杨金东
(国网黑龙江省电力有限公司黑河供电公司黑龙江黑河164300)
摘要:科学和技术的飞速发展,使得自动化机械化的操作系统越来越普遍,设备要不断更新换代、管理也要求与时俱进,变电运行也将可能进入完全的无人值班模式,这就要求工作人员具备更专业的技术素养和专业素养,领导者更有效的管理模式,使变电运行安全稳定,从而有效地创造出巨大的经济效益。
关键词:变电站;变电运行;管理措施
一、变电站变电运行模式
1、维护与管理
变电运行设备的维护和管理是工作人员的首要任务,从业人员必须经过严格的专业训练,由于工作量大内容枯燥,加上设备数量的繁多和工作地点的分散,出现失误的几率是非常大的,所以工作人员作为保障电网安全稳定运行的直接执行者,不能有丝毫马虎,只要稍微有些疏忽或松怠,就会使人们的人身财产安全遭到破坏,导致社会不稳定因素增加,危及社会的和谐发展。无人值班模式可以说是先进的科技衍生出的先进的运行方式,它是利用远程操作对变电站设备进行高效率的管理与调控,其从业人员经过严格有素的训练,具有较高的技术水平,而不是真的不需要工作人员或任何技术指导,它是通过定期的巡视来提升变电运行的可靠度和自动化。科技的发展使得无人值班变电站得以普及,但是要想真正达到安全无误的运行,这就对从业人员提出了更高的要求。
2、操作与运行
高科技的设备对应的是高水准的操作人员,新型的设备装置的兴起,自然需要从业者熟练掌握其内部结论、运作原理、操作手法及检修方法,达到运行规定的标准化要求。其次,对设备运行的深层次知识作进一步的了解和学习也十分有必要,不仅要知其然还要知其所以然,以期使变电运行的管理水平得到快速高效的提升。
二、变电站变电运行过程中存在的问题
1、工作人员专业知识和技术水平不足
大部分工作人员因为缺少较为专业化的变电运行操作知识学习、教育以及相关操作技能的培训,使得他们在实际工作中的操作能力和技术水平都达不到规定标准,不能切实适应工作发展要求。与此同时,,由于他们没有在工作中严格执行相关的制度要求,致使了一些不良后果的出现。
2、相关工作人员缺乏相关的安全防范意识
目前的变电站变电运行不稳定一个重要的原因是因为工作人员对于变电站的变电安全运行意识的缺乏,他们对于变电运行的安全管理制度也没有深刻的理解和重视起来,对工作安全管理手册没有进行认真的阅读和掌握,这样就没有严格贯彻严格、科学、有效管理的管理理念,也使得他们不能完全掌握并认真遵守工作票制度、工作间断制度和现场安全制度。
3、变电运行相关的规章制度和安全防范治理措施不健全
变电站变电运行管理的相关规章制度的不完善、不合理是阻碍其顺利、有效运行的又一重要因素,另外,当运行过程中出现障碍或问题时,企业管理者和相关负责人没有对其进行及时有效的处理,没有对事故发生原委进行调查、追踪,也没有适当地惩罚造成事故的人,不能严格践行管理条例,更没有深入解剖和总结事故发生的根本原因,从中吸取有益教训,这些都是导致安全隐患产生的重要原因。
三、变电站变电运行管理措施
1、规章制度精细化
完善的规章管理制度是确保变电站运行管理工作顺利进行的重要基础,所以应该根据变电站的实际情况,制定完善的规章管理制度,并且要力求精细化。随着变电站逐渐向自动化和智能化方向的发展,运行管理措施也要进行相应的调整,对变电站现阶段的生产设备以及各个岗位的现状进行详细的分析,要求相关的工作人员熟练掌握各项设备的性能以及运行属性。所谓的精细化就是要着眼于各处细节,根据每个岗位的工作特点以及各项设备的运行状态,制定相应的规章制度,将各项制度真正的落到实处,明确各个岗位的责任与义务,做到职责分明,从而确保各项工作的有序开展。
2、建立健全相关规章制度和安全生产责任,并落实到位
在变电站变电运行中,要有完善的规章制度,制度是变电站变电运行的根本保障,只有建立健全的规章制度,才能使各项工作安全有效地开展。对于安全生产责任而言,则需要建立一套相关的安全生产责任制度,使每个人都明确自己的职责,责任到人,这样可以使操作人员积极地投入到自己的工作中去,并提高安全意识。
3、对运行设备加强检查维护,确保设备安全稳定运行
在管理中,要及时排除设备安全运行隐患,确保设备安全、稳定运行,并将这项工作的落实纳入严格的考核中,从源头上杜绝不重视安全生产和安全运行的观念,工作人员要合理安排设备的日常巡视和特殊巡视的间隔时间,并且要充分地利用设备在运行过程中表现出来的气味、温度、声音等变化情况判断电气设备运行的异常,并及时采取相应措施进行维护和处理,要重视加强检查和巡视,第一时间将影响安全运行的因素及隐患消除在发现的最初阶段,使运行设备健康,稳定工作。
4、规范管理工作
在变电运行的日常管理中就应该建立一个标准化的管理模式,一步一步完善管理制度,特别是在换岗交接班时,应明确相应的职责并规定权利与义务,贯彻落实变电机械设备的督查管理措施,及时修改不规范的管理制度举措等。在日常换岗交接时要做好准备工作,值班人应对换岗交接人员具体交代各项情况,并转交相应记录,对一些异常情况一定要重点嘱咐和申明,必要时还应交代清楚处理方式,及时保障机械设备的运行,在换岗交接时还应进行登记工作并由双方签字确认,方便监督监察工作的实行。在值班中的一些安全问题不容忽视,包括巡逻、记录、抄表以及倒闸等操作,适时总结工作中的各项问题以及预防方案,为今后的管理工作提供经验和依据。
5、做好检修记录工作
检修记录属于变电运行安全管理工作中的重要内容,是变电设备必须的历史档案。我们要将检修记录纳入到检修责任之中,不同的检修岗位必须指派专人负责,同时明确提出记录要求。确保第一时间把设备的检查检修情况,如检查部位、检查方案、设备状态、问题与处理情况等记录在案。
6、员工培训常态化
截止到目前,根据统计,变电站变电运行发生的安全事故30%以上是由人为原因造成的,影响变电的安全运行,严重的造成人员伤害,完善的培训机制有助于降低安全风险。一是加强员工的思想培训,提高员工的安全意识。安全是电力运行的重中之重,现场工作中特别需要加强员工的安全意识。二是加强员工的操作和技术培训。通过“比、学、赶、帮、超”、定期组织技术交流会,请专家指导等方式。电力设备的更新换代快,员工对技术培训的需求性更加强烈,通过开展多种方式的培训,让员工达到上手快、操作精的目的。加强员工的思想和技术操作培训,使员工培训成为一种常态,提高全体工作人员的安全意识,从根本上减少人为因素造成的安全隐患。
结语
计算机、通信技术等新型技术和设备的应用使得变电站变电运行也不断采用更加先进的设备和运行模式,变电所的自动化控制手段也在不断更新。在这种情况下,只有全面认识到目前变电站变电运行所存在的问题,并分析提出有效的管理措施,才能促进变电站变电运行的发展和创新。
参考文献
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[2]林诗.变电运行管理及电网安全运行分析[J].科技致富向导.2013(24).