职校的服装专业已面临着招生“尴尬”的局面．服装专业只有研究市场，把握市场需求，直面自身存在的问题，从人才培养目标、办学模式、师资队伍建设等方面进行改革与创新，才能找到新的生存与发展的道路．在校内开办“教学工厂”来培养专业人才，无疑是有益的举措。
浙江纺织服装职业技术学院学报
2006年2期
