地方未经上级批准便擅自在已经修建电力线路的区域内修建房屋、开挖渠道、种植庄稼高秆植物,或倾倒有害化学物品,这些违规违法行为很容易对电力区域造成污染,并损坏电力设备。另外,如果忽视电力设备的检测也会增加安全隐患。当前,我国仍有一些地区的电网结构很薄弱,输变电设备已经老旧却仍长时间过负荷使用,配电室的安全设施并不齐全,部分接地引下线出现断裂甚至严重锈蚀现象,这些都给电力调度运行带来了安全威胁。
2.3调度运行人员责任心不强
电力调度运行人员的责任心和业务素质对于电力调度的安全运行进行有着决定性影响。如果调度运行人员缺乏责任心,业务素质又不强,当工作量比较大而业务又不完善时,很容易不遵守规定的操作规范而只是凭借自己所累积的经验向指令接受人传达错误的指令,从而出现错误调度。如果调度运行人员没有认真研究当前电网的运行情况,不熟悉事故预案,没有全面掌握相关专业知识,遇到电力突发事故时措手不及,不能及时采取有效措施,很容易造成事故进一步扩大或恶化。此外,如果调度运行人员的心理素质不好,在出现故障时不能很好地记录,情绪慌张,不能沉着应对,也很容易出现错误调度。
三、针对工作风险制定的预控措施
在电力调度运行的工作中总会存在各种各样的风险影响着电网的正常运行,但是这种风险不是不可避免的,只要落实好每一项工作,重视工作细节,这种风险是可以防范的。根据历年的操作经验和实际,总结出了几项预防及控制措施:
3.1增强安全责任意识
在电力调度运行的工作中,存在很多导致事故发生的风险因素,其中主要是工作人员在工作中出现问题。通常是因为安全教育的宣传力度不够导致电力调度人员的安全责任意识缺失,从而引发安全事故,不论对人身、设备乃至社会都造成不可估量的损失。因此,必须加大安全教育的实施力度,对往年的事故案例进行精密分析,解析事故发生的根源并模拟事故场景加强工作人员在遇到事故时的应对训练,确保每一位电力调度运行人员能增强其安全意识避免事故风险的发生。其次激发电力调度人员学习的主动性、自觉性,安全意识的形成并非一蹴而就,需要长时间潜移默化的影响与训练教育才能在工作人员的意识中埋下安全的种子。在进行安全教育的过程中为了避免因为重复、单一的模式让工作人员的学习过程中产生枯燥乏味的心理,不断地进行安全教育方法、模式的创新是十分有必要的,在教育过程中注重因时而变,最好是采取“一对一”的教学模式,安排有着丰富的操作经验以及较高的风险应对经验资历较高的电力调度运行人员对缺乏操作经验的工作人员进行培训教育,如此一来能够加深每一位电力调度运行人员对安全知识和临床应对经验的理解和领悟。最后,应当制定明确分工的安全责任生产制度,每一位电力调度运行人员都明确自己的工作以及安全责任,严格遵守制度规范,确保电力调度工作能够安全顺利的开展。
3.2提升专业技能
作为一名合格的电力调度运行人员,首先要具备过硬的专业素质,不仅需要对理论知识掌握的熟练透彻,更重要的在实际工作中将操作与理论相结合。因此在提高电力调度人员的专业素质时进行技能的培训十分重要,查漏补缺、因材施教。在培训过程中可以请专家进行专业指导,模拟事故场景培养工作人员在遇到突发事故时的应变能力,进行现场培训提高实际操作能力。
3.3提高事故应急处理能力
节假日的电网调度运行要比平常更加需要注意,为了避免突发的电网事故,因此要制定一些针对性的供电方案作为事故预案,预先将可能会发生的各种事故罗列出来制定相对的事故预防方案,以预防事故的发生或控制事故发生的规模和损害程度。如此一来在事故突发是有预先准备好的方案可以执行,以此将事故的损失降到最低。
3.4加强沟通,交接清楚
电力调度运行人员工作时一般都会互相交接,这样在交接的过程中就可能产生疏漏,对双方当值的工作情况不了解不清楚,下达的新指令没有交接好对电网新的控制要求不清楚从而导致电网事故的发生。因此每一位电力运行调度人员在交接班的时候应当加强沟通,事无巨细的将每一件事都交接清楚,这样才能有效避免电网事故的产生。
结语
在电网规模日益扩大的局势下,电力调度运行风险越来越多,对运行人员提出了很高的要求。但由于管理和人员自身因素的影响,使得这些风险不仅没有得到有效解决,还对电力调度运行安全构成了一定威胁。因此,必须在认识到安全对电力调度运行及发展有重要意义的基础上,采取有效预控措施降低人为因素对调度运行安全造成的不利影响,从而使电力调度运行始终处在理想的状态。
参考文献:
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