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《重庆劳动保障》
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2006年5期
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(整期优先)网络出版时间:2006-05-15
作者:
经济管理
>劳动经济
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加班工资能一年一次性结算吗?工伤认这书可以明确伤残等级吗?签订劳动合同时用人单位能扣押毕业证书吗?对伤残等级不服、可不可以走诉劳动能力鉴定委员会?
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加班工资能一年一次性结算吗?工伤认这书可以明确伤残等级吗?签订劳动合同时用人单位能扣押毕业证书吗?对伤残等级不服、可不可以走诉劳动能力鉴定委员会?
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重庆劳动保障
2006年5期
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